Doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ có thể tải mẫu Đơn đề nghị áp dụng phương pháp phân chia thặng dư ở đâu?
Căn cứ Điều 53 Nghị định 46/2023/NĐ-CP về hồ sơ đề nghị phê chuẩn hoặc thay đổi phương pháp phân chia thặng dư trong bảo hiểm nhân thọ như sau:
Hồ sơ đề nghị phê chuẩn hoặc thay đổi phương pháp phân chia thặng dư trong bảo hiểm nhân thọ
1
Đề nghị phê duyệt biểu mức và phương thức thanh toán tiền bản quyền được tổ chức đại diện tập thể quyền tác giả, quyền liên quan nộp cho ai?
Căn cứ Điều 46 Nghị định 17/2023/NĐ-CP quy định về Biểu mức tiền bản quyền như sau:
Biểu mức tiền bản quyền
1. Tổ chức đại diện tập thể quyền tác giả, quyền liên quan xây dựng biểu mức và phương thức
vậy, mức tiền thưởng đối với Huân chương Sao vàng là 46,0 lần mức lương cơ sở đối với cá nhân và đối với tổ chức mức tiền thưởng gấp hai lần mức tiền thưởng đối với cá nhân.
Mức lương cơ sở hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng (Theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP).
Mức tiền thưởng đối với Huân chương Sao vàng đối với cá nhân là: 107.640.000 đồng
Trong dự phòng nghiệp vụ đối với bảo hiểm nhân thọ thì dự phòng bảo đảm lãi suất cam kết được sử dụng để làm gì?
Theo điểm đ khoản 2 Điều 40 Nghị định 46/2023/NĐ-CP quy định như sau:
Dự phòng nghiệp vụ đối với bảo hiểm nhân thọ
...
2. Dự phòng nghiệp vụ bao gồm:
a) Dự phòng toán học: Được sử dụng để trả tiền bảo hiểm đối với những trách
98/2023/NĐ-CP về mức tiền thưởng Huân chương các loại:
Mức tiền thưởng Huân chương các loại
1. Cá nhân được tặng hoặc truy tặng Huân chương các loại được tặng Bằng, khung, Huân chương kèm theo mức tiền thưởng như sau:
a) “Huân chương Sao vàng”: 46,0 lần mức lương cơ sở;
b) “Huân chương Hồ Chí Minh”: 30,5 lần mức lương cơ sở;
c) “Huân chương Độc
dự án đầu tư khi chuyển nhượng một phần dự án
Nhà đầu tư có quyền chuyển nhượng một phần dự án đầu tư của mình cho nhà đầu tư khác khi đáp ứng các điều kiện gì?
Điều chỉnh dự án đầu tư trong trường hợp nhà đầu tư chuyển nhượng một phần hoặc toàn bộ dự án đầu tư được quy định tại Điều 48 Nghị định 31/2021/NĐ-CP như sau:
Điều chỉnh dự án đầu tư
Có dựa vào mức lương cơ sở để tính tiền thưởng Huân chương sao vàng?
Căn cứ theo Điều 55 Nghị định 98/2023/NĐ-CP quy định như sau:
Mức tiền thưởng Huân chương các loại
1. Cá nhân được tặng hoặc truy tặng Huân chương các loại được tặng Bằng, khung, Huân chương kèm theo mức tiền thưởng như sau:
a) “Huân chương Sao vàng”: 46,0 lần mức lương cơ
Dự phòng chia lãi trong dự phòng nghiệp vụ bảo hiểm nhân thọ được sử dụng để làm gì?
Theo Điều 40 Nghị định 46/2023/NĐ-CP quy định như sau:
Dự phòng nghiệp vụ đối với bảo hiểm nhân thọ
...
2. Dự phòng nghiệp vụ bao gồm:
a) Dự phòng toán học: Được sử dụng để trả tiền bảo hiểm đối với những trách nhiệm đã cam kết khi xảy ra sự kiện bảo hiểm
theo khoản 2 Điều 12 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi không thông báo bằng văn bản cho người lao động về việc chấm dứt hợp đồng lao động khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định của
Điều 36 Bộ luật Lao động 2019.
Chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động thuộc các trường hợp phải thông báo bằng văn bản nhưng doanh nghiệp không thực hiện thì có bị xử phạt không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 12 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động
1. Phạt tiền từ 1
Trong Thông tư 17/2012/TT-BGDĐT quy định về dạy thêm học thêm do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành, anh muốn tìm mục quy định về Chi và sử dụng tiền dạy thêm trong nhà trường như thế nào, giáo viên dạy mấy %, quản lí? - Câu hỏi của anh Bằng đến từ Thanh Hóa.
Có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động đối với doanh nghiệp sử dụng dưới 10 người lao động không? Và hiệu lực của nội quy lao động theo Bộ luật Lao động 2019 có khác gì so với Bộ luật Lao động 2012 không?
Năm 2012, tôi có mua một khu đất nền thuộc dự án thương mại tại TP.HCM. Theo bảng thiết kế mẫu nhà ở thương mại xây dựng được duyệt thì nhà này được xây hai tấm. Giờ tôi sửa đổi mẫu thiết nhà này theo kiểu khác được không và ở đâu có thẩm quyền giải quyết?
Hiện tại nội quy lao động bên chị được xây dựng theo Bộ luật Lao đông năm 2012, chưa bổ sung điều chỉnh theo Bộ luật Lao động mới 2019, vậy giờ bên chị có phải xây dựng và đăng ký nội quy lao động theo Bộ luật 2019 lại không em? Đây là câu hỏi của chị Mỹ Hạnh đến từ Long An.
Tôi là giáo viên tiểu học hạng IV, mã số v 07.03.09, lương hiện hưởng là bậc 9, hệ số 3,46, từ ngày 1/7/2019. Nay theo quy định mới từ 20/3/2021, tôi sẽ được xếp lương sang hạng 3. Vậy lương của tôi sẽ được tính thế nào và thời gian tính nâng lương lần sau như nào? Quy định về các trường hợp bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học?
Hiện nay em đang làm công chức cấp xã làm việc tại văn phòng thống kê. Ngày 21/01/2019 em được nâng lương thường xuyên lên bậc 3 là 2,26, đúng lộ trình thì đến 21/01/2021 được nâng lên 2,46 nhưng đến tháng 6/2020 em lấy bằng đại học mà trình thì sẽ được hệ số là bao nhiêu ạ?
Sản xuất thuốc thú y phải đáp ứng điều kiện nào?
Theo Điều 12 Nghị định 35/2016/NĐ-CP (được sửa đổi bởi điểm a, điểm b khoản 1 Điều 2 Nghị định 123/2018/NĐ-CP) quy định về điều kiện chung đối với sản xuất thuốc thú y như sau:
* Tổ chức, cá nhân sản xuất thuốc thú y phải thực hiện theo quy định tại Điều 90 của Luật thú y; pháp luật về phòng cháy
vi phạm hành chính do Bộ Tư pháp ban hành thì có thể xử lý như sau:
"1. Xử lý trường hợp biên bản vi phạm hành chính có sai sót (mục 1 Công văn số 5606/STP-THPL)
Theo quy định tại Khoản 3 Điều 6 Nghị định số 81/2013/NĐ-CP ngày 19/7/2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật XLVPHC (Nghị định số 81/2013/NĐ-CP) thì
bị xử lý kỷ luật thì được bố trí vào vị trí việc làm cũ. Trong thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử, viên chức được hưởng lương, phụ cấp theo quy định tại Điều 23 Nghị định số 27/2012/NĐ-CP ngày 06/4/2012 của Chính phủ Quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi
định tại Điều 5 Nghị định 193/2013/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 107/2017/NĐ-CP) như sau:
- Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã có quyền cung ứng, tiêu thụ sản phẩm, dịch vụ, việc làm cho thành viên, hợp tác xã thành viên và cho khách hàng không phải thành viên nhưng phải bảo đảm hoàn thành nghĩa vụ đối với thành viên, hợp tác xã