hưởng lương.
Đồng thời tại Công văn 3319/LĐTBXH-ATLĐ năm 2015 có quy định:
2. Pháp luật về lao động hiện hành không quy định thời gian nghỉ không hưởng lương tối đa, chỉ quy định “người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động để được nghỉ không hưởng lương” (Khoản 3 Điều 116 Bộ luật lao động 2019).
Như vậy, hiện tại luật không có quy định
là ngày bao nhiêu? Đối tượng nhận quà nhân dịp kỷ niệm 76 năm ngày Thương binh - Liệt sĩ? (Hình từ Internet)
Đối tượng nào nhận quà nhân dịp kỷ niệm 76 năm ngày Thương binh Liệt sỹ?
Tại Công văn 2392/LĐTBXH-NCC năm 2023 có hướng dẫn các đối tượng nhận quà nhân dịp kỷ niệm 76 năm ngày Thương binh Liệt sỹ bao gồm:
- Bà mẹ Việt Nam Anh hùng đang
báo 5034/TB-LĐTBXH năm 2022 về nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 có nêu rõ số ngày nghỉ của người lao động như sau:
- Đối với người lao động có chế độ làm việc vào thứ 7 thì Lễ Quốc khánh 2/9/2023 sẽ được nghỉ 3 ngày. Cụ thể:
+ Nghỉ ngày 2/9 và 01 ngày trước đó (tức thứ 6 và thứ 7) và nghỉ 01 ngày nghỉ hằng tuần (chủ nhật). Tức nghỉ
hội ban hành kèm theo Quyết định 219/QĐ-LĐTBXH năm 2023 quy định như sau:
Phần II. NỘI DUNG CỤ THỂ CỦA TỪNG THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
A. Thủ tục hành chính cấp trung ương
3. Thủ tục: Cho phép tổ chức kiểm định tiếp tục hoạt động kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp khi nguyên nhân bị đình chỉ được khắc phục
3.1. Trình tự thực hiện:
- Bước 1: Tổ
công lập Tại đây.
Trình tự thành lập trường trung cấp công lập trực thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ cơ quan trung ương của tổ chức chính trị - xã hội hiện nay ra sao?
Căn cứ điểm 2.1 khoản 2 tiểu mục I Mục B Phần II Thủ tục hành chính ban hành kèm theo Quyết định 445/QĐ-LĐTBXH năm 2022.
Việc thành lập trường trung cấp công lập
tên trường cao đẳng tại Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp được thực hiện ra sao?
Căn cứ khoản 9 tiểu mục I Mục B Phần II Thủ tục hành chính ban hành kèm theo Quyết định 445/QĐ-LĐTBXH năm 2022. Thủ tục đổi tên trường cao đẳng tại Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp được thực hiện như sau:
(1) Trình tự thực hiện
- Bước 1: Tiếp nhận hồ sơ đề nghị đổi tên
liền trước hoặc sau (tức là ngày 01/09 hoặc 03/09). Do đó, sẽ có 02 phương án ngày bắt đầu nghỉ lễ là ngày 01/09 (thứ 6) hoặc ngày 02/09 (thứ 7).
Về nội dung này, tại Thông báo 5034/TB-LĐTBXH năm 2022 về nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức
: 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 01 ngày nghỉ hằng tuần và 01 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần.
Cán bộ công chức được nghỉ 4 ngày dịp Lễ Quốc Khánh 2023? Bắt đầu nghỉ từ thứ 6 ngày 01/9 đúng không? (Hình từ Internet)
Bắt đầu nghỉ từ thứ 6 ngày 01/9 đúng không?
Căn cứ Thông báo 5034/TB-LĐTBXH năm 2022 về nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm
(tại Kỳ họp thứ 5, Quốc hội XV).
Đối với vấn đề an sinh xã hội, lao động, việc làm, Báo cáo có đề cập về việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng như sau:
...Thực hiện lộ trình cải cách tiền lương; xây dựng phương án điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng phù hợp
Trước đó, tại Công văn 470/LĐTBXH-QHLĐTL năm 2023, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
, tại Thông báo 5034/TB-LĐTBXH năm 2022 về nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn như sau:
Người đi làm thứ 7 sẽ có 02 phương án nghỉ lễ như sau:
- Phương án 1
tiêu dùng, năng suất lao động, việc làm, thất nghiệp, khả năng chi trả của doanh nghiệp...).
Đồng thời, tại Công văn 470/LĐTBXH-QHLĐTL năm 2023, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng đã có ý kiến về việc rà soát, điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng áp dụng cho năm 2024 như sau:
2. Rà soát, đánh giá việc điều chỉnh phân vùng hiện hành. Trường hợp
Khi nào người lao động được tăng lương?
Căn cứ Công văn 470/LĐTBXH-QHLĐTL năm 2023, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng đã có ý kiến về việc rà soát, điều chỉnh mức lương tối thiểu áp dụng cho năm 2024 như sau:
2. Rà soát, đánh giá việc điều chỉnh phân vùng hiện hành. Trường hợp có đề xuất điều chỉnh phân vùng thì Sở Lao động - Thương
.
Bên cạnh đó tại khoản 4 Công văn 4296/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 hướng dẫn về tạm ứng tiền lương cho người thực hiện nghĩa vụ quân sự như sau:
4. Tạm ứng lương cho người thực hiện nghĩa vụ quân sự
Theo quy định tại Điều 45 của Hiến pháp năm 2013 và Luật nghĩa vụ quân sự thì người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự là thực hiện nghĩa vụ công dân.
Khoản 2
tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định dịp lễ Quốc khánh người lao động được nghỉ 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023, Bộ Luật lao động 2019 thì lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2024 người lao động như sau:
LỊCH NGHỈ LỄ QUỐC KHÁNH 2 9 2024
(1) Đối với cán bộ, công chức
của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vây, dịp lễ Quốc khánh 2 9 2024 người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).
Bên cạnh đó, theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH
Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, cán bộ, công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 từ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch.
Đợt nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2024 kéo dài 4 ngày, bao gồm 2 ngày nghỉ Lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hằng tuần.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị
Ngày 2 9 2024 được nghỉ mấy ngày? Ngày Quốc khánh 2 9 năm 2024 được nghỉ 3 hay 4 hay 2 ngày?
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023, Bộ Luật lao động 2019 thì lịch nghỉ lễ Quốc khánh ngày 2 9 2024 như sau:
(1) Đối với cán bộ, công chức, viên chức
Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 từ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba
nghỉ hằng tuần trùng với 2 ngày nghỉ Lễ Quốc khánh thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Lưu ý số 1: Lịch nghỉ lễ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động năm 2024 được quy định Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 cụ thể như sau:
(1) Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2024 của Bưu điện? Lịch nghỉ lễ 2 9 bưu điện 2024?
>> Xem thêm: Lịch nghỉ lễ Viettel post 2 9 2024 mới nhất
Căn cứ theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 về nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành có quy
điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vây, dịp lễ Quốc khánh 2 9 người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).
Bên cạnh đó, theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023, Bộ Luật lao động 2019 thì
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời gian nghỉ việc không hưởng lương tối đa của người lao động là bao nhiêu? Có quyền đuổi việc người lao động nghỉ việc quá nhiều không?
09:01 | 16/08/2022
