595/QĐ-BHXH năm 2017, có quy định về quản lý đối tượng như sau:
Quản lý đối tượng
…
6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan
I. Lĩnh vực thu BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN
...
3 Tên thủ tục hành chính
Đăng ký đóng, cấp thẻ BHYT đối với người chỉ tham gia BHYT
3.1 Trình tự thực hiện
Bước 1. Lập, nộp hồ sơ
1. Đối với người tham gia
a) Người tham gia lập hồ sơ theo quy định tại mục 3.3 (Thành phần hồ sơ).
b) Đối với người tham gia được ngân sách nhà nước đóng BHYT
phải trích một phần quỹ lương để đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp với tỷ lệ doanh nghiệp đóng tổng cộng 21,5% hoặc 21,3% quỹ tiền lương tháng đóng BHXH của người lao động, cụ thể như sau:
Người Sử Dụng Lao Động
Quỹ BHXH
(Quỹ hưu trí, tử tuất + Quỹ ốm đau, thai sản )
Quỹ TNLĐ-BNN
Quỹ BHTN
Quỹ BHYT
Tổng mức đóng
Việt
đó, người tham gia là:
- Người lao động có trách nhiệm cung cấp thông tin, kê khai đầy đủ hồ sơ, nộp cho đơn vị quản lý hoặc cơ quan bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật làm căn cứ xác định đối tượng tham gia, số tiền đóng BHXH, BHTN, BHYT, BHTNTĐ, BNN, cụ thể:
+ Người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN.
+ Người đi
?
Tại Mục 2 Thông báo 4767/TB-BHXH năm 2024 Tải có nêu rõ về mức đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ ngày 01 7 2024 như sau:
- Mức lương đóng BHXH bắt buộc, BHTNLĐ-BNN, BHYT cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở là 46.800.000 đồng/tháng.
- Mức lương đóng BHTN cao nhất bằng 20 lần mức lương tối thiểu
Từ chối việc làm do bên Trung tâm dịch vụ việc làm giới thiệu được pháp luật quy định như thế nào? Tôi đang được hưởng BHTN và được hưởng 9 tháng. Khi tôi hưởng BHTN thì phía Trung tâm dịch vụ việc làm có giới thiệu việc làm cho tôi. Cho tôi hỏi tôi được từ chối việc làm mà bên trung tâm dịch vụ việc làm giới thiệu cho tôi không? Nếu tôi từ chối
Tôi xin hỏi, chi phí chuyên gia trong dự toán chi phí tư vấn tại Mục XI, Phần II Quyết định số 79/QĐ-BXD có bao gồm chi phí xã hội (BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ) mà doanh nghiệp phải nộp cho chuyên gia không? Đối với chuyên gia tư vấn trình độ thạc sĩ có 8 năm kinh nghiệm thì phải trả mức lương chuyên gia thế nào cho phù hợp? Câu hỏi của anh Công Minh
Mình làm công ty được 7 năm 10 tháng. Giờ nghỉ việc với mức lương 6 tháng gần nhất trước khi nghỉ việc là 19.000.000 đồng. Cho mình hỏi nếu nhận tiền trợ cấp thất nghiệp thì mình được nhận tổng số tiền là bao nhiêu? Khi nộp hồ sơ hưởng BHTN có phải bắt buộc hàng tháng phải lên thông báo tình hình tìm kiếm việc làm đúng không? Mong được hỗ trợ, xin
lương được truy lĩnh;
..."
Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 18 Quy trình thu BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ – BNN, quản lý sổ BHXH, thẻ BHYTQuy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017:
“Điều 18
/08/2017 thì phải đóng bổ sung giá trị thẻ BHYT tháng 8/2017 và thẻ được sử dụng đến 31/08/2017.
- Nếu đơn vị lập hồ sơ tháng 8/2017, đơn vị báo giảm người lao động từ tháng 8/2017 vào ngày 28/07/2017 thì chỉ đóng BHXH, BHYT, BHTN BH TNLĐ-BNN đến tháng 07/2017 và được sử dụng thẻ BHYT đến 31/07/2017.
Lưu ý: Sau khi lập hồ sơ tháng 8/2017 thì không được lập
của pháp luật về BHXH thì không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT.
[...]"
Như vậy, pháp luật quy định người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng không phải đóng bảo hiểm nhưng vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế. Do đó, dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Nếu người
12 tháng.
3. Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này."
Như vậy, bạn tham gia BHTN với mức lương 6.500.000 trong một năm gần nhất trước khi nghỉ việc thì mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng của bạn sẽ là 6.500.000 x 60% = 3
điều kiện theo luật định. Chồng bạn tham gia BHXH 19 năm tuy nhiên BHTN chỉ bắt đầu có từ 01/01/2009. Vậy nên chồng bạn có thể hưởng tối đa 11 tháng trợ cấp thất nghiệp.
Lao động nam đã 60 tuổi có phải thông báo việc làm hàng tháng khi nhận trợ cấp thất nghiệp nữa không?
Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp được pháp luật quy định như thế nào
đối tượng tham gia BHYT và BHTN.
Tóm lại: Mặc dù đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng nhưng khi bạn đi làm với HĐLĐ thời hạn 01 năm thì bạn vẫn được tham gia các loại bảo hiểm theo quy định.
Mức trợ cấp tuất hằng tháng theo quy định pháp luật
Tại Điều 68 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về mức trợ cấp tuất hằng tháng quy định:
- Mức trợ cấp tuất
không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT.
[..]"
Trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động, người sử dụng lao động không phải trả lương.
Do đó, trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động, người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì công ty và người lao
trái pháp luật; hoặc đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức hàng tháng)
- Đã nộp hồ sơ tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định của pháp luật.
- Chưa tìm được việc làm trong vòng 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN
- Đóng đủ 09 tháng trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc theo quy định pháp luật
nghiệp.
Trường hợp của bạn; Trước đây bạn có đóng bảo hiểm xã hội 5 năm và đã hưởng bảo hiểm xã hội một lần nhưng chưa hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Sau đó bạn đã đóng bảo hiểm xã hội tại trường mầm non tư thục và vừa nộp đơn xin nghỉ. Do đó, bạn sẽ được cộng nối thời gian tham gia BHTN trước đây chưa hưởng theo quy định.
Trợ cấp thất nghiệp
72 Điều 1 Quyết định 505/QĐ-BHXH năm 2020 quy định như sau:
“Điều 46. Cấp và quản lý sổ BHXH
...
2. Cấp lại sổ BHXH
2.1. Cấp lại sổ BHXH (bìa và tờ rời) các trường hợp: mất, hỏng; gộp; thay đổi số sổ; họ, tên, chữ đệm; ngày, tháng, năm sinh; người đã hưởng BHXH một lần còn thời gian đóng BHTN chưa hưởng.
..."
Như vậy, trong trường hợp này, bạn
tượng
1. Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất, đóng BHTNLĐ, BNN theo từng HĐLĐ.
..."
Bên cạnh đó, tại khoản 3 Điều 168 Bộ luật Lao động 2019 cũng có nêu:
"Điều 168. Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời gian hưởng chế độ thai sản của người lao động đã hết hợp đồng thì có được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội không?
11:15 | 04/01/2024
.png)
.png)
