VIETNAM AIRLINES có bao nhiêu Phó Tổng giám đốc? Do ai có quyền bổ nhiệm?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 45 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Hàng không Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 183/2013/NĐ-CP quy định như sau:
Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng
1. VIETNAM AIRLINES có 07 (bảy) Phó Tổng giám đốc và 01 (một) Kế toán trưởng
thành viên EVN.
Ai có quyền tổ chức thực hiện các nghị quyết của cơ quan đại diện chủ sở hữu và nghị quyết của Hội đồng thành viên EVN?
Theo quy định tại điểm e khoản 2 Điều 41 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tập đoàn Điện lực Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 26/2018/NĐ-CP quy định như sau:
Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN
...
2. Chủ tịch Hội
VINATEX làm việc theo chế độ tập thể. Quyết định của Hội đồng thành viên được thông qua dưới hình thức lấy ý kiến bằng văn bản hoặc biểu quyết trong cuộc họp.
Thành viên Hội đồng thành viên VINATEX có nhiệm kỳ bao nhiêu năm?
Theo quy định khoản 4 Điều 41 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tập đoàn Dệt May Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 118/2013/NĐ-CP
lao động theo quy định thì công ty bị phạt bao nhiêu tiền?
Mức xử phạt vi phạm hành chính đối với công ty không khai trình việc sử dụng lao động theo quy định được quy định tại điểm a khoản 1 Điều 8 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm về tuyển dụng, quản lý lao động
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao
Tổ chức được giao quyền sử dụng kết quả nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ có được hưởng lợi nhuận từ kết quả nghiên cứu không?
Theo Điều 41 Nghị định 08/2014/NĐ-CP quy định về quyền của tổ chức được giao quyền sử dụng kết quả nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ như sau:
Quyền và nghĩa vụ của tổ chức được giao quyền sở hữu
được nguyên do thì xử lý thế nào?
Tại Điều 41 Nghị định 46/2017/NĐ-CP quy định như sau:
Giải thể trung tâm giáo dục thường xuyên
1. Trung tâm giáo dục thường xuyên bị giải thể khi xảy ra một trong các trường hợp sau đây:
a) Vi phạm nghiêm trọng các quy định về quản lý, tổ chức, hoạt động của trung tâm;
b) Hết thời gian đình chỉ ghi trong quyết
Kết thúc thời hạn hợp đồng dầu khí nhưng không được Thủ tướng Chính phủ cho phép gia hạn có thuộc trường hợp chấm dứt hợp đồng dầu khí không?
Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 43 Nghị định 95/2015/NĐ-CP quy định như sau:
Chấm dứt hợp đồng dầu khí
1. Các trường hợp chấm dứt hợp đồng dầu khí bao gồm:
a) Kết thúc thời hạn hợp đồng dầu khí nhưng
Hợp đồng dầu khí có thể chấm dứt trong trường hợp Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và nhà thầu thỏa thuận không?
Căn cứ theo đ khoản 1 Điều 43 Nghị định 95/2015/NĐ-CP quy định như sau:
Chấm dứt hợp đồng dầu khí
1. Các trường hợp chấm dứt hợp đồng dầu khí bao gồm:
a) Kết thúc thời hạn hợp đồng dầu khí nhưng không được Thủ tướng Chính phủ cho phép gia
Hợp đồng dầu khí chấm dứt trong những trường hợp nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 43 Nghị định 95/2015/NĐ-CP quy định như sau:
Chấm dứt hợp đồng dầu khí
1. Các trường hợp chấm dứt hợp đồng dầu khí bao gồm:
a) Kết thúc thời hạn hợp đồng dầu khí nhưng không được Thủ tướng Chính phủ cho phép gia hạn;
b) Nhà thầu chấm dứt hợp đồng dầu khí theo quy
xử phạt không?
Căn cứ khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
"Điều 6. Mức phạt tiền, thẩm quyền xử phạt và nguyên tắc áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính nhiều lần
1. Mức phạt tiền quy định đối với các hành vi vi phạm quy định tại Chương II, Chương III và Chương IV Nghị định này là mức phạt đối với cá nhân, trừ trường hợp
vụ công dân từ 01 tuần trở lên nhưng tối đa không quá 01 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và người lao động phải hoàn trả số tiền đã tạm ứng.
- Căn cứ theo quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 (được hướng dẫn bởi Điều 65, Điều 66, Điều 67 Nghị định 145/2020/NĐ-CP), người lao động được tạm ứng một khoản tiền ít nhất bằng tiền lương của
hạn giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với công chức cấp tỉnh là bao lâu?
Căn cứ vào Điều 41 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về thời hạn giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với công chức cấp tỉnh như sau:
Thời hạn giữ chức vụ
1. Thời hạn giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cho mỗi lần bổ nhiệm là 05 năm, tính từ thời điểm quyết định bổ nhiệm có hiệu lực
doanh nghiệp buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ được quy định thế nào?
Theo quy định tại điểm b khoản 4 Điều 11 Nghị định 12/2022/NĐ-CP về vi phạm quy định về thực hiện hợp đồng lao động như sau:
Vi phạm quy định về thực hiện hợp đồng lao động
...
4. Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao
)
Công ty không thông báo kết quả thử việc cho người lao động thì sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào?
Căn cứ điểm b khoản 1 Điều 10 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về thử việc như sau:
Vi phạm quy định về thử việc
1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây
?
Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi như sau:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ
quyền đình công của người lao động thì sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào?
Căn cứ điểm a khoản 2 Điều 34 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về giải quyết tranh chấp lao động như sau:
Vi phạm quy định về giải quyết tranh chấp lao động
...
2. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với người lao động có một trong
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm thông tin sai sự thật về vị trí việc làm cho người lao động thì sẽ bị xử phạt thế nào?
Căn cứ khoản 3 Điều 7 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về dịch vụ việc làm như sau:
Vi phạm quy định về dịch vụ việc làm
...
3. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với tổ chức dịch
khoản 1 Điều 68 Nghị định 82/2020/NĐ-CP quy định về hành vi vi phạm trách nhiệm thông báo doanh nghiệp, hợp tác xã mất khả năng thanh toán như sau:
Hành vi vi phạm trách nhiệm thông báo doanh nghiệp, hợp tác xã mất khả năng thanh toán
Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:
1. Thông báo doanh nghiệp, hợp
Internet)
Doanh nghiệp đóng cửa tạm thời nơi làm việc sau khi người lao động ngừng đình công thì bị xử phạt thế nào?
Căn cứ điểm c khoản 3, điểm b khoản 4 Điều 34 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về giải quyết tranh chấp lao động như sau:
Vi phạm quy định về giải quyết tranh chấp lao động
...
3. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10
Công ty quảng cáo gian dối để tuyển dụng người lao động với mục đích bóc lột thì bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào?
Căn cứ khoản 3 Điều 8 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm về tuyển dụng, quản lý lao động như sau:
Vi phạm về tuyển dụng, quản lý lao động
...
3. Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với một trong các
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
VIETNAM AIRLINES có bao nhiêu Phó Tổng giám đốc? Thời hạn bổ nhiệm Phó Tổng giám đốc VIETNAM AIRLINES là bao nhiêu năm?
14:24 | 21/11/2022
.jpg)
