Cho mình hỏi mình đang lập quy định mới cho công ty, về phần nghỉ lễ tôi có thể lặp quy định về việc sắp xếp ngày nghỉ lễ vào 01 ngày khác cho nhân viên công ty không. Ví dụ lễ 2/9, theo quy định được nghỉ 2 ngày liền kề nhưng nếu cty mình không thực hiện nghỉ liền kề mà phân bổ nghỉ 01 ngày 02/9, ngày còn lại cho nghỉ 2 buổi thứ bảy liền kề để
Tôi sinh năm 1973 và làm trong ngành Giáo dục. Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 9 năm 1997 đến tháng 9 năm 2021 được 24 năm (trong đó có 20 năm công tác vùng khó khăn. hưởng hệ số 0,7, còn lại 4 năm vùng thuận lợi) nay vì quản lý thực hiện sai quy định của Nhà nước nên bị buộc thôi việc. Cho tôi hỏi khi buộc thội việc thì chế độ bảo hiểm xã hội
Tôi ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn với công ty X mức lương 9 triệu đồng/ tháng. Nhưng do thiếu người nên công ty chuyển tôi sang làm công việc khác. Bộ phận này mức lương 8 triệu đồng/tháng. Vậy việc chuyển công việc trên có đúng với quy định của pháp luật không? Nếu chuyển công việc mức lương của tôi là 9 triệu hay 8 triệu? Không
Chính phủ đề ra chính sách tiền tệ cụ thể như thế nào để hạn chế lạm phát?
Tại Điều 1 Nghị quyết 11/NQ-CP năm 2011 về những giải pháp chủ yếu tập trung kiềm chế lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, bảo đảm an sinh xã hội do Chính phủ ban hành, một trong những giải pháp có thể hạn chế lạm phát mà Chính phủ đề ra là thực hiện chính sách tiền tệ chặt
Vắc xin Covid-19 được ưu tiên tiêm ngừa cho đối tượng nào?
Theo quy định tại Điều 2 Nghị quyết 21/NQ-CP năm 2021, đối tượng được ưu tiên tiêm vắc xin Covid-19 bao gồm:
"Điều 2. Đối tượng, địa bàn ưu tiên tiêm và miễn phí
1. Đối tượng ưu tiên tiêm và miễn phí:
a) Lực lượng tuyến đầu phòng, chống dịch, gồm:
- Người làm việc trong các cơ sở y
Mục tiêu của kế hoạch đẩy mạnh phân cấp, phân quyền trong quản lý nhà nước?
Theo quy định tại Mục I Quyết định 1250/QĐ-BTNMT năm 2022 Kế hoạch thực hiện Nghị quyết 04/NQ-CP về đẩy mạnh phân cấp, phân quyền trong quản lý nhà nước do Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường ban hành quy định về mục tiêu của kế hoạch đẩy mạnh phân cấp, phân quyền
Các giải pháp nào cần thực hiện để đảm bảo chất lượng công tác quy hoạch?
Về giải pháp cần thực hiện ngay để kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, đẩy nhanh tiến độ lập các quy hoạch và bảo đảm chất lượng công tác quy hoạch thì tại tiểu mục 1 Mục II Nghị quyết 108/NQ-CP năm 2022 quy định cụ thể như sau:
Bộ Kế hoạch và Đầu tư chủ trì, phối hợp
27-NQ/TW năm 2018 từ ngày 01/7/2024 trong 3 năm 2024 - 2026.
Thủ tướng Chính phủ cho biết, trong năm 2025, Chính phủ sẽ thực hiện cải cách chính sách tiền lương đối với khu vực công theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Trung ương từ ngày 01/7/2024.
Đồng thời, Chính phủ cũng tiếp tục điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng, chính sách tiền lương đối
Chế độ tiền lương đối với người làm công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan nhà nước hay đơn vị sự nghiệp công lập thay đổi ra sao khi cải cách tiền lương 2024?
Căn cứ theo chỉ đạo về cải cách tiền lương của Ban chấp hành TW đảng tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nội dung sau:
II- QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG CẢI CÁCH
....
3. Nội
Thu Hằng, Đoàn Đắk Nông, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà nêu rõ, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đã nêu rất rõ về các chính sách cải cách tiền lương lần này.
Theo đó, có 6 vấn đề mới: xây dựng hệ thống bảng lương theo vị trí, việc làm, theo chức danh, chức vụ lãnh đạo; Quy định mức lương thấp nhất của khu vực công và mức lương thấp nhất của khu
Bảng lương công chức không giữ chức danh lãnh đạo sau cải cách tiền lương 2024 sẽ xây dựng theo ngạch công chức?
Căn cứ theo nội dung tại điểm b tiểu mục 3.1 Mục 3 Phần II Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 có đưa ra nội dung cải cách đối với cán bộ, công chức, viên chức như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng
sĩ cao cấp
11.160.000 đến 14.400.000
Từ 4,40 đến 6,78
Bác sĩ chính
7.920.000 đến 12.204.000
Từ 2,34 đến 4,98
Bác sĩ
4.212.000 đến 8.964.000
Bảng lương của bác sĩ làm trong cơ sở y tế công lập sau khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024:
Theo như tinh thần tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 sẽ thiết kế cơ cấu tiền lương của
Bảng lương chức danh nghề nghiệp mới khi chính thức chốt ngày cải cách tiền lương từ 01/7/2024 ?
Bảng lương chức danh nghề nghiệp là bảng lương áp dụng cho đối tượng là viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo.
Cụ thể, theo điểm b tiểu mục 3.1 Mục 3 Phần II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018,
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức
quyết 27-NQ/TW 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII.
Nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương bảo đảm từ nguồn cải cách tiền lương tích lũy của ngân sách Trung ương, ngân sách địa phương và một phần bố trí trong dự toán chi cân đối ngân sách nhà nước.
Đồng thời, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp
điểm c tiểu mục 3.1 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định như sau:
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương
Cải cách tiền lương sẽ tách tiền lương công chức thành nhiều bảng lương từ ngày 1/7/2024 đúng không?
Tại tiểu mục 3.1 Mục 3 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ như sau:
- Xây dựng 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã theo
Phổ biến pháp luật với đồng bào dân tộc thiểu số trong chương trình phát triển kinh tế xã hội vùng trung du và miền núi Bắc bộ?
Căn cứ vào tiểu mục 4 Mục II Chương trình ban hành kèm theo Nghị quyết 96/NQ-CP năm 2022 đã có nội dung về phát triển văn hóa xã hội, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần nhân dân vùng trung du và miền núi Bắc bộ như
Mục tiêu chung của chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021 - 2030?
Căn cứ Mục II Điều 1 Nghị quyết 76/NQ-CP năm 2021, theo đó quy định như sau:
Tiếp tục xây dựng nền hành chính dân chủ, chuyên nghiệp, hiện đại, tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, có năng lực kiến tạo phát triển, liêm chính, phục vụ nhân dân, trên cơ sở những
nêu tại Báo cáo số 01/BCCP ngày 02/01/2022 của Chính phủ, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 11/NQCP ngày 30/01/2022 về Chương trình phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội và triển khai Nghị quyết số 43/2022/QH13 của Quốc hội (sau đây viết tắt là Chương trình).
- Ngay sau khi Chính phủ ban hành Nghị quyết số 11/NQ-CP, Thủ tướng Chính phủ đã liên
Xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm được hiểu như thế nào?
Theo điểm b khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 thì một trong những cải cách tiền lương đó là xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành.
Về khái niệm vị trí
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động có thể đổi ngày nghỉ lễ của người lao động vào một ngày khác theo tình hình công việc hay không?
11:50 | 15/06/2022
