Bố tôi đang đi làm không may bị đột quỵ dẫn đến liệt nửa người giờ không thể đi lại được thì bây giờ có được rút luôn tiền bảo hiểm xã hội một lần hay không? Cần chuẩn bị những giấy tờ gì và sau bao lâu thì được nhận tiền? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Thí sinh tham dự kỳ thi tốt nghiệp THPT quốc gia có thể bị đình chỉ thi khi mắc những lỗi nào? Thí sinh tham dự kỳ thi tốt nghiệp THPT quốc gia không được mang những vật dụng nào vào phòng thi? Trường hợp thi sinh làm mất thẻ căn cước công dân trước giờ thi thì phải làm sao?
Tôi được thuê làm Giám đốc theo hợp đồng lao động trong một công ty do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Trước khi nghỉ thai sản thì tôi đã làm văn bản ủy quyền cho Trưởng phòng thay mặt ký và giải quyết một số giấy tờ của công ty. Tuy nhiên, tôi muốn hỏi nếu trong thời gian nghỉ thai sản mà phát sinh vấn đề lớn mà Trưởng phòng không đủ thẩm
Hôm qua tôi chạy xe ô tô BMW i3 chở người yêu đi dạo phố, cô ấy không đeo dây an toàn. Thật không may là chúng tôi bị công an tóm, công an đã quyết định xử phạt chúng tôi 1.000.000 đồng vì không đeo dây an toàn. Công an còn bảo là sẽ tước bằng lái xe của tôi. Nên là bây giờ tôi muốn được tư vấn là việc đó công an làm có đúng không? Mong được giải
Công ty em hoạt động được 1 tháng rồi, em có nghe nói về việc lập sổ quản lý lao động nhưng không biết phải lập như thế nào? Phải lập và quản lý hồ sơ bằng giấy hay bằng bằng file điện tử và phải có nội dung gì? Trường hợp hàng tháng có sự thay đổi thì có phải cập nhật thường xuyên vào hay không? Nếu không cập nhật khi có thay đổi có bị xử phạt
Tôi thấy xổ số điện toán giá trị giải thưởng lớn nhưng vẫn còn sử dụng việc quay số mở thưởng bằng lồng cầu thì liệu có đảm bảo tính khách quan không? Bao lâu thì xổ số điện toán mở thưởng một lần?
Anh muốn làm hợp đồng ủy quyền cá nhân giữa 2 người, có 1 tiktokshop, anh mua lại shop của bạn này, kênh tiktok không có đổi tên được, giờ bắt buộc phải làm ủy quyền, bên công chứng có chứng nhận làm những ủy quyền như này không em? Câu hỏi của anh T từ TP.HCM
làm thêm giờ; các khoản khấu trừ từ lương theo quy định của nước tiếp nhận lao động;
- Điều kiện ăn, ở, sinh hoạt, đi lại từ nơi ở đến nơi làm việc và ngược lại;
- Chế độ khám bệnh, chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe sinh sản;
- Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
- Điều kiện chấm dứt hợp đồng của người
Khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật và vi phạm về điều khoản báo trước, vì vậy người sử dụng trừ 50% tháng lương của người lao động. Việc làm của người sử dụng lao động có đúng hay không ạ? - Câu hỏi của chị Minh Hạnh (Hà Tĩnh).
Sáng sớm nay lúc 3h sáng tôi chạy xe ô tô trên đường, nhưng vì đèn đường sáng quá và đèn xe ô tô của tôi bị hỏng rồi mà chưa kịp bảo trì nên tôi đã bị công an bắt vì chạy xe ô tô mà không bật đèn. Công an đã quyết định xử phạt chúng tôi 800.000 đồng vì không bật đèn. Công an còn bảo là sẽ tước bằng lái xe của tôi. Nên là bây giờ tôi muốn được tư
Cho tôi hỏi công ty không thưởng Tết cho người lao động có vi phạm pháp luật không? Năm ngoái công ty tôi thưởng tết cho nhân viên là 1 tháng lương nhưng năm nay thì công ty lại thông báo sẽ không có thưởng tết vì công ty làm ăn không được. Cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng không trong khi bạn bè tôi làm ở công ty nào cũng đều được thưởng tết
Tôi muốn hỏi đề minh họa môn hóa 2024 thi tốt nghiệp THPT được Bộ giáo dục công bố như thế nào? Tải đề minh họa môn hóa 2024 ở đâu? - Câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
Em ơi cho anh hỏi: Bên nước ngoài tiếp nhận lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được hiểu như thế nào? Hồ sơ chuẩn bị nguồn lao động của doanh nghiệp dịch vụ khi có yêu cầu của bên nước ngoài tiếp nhận lao động gồm những gì? Đây là câu hỏi của anh V.T đến từ Trà Vinh.
lương khu vực doanh nghiệp chia làm 4 vùng dự kiến như sau:
Vùng
Mức lương tối thiểu tháng
(Đơn vị: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu giờ
(Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng I
4.960.000 (tăng thêm 280.000 đồng)
23.800
Vùng II
4.410.000 (tăng 250.000 đồng)
21.000
Vùng III
3.860.000 (tăng 220.000 đồng)
18.600
Vùng IV
Xin chào ban biên tập, tôi xin trình bày vấn đề như sau: Vừa rồi dịch Covid-19 bùng phát mạnh mẽ, ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Trước tình hình đó, Công ty mà tôi đang làm việc đã giải thể và chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Tôi có tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội từ năm 2010, tôi đã nhận trợ cấp thất nghiệp rồi thì
Tôi là lao động nữ làm việc ở một công ty X. Tôi làm việc ở đây là được 5 năm, trong quá trình làm việc tôi luôn hoàn thành công việc xuất sắc, được cấp trên khen ngợi. Tuy nhiên 5 năm qua tôi vẫn không hề được thăng chức trong khi đó có một bạn nam chỉ mới vô làm được 2 năm chưa đạt được nhiều thành tích trong công ty lại được thăng chức lên làm
ngày Chủ nhật, lễ, Tết. Trường hợp đột xuất hoặc do yêu cầu lao động học nghề, Giám thị trại giam có thể yêu cầu phạm nhân làm thêm giờ nhưng không quá tổng số giờ làm thêm trong ngày theo quy định của pháp luật lao động, không quá 02 giờ trong 01 ngày; không quá 30 giờ trong 01 tháng và không quá 200 giờ trong 01 năm; phạm nhân lao động thêm giờ hoặc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động bị đột quỵ thì có được rút bảo hiểm xã hội một lần luôn được không? Hồ sơ rút bảo hiểm xã hội một lần bao gồm những giấy tờ gì?
13:00 | 12/06/2022
