Kể từ ngày quyết định giải thể có hiệu lực thì doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có thời hạn bao lâu để tiến hành giải thể? Doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ bị giải thể thì người lao động tại doanh nghiệp có được hưởng chính sách gì không? Câu hỏi của anh Chấn từ TP.HCM.
;
đ) Loại hợp đồng, thời hạn và điều kiện chấm dứt của hợp đồng làm việc;
e) Tiền lương, tiền thưởng và chế độ đãi ngộ khác (nếu có);
g) Thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi;
h) Chế độ tập sự (nếu có);
i) Điều kiện làm việc và các vấn đề liên quan đến bảo hộ lao động;
k) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế;
l) Hiệu lực của hợp đồng làm việc;
m
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn hỏi đối với phụ nữ có thai và cho con bú theo luật được hưởng chế độ làm việc 7h/ngày. Tuy nhiên nếu lao động nữ có thai và nuôi con dưới 12 tháng tuổ họ tự nguyện muốn xin tăng ca có được không?
Tiền lương là nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động đúng không? Cách ghi nội dung tiền lương như thế nào? Sắp tới tôi sẽ ký kết HĐLĐ nên quan tâm về vấn đề này. Ngoài ra, phải ghi cụ thể mức lương và hình thức chi trả lương cho NLĐ đúng không? Có những hình thức trả lương nào? Nếu lựa chọn trả lương tháng thì mỗi tháng trả 1 lần cho
Vào tháng 3/2022, công ty tôi đã kết thúc thời hạn hoạt động 20 năm ghi trong điều lệ công ty nhưng không gia hạn lại hoạt động. Tuy nhiên công ty tôi chưa thực hiện thủ tục giải thể, vậy xin hỏi công ty tôi sẽ bị xử phạt như thế nào?
CV xin việc là gì? CV xin việc thường có nội dung nào? Người lao động có thể tìm việc bằng cách nào? Khi ký hợp đồng lao động, người lao động phải cung cấp những thông tin nào cho người sử dụng lao động?
Kinh doanh hoạt động thể thao môn Taekwondo cần thực hiện thủ tục gì để được cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh? - Câu hỏi của anh D.K (Bình Định)
Cho tôi hỏi, nhóm trẻ độc lập quy mô tối đa 07 trẻ được phép nhận trẻ từ bao nhiêu tuổi? Chủ nhóm trẻ độc lập quy mô tối đa 07 trẻ cần đáp ứng những tiêu chuẩn và có nhiệm vụ quyền hạn gì theo quy định hiện nay? Người chăm sóc trẻ trong nhóm trẻ độc lập quy mô tối đa 07 trẻ có nhiệm vụ quyền hạn gì trong nhóm trẻ? Trên đây là câu hỏi của bạn Nhật
Cho tôi hỏi thế nào là án phí dân sự có giá ngạch, án phí dân sự không có giá ngạch? Khi nào phải nộp tạm ứng án phí? Trường hợp người lao động kiện đòi bảo hiểm có được miễn nộp án phí dân sự hay không?
Anh là quân nhân chuyên nghiệp đã công tác được 20 năm. Cho anh hỏi quân nhân chuyên nghiệp có các chế độ nghỉ nào? Quân nhân chuyên nghiệp đã công tác 20 năm được nghỉ phép hằng năm bao nhiêu ngày và được nghỉ chuẩn bị hưu bao lâu? - Câu hỏi của anh Minh Chánh đến từ Vĩnh Long
Cho tôi hỏi không cho lao động nữ nghỉ 30 phút mỗi ngày trong ngày "đèn đỏ", doanh nghiệp bị phạt không? Tôi là lao động nữ khi đến ngày đèn đỏ tôi rất đau bụng và lưng và mệt mỏi. Vậy tôi có được nghỉ bao nhiêu phút mỗi ngày khi đến ngày hành kinh. Mong được giải đáp.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có quyền tự chủ đối với Quỹ phát triển khoa học và công nghệ không hay do nhà nước quản lý? Doanh nghiệp phải gửi báo cáo về việc sử dụng Quỹ cho cơ quan thuế vào thời điểm nào? Câu hỏi của anh N.Đ.N từ Huế.
trai tôi đánh em gái tôi rồi về gây sự và đánh em rể tôi, dọa giết em gái tôi. Tôi lập nghiệp ở xa nhưng anh trai tôi cũng cấm tôi về nhà. Tôi muốn biết sự việc như vậy thì hành vi của anh tôi có được xem là bạo lực gia đình và bị xử phạt đối với hành vi đó không?
Cho hỏi có được sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi để làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm không? Câu hỏi của bạn Viên Huy đến từ Đồng Tháp.
Tổ chức tặng quà cho lao động nữ nhân Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10 từ nguồn tài chính công đoàn phải không? Lao động nữ có được nghỉ làm hưởng nguyên lương trong ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10 không? Tài chính công đoàn gồm những nguồn nào?
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì mẹ đốt sách vở của con có bị phạt tiền không? Nếu có thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã có thẩm quyền xử phạt không? Câu hỏi của anh Quang Nhật đến từ Đồng Tháp.
Tôi tên Phạm Đăng Hoàng. Hiện tôi chuẩn bị xin thôi việc tại một công ty A. Tôi muốn hỏi một vài điều như sau: Tôi vẫn còn ngày nghỉ hằng năm chưa nghỉ thì số ngày nghỉ đó có được thanh toán bằng tiền lương cho tôi không? Và nếu trả tiền phép năm có phải tính thuế thu nhập cá nhân không nhỉ? Tư vấn cụ thể giúp tôi với ạ, xin chân thành cảm ơn.
Khi xin nghỉ phép không được công ty đồng ý nhưng người lao động vẫn nghỉ thì có thể bị sa thải? Anh có xin nghỉ phép 03 ngày để đi du lịch với gia đình, không được công ty duyệt nhưng anh vẫn nghỉ vì đã đặt vé máy bay và phòng khách sạn, nếu bỏ thì phí tiền lắm. Khi quay trở lại làm việc thì anh bị công ty kỷ luật với hình thức sa thải. Vậy công