Quyết định kỷ luật cán bộ, công chức có hiệu lực trong bao lâu?
Căn cứ quy định tại khoản 4 Điều 30 Nghị định 112/2020/NĐ-CP như sau:
Quyết định kỷ luật công chức
...
4. Quyết định kỷ luật cán bộ, công chức có hiệu lực 12 tháng kể từ ngày có hiệu lực thi hành. Trong thời gian này, nếu công chức không tiếp tục có hành vi vi phạm pháp luật đến
Cán bộ, công chức có 2 hành vi vi phạm trở lên thì áp dụng hình thức kỷ luật nào theo quy định hiện nay?
Căn cứ quy định tại Điều 2 Nghị định 112/2020/NĐ-CP về nguyên tắc xử lý kỷ luật cán bộ, công chức như sau:
Nguyên tắc xử lý kỷ luật
1. Khách quan, công bằng; công khai, minh bạch; nghiêm minh, đúng pháp luật.
2. Mỗi hành vi vi phạm chỉ bị
Kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật cán bộ công chức viên chức theo quy định mới?
Ngày 20/9/2023, Chính Phủ ban hành Nghị định 71/2023/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ công chức.
Theo đó, thời hiệu xử lý kỷ luật đối với cán bộ công chức viên chức tại Điều 5 Nghị định 112/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi Nghị định 71/2023/NĐ
Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật công chức theo quy định mới nhất được thực hiện như thế nào?
Căn cứ quy định tại Điều 25 Nghị định 112/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 11 Điều 1 Nghị định 71/2023/NĐ-CP.
Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật đối với công chức được thực hiện theo các bước sau:
Bước 1: Tổ chức họp kiểm điểm;
Bước 2: Thành lập Hội
Công chức vi phạm kỷ luật được phép vắng mặt tại cuộc họp kiểm điểm nếu có giấy đề nghị đúng không?
Căn cứ quy định tại điểm b khoản 3 Điều 26 Nghị định 112/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 12 Điều 1 Nghị định 71/2023/NĐ-CP như sau:
Tổ chức họp kiểm điểm công chức
...
3. Việc tổ chức cuộc họp kiểm điểm được tiến hành như sau:
b) Người có
Công chức lãnh đạo, quản lý vi phạm kỷ luật thì ai xử lý?
Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 24 Nghị định 112/2020/NĐ-CP được sửa đổi khoản 10 Điều 1 Nghị định 71/2023/NĐ-CP như sau:
Thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với công chức
1. Đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền bổ nhiệm hoặc
Người lao động đi xuất khẩu lao động không gây thiệt hại cho doanh nghiệp môi giới có được hoàn tiền ký quỹ không?
Căn cứ khoản 1 Điều 32 Nghị định 112/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Hoàn trả tiền ký quỹ
1. Các trường hợp hoàn trả tiền ký quỹ của người lao động
a) Người lao động hoàn thành hợp đồng hoặc chấm dứt Hợp đồng đưa người lao động Việt
Doanh nghiệp dịch vụ được đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan khi đáp ứng điều kiện gì?
Theo Điều 12 Nghị định 112/2021/NĐ-CP quy định doanh nghiệp dịch vụ được đưa người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài khi đáp ứng các điều kiện sau:
(1) Có vốn điều lệ từ 05 tỷ đồng trở lên; có chủ sở hữu, tất cả thành viên, cổ đông là
Kết quả xét tuyển công chức cấp xã có thể phúc khảo hay không?
Về nội dung này tại Điều 19 Nghị định 112/2011/NĐ-CP (Được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Nghị định 34/2019/NĐ-CP) có quy định:
Thông báo kết quả tuyển dụng
1. Chậm nhất là 10 ngày sau ngày nhận được báo cáo kết quả vòng 2 của Hội đồng tuyển dụng hoặc Phòng Nội vụ cấp huyện trong
2024 như thế nào?
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày
người công chức đối với Đảng, Nhà nước và nhân dân.
Căn cứ theo quy định tại Điều 6 Nghị định 112/2020/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Nghị định 71/2023/NĐ-CP) như sau:
Các hành vi bị xử lý kỷ luật
1. Cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm các quy định về nghĩa vụ của cán bộ, công chức, viên chức; những việc cán bộ, công chức, viên
Thế nào là đất chuyên trồng lúa?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 112/2024/NĐ-CP giải thích về đất chuyên trồng lúa như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Nghị định này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Đất trồng lúa là đất trồng từ một vụ lúa trở lên hoặc trồng lúa kết hợp với các mục đích sử dụng đất khác được pháp luật cho phép
chỉ được chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi sang cây trồng lâu năm đối với đất trồng lúa nào?
Căn cứ vào khoản 1 Điều 6 Nghị định 112/2024/NĐ-CP có quy định như sau:
Quy định về chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi trên đất trồng lúa
1. Nguyên tắc chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi trên đất trồng lúa
a) Phù hợp với quy định tại khoản 1
Mức hỗ trợ sản xuất lúa đối với đất chuyên trồng lúa theo quy định mới là bao nhiêu?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 14 Nghị định 112/2024/NĐ-CP thì ngân sách nhà nước hỗ trợ sản xuất lúa như sau:
Hỗ trợ địa phương sản xuất lúa
1. Ngân sách nhà nước hỗ trợ sản xuất lúa như sau:
a) Hỗ trợ 1.500.000 đồng/ha/năm đối với đất chuyên trồng
Giáo viên bạo hành học sinh có bị buộc thôi việc hay không?
Theo Điều 19 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc đối với viên chức như sau:
Hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với viên chức có hành vi vi phạm thuộc một trong các trường hợp sau đây:
1. Đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức đối
Quy định xử lý viên chức nhà nước nghỉ việc không xin phép
Căn cứ Điều 19 Nghị định 112/2020/NĐ-CP như sau:
" Hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với viên chức có hành vi vi phạm thuộc một trong các trường hợp sau đây:
1. Đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức đối với viên chức quản lý hoặc cảnh cáo đối với viên chức không giữ
định 112/2011/NĐ-CP, việc bổ nhiệm Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã thực hiện theo quy định của Luật Dân quân tự vệ."
Theo đó, hình thức xét tuyển, áp dụng với các chức danh công chức cấp xã sau đây: Chỉ huy trưởng Quân sự xã, thị trấn.
Điều kiện đăng ký dự tuyển chức danh Chỉ huy trưởng Quân sự xã, thị trấn theo quy định tại Điều 6 Nghị định 112
Hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức được quy định như thế nào?
Về áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức được quy định tại Điều 16 Nghị định 112/2020/NĐ-CP như sau:
Hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả ít nghiêm trọng, trừ các hành vi vi phạm quy định tại khoản 3 Điều 17
Các hình thức kỷ luật đối với cán bộ, công chức
Căn cứ Điều 7 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về các hình thức kỷ luật đối với cán bộ, công chức như sau:
"Điều 7. Các hình thức kỷ luật đối với cán bộ, công chức
1. Áp dụng đối với cán bộ
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Cách chức.
d) Bãi nhiệm.
2. Áp dụng đối với công chức không giữ chức
lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Lễ Quốc khánh
Nghỉ ngày lễ Quốc khánh người lao động có được hưởng nguyên lương không?
Theo điểm đ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
"Điều 112. Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quyết định kỷ luật cán bộ, công chức có hiệu lực trong bao lâu? Thẩm quyền kỷ luật công chức được quy định như thế nào?
12:03 | 18/04/2023
.png)
