Tôi là người đi thuê nhà để ở và có ký hợp đồng thuê nhà với chủ thời hạn là 6 tháng với giá 5 triệu/tháng và có cọc 2 tháng tiền nhà. Đang trong thời gian thuê thì chủ nhà đòi tăng tiềng thuê nhưng tôi không đồng ý, chủ nhà đuổi tôi ra không cho ở nữa? Vậy tôi có được lấy lại tiền cọc khi hợp đồng chưa hết hạn?
Em lỡ sinh con khi chưa đủ 18 tuổi nên muốn hỏi là trong trường hợp này em có thể tự đi đăng ký khai sinh cho con em được không hay phải nhờ ba mẹ em đăng ký thay ạ. Rất mong nhận được câu trả lời. Xin cảm ơn. Câu hỏi của bạn V.D từ Nam Định.
Hợp đồng lao động có được gia hạn trong trường hợp cả người sử dụng lao động và người lao động đồng ý không? Cụ thể, tôi có ký hợp đồng lao động 2 năm với một công ty sản xuất. Tháng 9 năm nay thì hết thời hạn hợp đồng lao động. Vậy cho tôi hỏi, tôi và công ty có thể gia hạn không? - Câu hỏi của chị Thu Hoài ở Long An.
Tôi thắc mắc không biết đối với việc quản lý tài sản ký quỹ bù trừ của thành viên bù trừ, có quy định nào cho phép thành viên bù trừ được quyền nhận các lợi ích phát sinh từ chứng khoán ký quỹ bù trừ hay không? Thành viên bù trừ được quyền dùng tài sản ký quỹ bù trừ vào mục đích riêng không? Pháp luật hiện hành quy định như thế nào để quản lý tài
Việc chào bán chứng chỉ quỹ đại chúng ra công chúng được thực hiện khi nào? Công ty quản lý quỹ đại chúng không phân phối chứng chỉ quỹ trong thời hạn dự kiến có phải hoàn trả cho nhà đầu tư mọi khoản tiền đã góp? Nhà đầu tư được tự do chuyển nhượng chứng chỉ quỹ đại chúng đúng không?
Lỡ ghi tên con trong giấy chứng sinh nhưng giờ đăng ký khai sinh muốn đăng ký tên khác được không? Một số lưu ý khi đặt tên cho trẻ em? Cha mẹ phải có trách nhiệm đăng ký khai sinh cho con trong thời gian nào?
Con tôi nay đã được hai tuổi nhưng chưa làm giấy khai sinh. Mẹ của bé thì đã bỏ đi, chúng tôi cũng chưa đăng ký kết hôn vậy tôi có thể làm giấy khai sinh kết hợp thực hiện thủ tục nhận cha con có được hay không? Giấy tờ chứng minh quan hệ cha con của chúng tôi có bắt buộc phải có giấy xét nghiệm ADN không?
Tôi làm việc tại một công ty chứng khoán là thành viên bù trừ. Tuy nhiên gần đây công ty tôi nhận được quyết định đình chỉ đối với hoạt động bù trừ của công ty. Cho tôi hỏi trong trường hợp nào thì các công ty chứng khoán bị đình chỉ hỏa động bù trừ? Việc đình chỉ này có thể dẫn đến hủy bỏ tư cách thành viên bù trừ của chúng tôi hay không?
Tôi là Giám đốc Ngân hàng thương mại X, ngân hàng của tôi muốn đăng ký thành viên giao đặc biệt trên thị trường chứng khoán phái sinh nhưng hiện đang trong quá trình sáp nhập với Ngân hàng Y. Vậy Ngân hàng của tôi có được đăng ký làm thành viên giao dịch đặc biệt không?
Tôi đang tìm hiểu các quy định pháp luật về Chứng khoán. Vì thế tôi muốn hỏi, hiện nay có những văn bản quy phạm pháp luật nào về lĩnh vực Chứng khoán đang có hiệu lực? Tôi xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi: Hành vi đăng ký giao dịch, niêm yết chứng khoán không đúng thời hạn thì bị xử phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh Việt Hoàng đến từ Khánh Hòa.
Cho tôi hỏi: Quỹ đầu tư chứng khoán được phép đầu tư vào các loại tài sản nào? Chi phí của quỹ đầu tư chứng khoán là những khoản nào? Câu hỏi của chị Hảo đến từ Long An.
Cho tôi hỏi gia hạn Giấy chứng nhận lưu hành thuốc thú y sắp hết hạn bằng cách nào? Hồ sơ đăng ký gia hạn Giấy chứng nhận lưu hành thuốc thú y gồm những thành phần nào? Lệ phí đăng ký gia hạn Giấy chứng nhận lưu hành thuốc thú y là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tân (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi người lao động có được ký hợp đồng lao động hai mươi bốn tháng không? Tôi muốn ký hợp đồng lao động với thời hạn là 24 tháng, tuy nhiên phía công ty trả lời theo quy định chỉ được phép ký hợp đồng 12 tháng và 36 tháng. Công ty trả lời vậy có đúng không? Mong được giải đáp.
Nếu phát hiện có bất thường trong giao dịch chứng khoán thì Sở giao dịch có quyền đình chỉ giao dịch mà không cần chờ yêu cầu của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước hay không? Việc đình chỉ hoạt động có phải công bố thông tin lên trang thông tin điện tử của Sở hay không? Câu hỏi của anh Hoàng từ Nghệ An.
Công ty em sau giai đoạn dịch bệnh Covid đã hoạt động trở lại và có nhu cầu sử dụng lao động. Cho em hỏi trường hợp này có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc trước khi ký kết hợp đồng lao động chính thức không? Nếu được ký hợp đồng lao động luôn thì công ty có thể lựa chọn ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động không? Có