Người sử dụng lao động có bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động không?
Trách nhiệm của người sử dụng lao động được quy định tại Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
"1. Lập hồ sơ để người lao động được cấp sổ bảo hiểm xã hội, đóng, hưởng bảo hiểm xã hội.
2. Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 86 và hằng tháng
bắt buộc
Theo Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:
1) Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Người lao động quy định điểm i khoản 1
của Luật Bảo hiểm xã hội.
...
Như vậy, theo quy định trên thì nếu công ty bạn thuộc một trong các trường hợp nêu trên thì được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất theo tháng nhưng không được tạm dừng quá 12 tháng.
Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc có mức đóng như thế nào?
Căn cứ Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như
chưa đủ 18 tuổi) khi giao kết hợp đồng cần có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật của người đó.
Có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động dưới 18 tuổi không?
17 tuổi có thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội không?
Tại Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội như sau:
(1) Người lao
Công ty có trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động không?
Theo Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động như sau:
- Lập hồ sơ để người lao động được cấp sổ bảo hiểm xã hội, đóng, hưởng bảo hiểm xã hội.
- Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 86 và hằng tháng trích từ tiền lương của
Trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động
Theo Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động như sau:
Người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động như sau:
- Lập hồ sơ để người lao động được cấp sổ bảo hiểm xã hội, đóng, hưởng bảo hiểm xã hội.
- Đóng bảo hiểm xã
Trách nhiệm của công ty đối với người lao động khi đóng bảo hiểm xã hội là gì?
Theo Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động như sau:
- Lập hồ sơ để người lao động được cấp sổ bảo hiểm xã hội, đóng, hưởng bảo hiểm xã hội.
- Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 86 và hằng tháng trích từ tiền
đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật của người đó.
Người dưới 18 tuổi có được ký kết hợp đồng lao động không?
Người lao động 16 tuổi có thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội không?
Căn cứ theo Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội như sau:
- Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối
Quốc hội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết 96/2023/QH15 về việc lấy phiếu tín nhiệm, bỏ phiếu tín nhiệm đối với người giữ chức vụ do Quốc hội, Hội đồng nhân dân bầu hoặc phê chuẩn.
Nghị quyết này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2023 và Nghị quyết 85/2014/QH13 ngày 28 tháng 11 năm 2014 của Quốc hội về việc lấy phiếu tín nhiệm, bỏ
không đủ tháng. Do đó, tại khoản 3 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
- Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Như vậy, dựa theo quy định
Phải đảm bảo có đất ở tái định cư, nhà ở tái định cư trước khi có quyết định thu hồi đất?
Căn cứ vào Điều 26 Nghị định 47/2014/NĐ-CP quy định như sau:
Về lập và thực hiện dự án tái định cư
Việc lập và thực hiện dự án tái định cư quy định tại Điều 85 của Luật Đất đai được thực hiện theo quy định như sau đây:
1. Dự án tái định cư được lập và
chức, cá nhân có liên quan đến bảo hiểm xã hội.
Làm việc bán thời gian có được đóng bảo hiểm xã hội?
Căn cứ khoản 3 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
"3. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng
hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Trách nhiệm của người sử dụng lao động theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội?
Trách nhiệm của người sử dụng lao động quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy
Chế độ bồi dưỡng giám định tư pháp theo vụ việc được áp dụng đối với những trường hợp nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Quyết định 01/2014/QĐ-TTg thì chế độ bồi dưỡng giám định tư pháp theo vụ việc được áp dụng đối với giám định trên người sống và trên tử thi trong lĩnh vực pháp y.
Chế độ bồi dưỡng giám định tư pháp theo vụ việc (Hình từ
Mức bồi dưỡng giám định tư pháp theo ngày công hiện nay là bao nhiêu?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 2 Quyết định 01/2014/QĐ-TTg thì mức bồi dưỡng giám định tư pháp một ngày công được thực hiện theo quy định sau đây:
(1) Mức 150.000 đồng áp dụng đối với việc giám định không thuộc trường hợp quy định tại mục (2) và mục (3);
(2) Mức 300.000 đồng áp
Đối tượng bắt buộc phải đổi sang thẻ căn cước công dân gắn chip trong năm tới gồm những đối tượng nào?
Căn cứ Điều 2 Nghị định 05/1999/NĐ-CP (sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 170/2007/NĐ-CP, điểm a và điểm b khoản 1 Điều 1 Nghị định 106/2013/NĐ-CP) quy định như sau:
Điều 2. Chứng minh nhân dân hình chữ nhật dài 85,6 mm, rộng 53,98 mm, hai
Công ty có trách nhiệm nộp bảo hiểm xã hội cho người lao động không?
Theo Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
"Điều 21. Trách nhiệm của người sử dụng lao động
1. Lập hồ sơ để người lao động được cấp sổ bảo hiểm xã hội, đóng, hưởng bảo hiểm xã hội.
2. Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 86 và hằng tháng trích từ tiền
Có được ủy quyền tham gia tố tụng ly hôn cho người khác không?
Căn cứ khoản 4 Điều 85 Bộ luật Tố tụng Dân sự 2015 quy định về vấn đề này như sau:
"4. Người đại diện theo ủy quyền theo quy định của Bộ luật dân sự là người đại diện theo ủy quyền trong tố tụng dân sự.
Đối với việc ly hôn, đương sự không được ủy quyền cho người khác thay mặt mình
Quân nhân chuyên nghiệp có bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội không?
Theo Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
"Điều 3. Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản
động được quy định thế nào?
Căn cứ Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Người lao động quy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động thỏa thuận không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thì bị xử lý như thế nào?
18:00 | 31/05/2022
