Công tác đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ ngành Thuế hướng tới mục tiêu gì?
Theo Điều 4 Quy chế tổ chức, hoạt động và quản lý tài chính của Trường Nghiệp vụ Thuế do Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế ban hành kèm theo Quyết định 499/QĐ-TCT năm 2019 như sau:
Mục tiêu đào tạo, bồi dưỡng
1. Trang bị cho công chức, viên chức ngành Thuế kiến thức chuyên môn
các cơ quan nhà nước từ Trung ương đến quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh thuộc diện xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành chính quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 3 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP;
- Công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập xếp lương theo bảng lương chuyên gia cao cấp, bảng lương chuyên môn
lương 02: Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo
Bảng lương 03: Bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm)
Bảng lương 04: Bảng lương quân nhân
hạn sau:
...
6. Về công tác cán bộ
...
b) Giúp Tổng Cục trưởng tổ chức thực hiện việc tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, nâng ngạch, chuyển ngạch công chức, chuyển chức danh nghề nghiệp viên chức; nâng lương; quy hoạch cán bộ; bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, miễn nhiệm, từ chức; nghỉ hưu, thôi việc, nghỉ không hưởng lương; tiếp nhận, điều động
nghiệp đại học trở lên; lý luận chính trị cử nhân hoặc cao cấp; quản lý nhà nước ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương; trình độ ngoại ngữ, tin học phù hợp.
Về năng lực và uy tín:
- Có quan điểm khách quan, toàn diện, biện chứng, lịch sử cụ thể, có tư duy đổi mới, tầm nhìn chiến lược; phương pháp làm việc khoa học; nhạy bén chính trị; có năng lực
Tôi là giáo viên tiểu học đang thực hiện công việc giảng dạy, tại một trường tiểu học ở vùng 3 sau đó được Phòng GD- ĐT biệt phái ra vùng 1 làm việc. Vậy tôi có tiếp tục hưởng phụ cấp thu hút như ở vùng 3 không?
Cho tôi hỏi: Bảng lương cán bộ công chức viên chức theo Nghị định 204 áp dụng đến khi nào? Lương mới từ 7/2024 ra sao? - Câu hỏi của anh B.T (Long Xuyên).
Bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp đối với viên chức hỗ trợ giáo dục người khuyết tật theo nguyên tắc như thế nào? Thắc mắc của chị L.A ở Phú Yên.
thể:
- Đạt tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ ngạch thanh tra viên chính hoặc tương đương trở lên.
- Tốt nghiệp đại học trở lên, phù hợp với công tác thanh tra.
- Tốt nghiệp Lý luận chính trị cao cấp hoặc tương đương.
- Tốt nghiệp quản lý hành chính nhà nước ngạch chuyên viên cao cấp.
- Sử dụng được một ngoại ngữ thông dụng ở trình độ C và tương
chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
- Xây dựng 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương.
- Xây dựng 3 bảng lương đối với lực lượng vũ trang, gồm:
+ 1 bảng
Công chức, viên chức làm việc tại cơ sở quản lý người nghiện ma túy và người sau cai nghiện ma túy được hưởng trợ cấp đặc thù bao nhiêu? Chi trả trợ cấp được thực hiện thế nào? Ngoài khoản trợ cấp đặc thù công chức, viên chức làm việc tại cơ sở quản lý người nghiện ma túy được hưởng phụ cấp ưu đãi y tế là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Khanh (Biên Hòa
, trong đó nêu rõ: họ tên, năm sinh, chức vụ, ngạch công chức, viên chức, thời gian công tác, nhiệm vụ đang đảm nhiệm, chuyên ngành đã tốt nghiệp, chuyên ngành đăng ký dự thi, tên đề tài nghiên cứu, thời gian nghiên cứu (nếu có). Đối với trường hợp tự liên hệ các khóa đào tạo, bồi dưỡng trong đơn xin dự tuyển đề nghị trình bày rõ chuyên ngành dự tuyển
Cho hỏi: Kiểm sát viên là công chức ngành Kiểm sát bị cách chức trong những trường hợp nào? Hồ sơ cách chức Kiểm sát viên là công chức ngành Kiểm sát có bắt buộc phải cung cấp tài liệu xác minh, kết luận vi phạm của người bị xem xét cách chức không? Câu hỏi của anh N (Hà Nội).
xếp lương theo ngạch, bậc công chức, viên chức được cử đến giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách tại các hội và các tổ chức phi Chính phủ."
Như vậy các đối tượng được nêu ở quy định trên sẽ là những người được hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo.
Phụ cấp chức vụ lãnh đạo (Hình từ Internet)
Trường hợp thôi giữ chức vụ lãnh đạo vì không đủ điều kiện bổ
dụng, bố trí, sử dụng công chức
…
2. Bố trí, sử dụng
a) Mỗi đội thanh tra của Thanh tra Sở Giao thông vận tải (sau đây gọi là Thanh tra Sở) phải bố trí ít nhất 02 thanh tra viên.
b) Bộ phận tham mưu về công tác thanh tra chuyên ngành (trừ Thanh tra Cục Hàng hải Việt Nam và Thanh tra Cục Hàng không Việt Nam) phải bố trí công chức thanh tra để thực
Quy định nâng lương trước thời hạn mới nhất 2024 ra sao?
Căn cứ quy định tại Điều 3 Thông tư 08/2013/TT-BNV, quy định nâng lương trước thời hạn (nâng bậc lương) được chia thành 02 trường hợp như sau:
- Nâng lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ;
- Nâng lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức
chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
- 01 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo.
- 01 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);
- 01 bảng lương
cáo Ban Chấp hành Trung ương.
- Xây dựng 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương theo nguyên tắc:
+ Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau
công chức nói chung và công chức thuế nói riêng, bao gồm:
- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
- 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên
Giáo viên tiểu học dạy xóa mù chữ có được tính tiền dạy thêm giờ không? Có lãnh đạo cho rằng vì tổng số tiết của toàn trường giáo viên dạy chưa đủ, tiết quy định 23 tiết/giáo viên. Cho nên số tiết của giáo viên này không được tính thừa giờ vậy có đúng không? Người lãnh đạo cho rằng do nhà trường phân công chưa đủ số tiết cho 19 người còn thiếu