Ông P có một con trâu, giao cho Q (10 tuổi – là con trai ông) chăn dắt. Khi chị H đang gieo mạ trên đồng đã bị con trâu húc té ngửa, sừng của nó đâm trúng mắt chị, khiến chị bị thương tật ở mắt. Chị H yêu cầu ông P phải bồi thường thiệt hại vì con trâu của ông đã gây thiệt hại cho chị. Ông P cho rằng, chị H cũng có lỗi trong việc con trâu gây ra
thuế suất thuế GTGT nêu tại Điều 10, Điều 11 được áp dụng thống nhất cho từng loại hàng hóa, dịch vụ ở các khâu nhập khẩu, sản xuất, gia công hay kinh doanh thương mại theo quy định tại Điều 11 Thông tư số 219/2013/TT-BTC ."
Dẫn chiếu theo quy định tại khoản 11 Điều 10 Thông tư 219/2013/TT-BTC (đã được sửa đổi bởi khoản 8 Điều 1 Thông tư 26/2015/TT
, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
...
Như vậy, hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng
đang tranh chấp.
9. Cho thu hoạch, cho bán hoa màu hoặc sản phẩm, hàng hóa khác.
10. Phong tỏa tài khoản tại ngân hàng, tổ chức tín dụng khác, kho bạc nhà nước; phong tỏa tài sản ở nơi gửi giữ.
11. Phong tỏa tài sản của người có nghĩa vụ.
12. Cấm hoặc buộc thực hiện hành vi nhất định.
13. Cấm xuất cảnh đối với người có nghĩa vụ.
14. Cấm tiếp xúc
sản đang tranh chấp.
9. Cho thu hoạch, cho bán hoa màu hoặc sản phẩm, hàng hóa khác.
10. Phong tỏa tài khoản tại ngân hàng, tổ chức tín dụng khác, kho bạc nhà nước; phong tỏa tài sản ở nơi gửi giữ.
11. Phong tỏa tài sản của người có nghĩa vụ.
12. Cấm hoặc buộc thực hiện hành vi nhất định.
13. Cấm xuất cảnh đối với người có nghĩa vụ.
14. Cấm
Đảm bảo an toàn thông tin mạng của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn theo nguyên tắc nào? Hành vi bị nghiêm cấm đối với an toàn thông tin mạng của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn? Thắc mắc đến từ bạn L.K ở Bình Dương.
Tôi có một câu hỏi như sau: Cha dượng muốn nhận con riêng của vợ làm con nuôi thì bắt buộc hơn người con 20 tuổi đúng không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.U ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Chương các tội xâm phạm tính mạng, sức khỏe, nhân phẩm, danh dự của con người của Bộ luật Hình sự 2015 do cố ý hoặc người bị kết án từ 07 năm tù trở lên về tội cướp tài sản; tội bắt cóc nhằm chiếm đoạt tài sản; tội sản xuất trái phép chất ma túy; tội mua bán trái phép chất ma túy; tội chiếm đoạt chất ma túy của Bộ luật Hình sự 2015 đã chấp hành án phạt
như sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở
của người bệnh trong các trường hợp sau đây:
a) Tình trạng bệnh vượt quá khả năng chuyên môn hoặc không thuộc phạm vi hoạt động chuyên môn của cơ sở;
b) Theo yêu cầu của người bệnh, người đại diện của người bệnh và được sự đồng ý của người hành nghề trực tiếp điều trị cho người bệnh hoặc người trực lâm sàng;
c) Tạm dừng hoặc bị đình chỉ hoạt động
đất cho chủ sở hữu tài sản gắn liền với đất là tổ chức nước ngoài, cá nhân nước ngoài;
- Chi nhánh của tổ chức đăng ký đất đai hoặc tổ chức đăng ký đất đai thực hiện cho người sử dụng đất, chủ sở hữu tài sản gắn liền với đất là cá nhân, cộng đồng dân cư, người gốc Việt Nam định cư ở nước ngoài;
- Tổ chức đăng ký đất đai, chi nhánh của tổ chức đăng
Trúng tuyển mà trốn đi nghĩa vụ quân sự bị xử phạt bao nhiêu tiền? Cho tôi hỏi ban tư vấn rằng hiện nay nếu trốn đi nghĩa vụ quân sự lần đầu có phải chịu xử lý hình sự hay không? Căn cứ Điều nào Luật nào vậy, tôi cảm ơn! - Câu hỏi của anh Khương đến từ Quảng Nam.
Cho em hỏi nếu chủ rừng hút thuốc trong rừng (rừng này là rừng sản xuất) mà gây cháy thì bị xử lý hành chính bao nhiêu tiền vậy ạ? Và nếu chủ rừng hút thuốc trong rừng như vậy gây cháy có bị xử lý hình sự hay không? Câu hỏi của bạn L.M.D (Tây Ninh).
Em có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty, em muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng công ty em không cho em nghỉ mà bắt làm đủ 45 ngày làm việc. Hiện nay lịch nghỉ hằng tuần của công ty em tính cả ngày thứ 7 và chủ nhật nên tính theo ngày làm việc thì phải sau 2 tháng em mới được nghỉ việc. Theo quy định của bộ luật
thiệt hại do tính mạng, sức khoẻ bị xâm phạm.
4. Buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương, tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, tiền bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
5. Tạm đình chỉ thi hành quyết định đơn phương chấm dứt
Tôi muốn kinh doanh dịch vụ cầm đồ. Theo như tôi biết thì đây là ngành nghề kinh doanh có điều kiện. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi chủ tiệm cầm đồ phải đáp ứng yêu cầu gì? Kinh doanh dịch vụ cầm đồ có cần giấy phép an ninh, trật tự không?
Cho tôi hỏi nghỉ việc riêng có nhắn tin xin nghỉ thì được tính vào ngày nghỉ nào? Công ty áp dụng kỷ luật sa thải trong trường hợp này thì có đúng không? Nếu không tôi có được nhận lại làm việc không? - Câu hỏi của anh Vinh (Bạc Liêu)
Cho tôi hỏi, trẻ em nhiễm HIV/AIDS có được xem là trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt không? Trẻ em nhiễm HIV/AIDS có được bảo trợ xã hội cấp thẻ bảo hiểm y tế hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của chị T (Trà Vinh).
Cho tôi hỏi theo quy định pháp luật hiện nay thì việc bảo vệ dữ liệu cá nhân là gì? Bên cạnh đó thì tôi hỏi thêm những thông tin nào được xem là dữ liệu cá nhân? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn T.A (Hà Nội).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ai phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại do gia súc gây ra? Nguyên tắc bồi thường thiệt hại được quy định như thế nào?
22:24 | 08/05/2022
