Công ty có bắt buộc tặng quà Tết Nguyên đán cho người lao động không?
Công ty có bắt buộc tặng quà Tết Nguyên đán cho người lao động không, thì căn cứ khoản 2 Điều 6 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghĩa vụ của người sử dụng lao động, cụ thể như sau:
Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động
...
2. Người sử dụng lao động có các nghĩa vụ
Bộ Nội vụ đồng ý đề xuất nghỉ 9 ngày Tết Âm lịch 2025? Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 dự kiến như thế nào?
Xem thêm: Lịch bán vé tàu Tết 2025 cho cá nhân, tập thể? Cách đặt vé tàu online Tết Ất Tỵ 2025 thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên
gia về phòng, chống thiên tai vận động, tiếp nhận đóng góp tự nguyện từ quốc tế trong các tình huống khẩn cấp về thiên tai
- Các cơ quan thông tin đại chúng, cơ sở y tế vận động, tiếp nhận và hỗ trợ bệnh nhân mắc bệnh hiểm nghèo;
- Các quỹ từ thiện quy định tại Nghị định 93/2019/NĐ-CP ngày 25 tháng 11 năm 2019 của Chính phủ về tổ chức, hoạt động
)
Tết Dương lịch 2025 người lao động được nghỉ mấy ngày?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày
từ ngân sách nhà nước theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008 được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019.
Tổng hợp 03 mẫu phiếu xếp loại, đánh giá công chức, cán bộ, viên chức? Tải về bản word 03 mẫu? (Hình từ Internet)
Nội dung đánh giá công chức bao gồm những gì?
Nội dung đánh
sơ nào thuộc diện kiểm tra trước hoàn thuế?
Theo Điều 73 Luật Quản lý thuế 2019 quy định như sau:
Phân loại hồ sơ hoàn thuế
1. Hồ sơ hoàn thuế được phân loại thành hồ sơ thuộc diện kiểm tra trước hoàn thuế và hồ sơ thuộc diện hoàn thuế trước.
2. Hồ sơ thuộc diện kiểm tra trước hoàn thuế bao gồm:
a) Hồ sơ của người nộp thuế đề nghị hoàn thuế lần
2019 quy định về nghỉ dịp lễ tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương
động như làm cỗ cúng gia tiên, treo đèn lồng, rước đèn và ăn bánh Trung Thu. Đây cũng là dịp để trẻ em vui chơi và nhận quà từ người lớn.
Người lao động có được nghỉ Tết Trung thu Rằm tháng 8 không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ dịp lễ tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên
kèm theo) gửi về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (qua Cục Trẻ em, số 35 Trần Phú, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội; điện thoại: 024.37475628) trước ngày 27/9/2024.
Tết trung thu 2024 người lao động và học sinh có được nghỉ không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ dịp lễ tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được
tô không nhường đường khi đi qua vòng xuyến bị phạt bao nhiêu?
Mức xử phạt đối với xe ô tô không nhường đường khi đi qua vòng xuyến được quy định tại Điều 5 Nghị định 100/2019/NĐ-CP như sau:
Xử phạt người điều khiển xe ô tô và các loại xe tương tự xe ô tô vi phạm quy tắc giao thông đường bộ
...
2. Phạt tiền từ 400.000 đồng đến 600.000 đồng đối
toán thuế TNCN 2024 có phải nộp tiền chậm nộp không? Nếu có thì phải nộp bao nhiêu?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 59 Luật Quản lý thuế 2019 thì người nộp thuế khai bổ sung hồ sơ khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân phải nộp tiền chậm nộp trong các trường hợp sau:
Xử lý đối với việc chậm nộp tiền thuế
1. Các trường hợp phải nộp tiền chậm nộp bao
Điều 36 Luật Quản lý thuế 2019, việc thông báo thay đổi thông tin đăng ký thuế được thực hiện với thời gian như sau:
- Đối với người nộp thuế đăng ký thuế cùng với đăng ký doanh nghiệp, đăng ký hợp tác xã, đăng ký kinh doanh khi có thay đổi thông tin đăng ký thuế thì thực hiện thông báo thay đổi thông tin đăng ký thuế cùng với việc thay đổi nội dung
nếu đã được quy định ra đồng USD (ngoại tệ) thì sẽ được xem là phương tiện thanh toán hợp pháp.
Trực tiếp sử dụng các token có được từ việc cày airdrop để làm phương tiện thanh toán thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Căn cứ khoản 6 Điều 26 Nghị định 88/2019/NĐ-CP (được sửa đổi bởi điểm d khoản 15 Điều 1 Nghị định 143/2021/NĐ-CP) có quy định như sau:
Vi
để tưởng nhớ và tri ân công lao của các nhà giáo, đồng thời tôn vinh nghề nghiệp giáo viên tại Việt Nam.
Vào ngày 28/9/1982, Hội đồng Bộ trưởng (nay là Chính phủ) đã ban hành Quyết định 167-HĐBT năm 1982 thiết lập ngày 20/11 hàng năm là ngày lễ mang tên "Ngày nhà giáo Việt Nam".
Căn cứ tại Điều 69 Luật Giáo dục 2019 và Điều 70 Luật Giáo dục 2019
)
Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động là ai?
Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động được quy định tại Điều 18 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động
1. Người lao động trực tiếp giao kết hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
2. Đối với công việc theo mùa vụ
công thuê ngoài được hiểu là hợp đồng thuê nhân công ở bên ngoài để thực hiện một số công việc khoán trong một trong thời gian nhất định, mang tính chất thời vụ, ngắn hạn, không thường xuyên.
Doanh nghiệp có thể dựa vào một số nội dung trong hợp đồng lao động tại Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 để soạn thảo mẫu hợp đồng giao khoán nhân công thuê ngoài
lao động xác định thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên hoặc là người quản lý doanh nghiệp có hưởng tiền lương.
Do đó, khi đơn vị có ký hợp đồng lao động với công nhân theo trường hợp trên thì đã phải tham gia bảo hiểm xã hội.
Mặt khác, tại khoản 1 Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa
nghiệp thuộc đối tượng sử dụng hóa đơn điện tử không có mã (theo quy định tại khoản 2 Điều 91 Luật Quản lý thuế 2019) nhưng nếu thuộc trường hợp được xác định có rủi ro cao về thuế (theo quy định tại Thông tư 31/2021/TT-BTC) và được cơ quan thuế thông báo (bằng Mẫu số 01/TB-KTT Phụ lục IB ban hành kèm theo Nghị định 123/2020/NĐ-CP) về việc chuyển đổi
hợp đồng không xác định thời hạn nếu đó là hợp đồng gia hạn lần ba không?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 151 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
1. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là người có quốc tịch nước ngoài và phải đáp ứng các điều kiện sau đây:
a) Đủ 18 tuổi trở lên và
, làm thủ tục xin giấy phép lao động theo hướng dẫn tại Điều 9, Điều 11 Nghị định 152/2020/NĐ-CP nếu không thuộc trường hợp miễn giấy phép lao động tại Điều 154 Bộ luật Lao động 2019 và Điều 7 Nghị định 152/2020/NĐ-CP.
Nếu thuộc trường hợp miễn giấy phép lao động thì đơn vị thực hiện thủ tục xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tặng quà Tết Nguyên đán cho người lao động như lịch, bánh kẹo,... thì có phải tính thuế thu nhập cá nhân không?
17:05 | 30/01/2024
