Điều kiện để Trưởng đoàn thanh tra ngành Tài chính được đánh giá, xếp loại ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ là gì?
Theo khoản 1 Điều 22 Quy chế quản lý, sử dụng và đánh giá cán bộ đoàn thanh tra ngành Tài chính ban hành kèm theo Quyết định 2260/QĐ-BTC năm 2014 quy định như sau:
Phân loại cán bộ tham gia Đoàn thanh tra
Căn cứ vào kết quả đánh
Tôi có đọc được thông tin về việc hoàn tiền khi mua vé số Vietlott tại Thông tư 18/2022/TT-BTC sửa đổi Thông tư 36/2019/TT-BTC. Vậy, khi lịch quay xổ số bị hủy bỏ do sự cố kỹ thuật thì người mua có được hoàn tiền không?
Tôi muốn hỏi về điểm nổi bật sau khi Thông tư 42/2022/TT-BTC đã sửa đổi về việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí bảo đảm cho công tác xây dựng văn bản và hoàn thiện hệ thống pháp luật tại Thông tư 338/2016/TT-BTC? Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Thông tư 24/2022/TT-BTC sửa đổi Thông tư 48/2019/TT-BTC của Bộ Tài chính được ban hành ngày 07/04/2022. Quy định về dự phòng tổn thất các khoản đầu tư được được sửa đổi, bổ sung như thế nào theo quy định tại Thông tư này?
Bãi bỏ toàn bộ Thông tư 58/2016/TT-BTC sử dụng vốn nhà nước để mua sắm nhằm duy trì hoạt động thường xuyên của cơ quan nhà nước? Thông tư 58/2016/TT-BTC hết hiệu lực khi nào?
Thế nào là chứng chỉ hành nghề xây dựng?
Căn cứ khoản 1 Điều 149 Luật Xây dựng 2014 quy định về chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng như sau:
Chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng
1. Chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng là văn bản xác nhận năng lực hành nghề, do cơ quan có thẩm quyền cấp cho cá nhân quy định tại khoản 3 Điều 148 của Luật
Các chỉ tiêu trong Báo cáo tình hình tài chính năm của tổ chức tài chính vi mô được quy định thế nào?
Các chỉ tiêu trong Báo cáo tình hình tài chính năm của tổ chức tài chính vi mô được căn cứ theo Điều 77 Thông tư 05/2019/TT-BTC như sau:
STT
Chỉ tiêu báo cáo
Mã số của chỉ tiêu báo cáo
A
Tài sản
100
I
Tiền
110
khoản nộp thừa - mẫu 01/QĐ-KHTNT theo quy định mới nhất?
Căn cứ Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư 80/2021/TT-BTC quy định mẫu quyết định không hoàn trả khoản nộp thừa (mẫu 01/QĐ-KHTNT) như sau:
Tải về văn bản: tại đây.
ên đây là mẫu văn bản đề nghị xử lý số tiền thuế, tiền chậm nộp, tiền phạt nộp thừa, mẫu văn bản từ chối nhận lại số tiền nộp
, khoản 1 Điều 6 Nghị định 177/2013/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Nghị định 149/2016/NĐ-CP có quy định về đăng ký giá như sau:
“Điều 6. Đăng ký giá
1. Trong thời gian Nhà nước áp dụng biện pháp đăng ký giá để bình ổn giá đối với mặt hàng cụ thể thuộc danh mục hàng hóa, dịch vụ thực hiện bình ổn giá, tổ chức, cá nhân sản xuất, kinh doanh thực
Đội cứu nạn hàng không dân dụng có bao nhiêu thành viên?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 149 Thông tư 19/2017/TT-BGTVT như sau:
Đội tìm kiếm, cứu nạn
1. Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ tìm kiếm, cứu nạn HKDD chỉ định các đội tìm kiếm, cứu nạn làm lực lượng chủ lực để huấn luyện cho các bộ phận khác có liên quan, đảm bảo thực hiện tìm kiếm
định đưa vụ án ra xét xử hoặc trong giấy báo mở lại phiên tòa trong trường hợp phải hoãn phiên tòa."
Thời hạn mở phiên tòa sơ thẩm trong tố tụng hành chính
Tại Điều 149 Luật Tố tụng hành chính 2015 quy định về thời hạn mở phiên tòa sơ thẩm trong tố tụng hành chính cụ thể như sau:
"Điều 149. Thời hạn mở phiên tòa
Trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày
đầu tư xây dựng.
Chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng là gì?
Tại khoản 1 Điều 149 Luật Xây dựng 2014 quy định về khái niệm chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng như sau:
"Chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng là văn bản xác nhận năng lực hành nghề, do cơ quan có thẩm quyền cấp cho cá nhân quy định tại khoản 3 Điều 148 của Luật này có đủ trình
Trường hợp người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu mà vẫn tiếp tục làm việc, tùy từng trường hợp, người sử dụng lao động phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động như sau:
Sử dụng người lao động cao tuổi đang hương lưu hưu phải đóng bảo hiểm xã hội không?
Sử dụng người lao động cao tuổi
Theo khoản 2 Điều 149 Bộ luật Lao động 2019 quy
Chốt tăng lương cơ sở lên 1 triệu 8 từ 01/7/203?
Quốc hội vừa thông qua việc tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng một tháng từ 1/7 năm sau.
Chiều 11/11, Quốc hội đã biểu quyết thông qua dự toán ngân sách nhà nước năm 2023 với gần 91% đại biểu tán thành.
Theo đó, Quốc hội đồng ý tăng lương cơ sở cho cán bộ công chức, viên chức
Cập nhật mức lương cơ sở năm 2023 theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP về lương cơ sở 2023 với cán bộ, công chức?
Hiện nay, mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng và đã thực hiện từ ngày 01/7/2019 (theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP).
Từ ngày 01/7/2023, mức lương cơ sở là 1,8 triệu đồng theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP.
Như vậy, năm 2023 sẽ có 02 mức lương cơ sở
nghiệp có vốn nhà nước và trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 149, khoản 2 Điều 151 và khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
Như vậy, trường hợp hai bên ký kết hợp đồng lao động mới là hợp đồng lao động xác định thời hạn thì cũng chỉ được ký thêm 01 lần, sau đó nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời
.
Như vậy, bạn có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tuổi quy định nhưng không được quá 05 năm sau khi đã thỏa thuận với nhà trường.
Những quyền lợi của người lao động khi nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tuổi quy định?
Căn cứ Điều 148, Điều 149 Bộ luật Lao động 2019 quy định về người lao động cao tuổi:
"Điều 148. Người lao động cao tuổi
1. Người lao động cao tuổi
) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
..."
Ký hợp đồng lao động
Khi thuê người lao động là người cao tuổi thì người sử dụng lao động cần lưu ý những gì?
Theo Điều 149 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc sử dụng người lao động là người cao tuổi như sau:
"Điều 149. Sử dụng người lao động cao tuổi
1. Khi sử dụng người lao động
chức lên 1,8 triệu đồng/tháng. Như vậy, nếu lao động nữ sinh con từ ngày 1/7/2023 (thời điểm tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng) thì sẽ nhận được mức trợ cấp một lần lên đến 3,6 triệu đồng.
Trong khi trước đây, theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP thì mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng thì mức trợ cấp một lần khi sinh con chỉ là 2
Điều 149 Bộ luật Lao động 2019 quy định sử dụng người lao động cao tuổi như sau:
"1. Khi sử dụng người lao động cao tuổi, hai bên có thể thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn.
2. Khi người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mà làm việc theo hợp đồng lao động mới thì ngoài quyền