Công ty có hai người đại diện theo pháp luật (A và B). Giả sử ông A là người thứ 2 đại diện theo pháp luật cho doanh nghiệp, không thường xuyên có mặt tại Việt Nam thì có cần phải xin giấy phép lao động không? Không có lương phát sinh tại Việt Nam, lương của ông A sẽ do công ty mẹ chi trả toàn bộ tại Nhật thì có vấn đề gì không?
Xin cho hỏi trong trường hợp này A có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? A và B làm trong cùng một công ty. Do mâu thuẫn cá nhân nên trong quá trình làm việc hai bên xảy ra xô xát. Kết quả: A bị gãy chân. Thắc mắc đến từ bạn G.H sống ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có quyết định giải thể thì có tiếp tục thực hiện những hợp đồng đã giao kết không? Tôi thắc mắc quyết định giải thể doanh nghiệp phải bao gồm các nội dung chủ yếu nào? Có được thực hiện hợp đồng khi có quyết định giải thể không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Nhật Cường đến từ Nha Trang.
Hỗ trợ giúp mình về vấn đề: hiện tại giám đốc công ty chị ở nước ngoài mà mỗi lần ký về bản lương hay hợp đồng lao động thì có thể dùng chữ ký scan được không, có ảnh hưởng gì không? Ngoài ra tôi còn thắc mắc trong quá trình giao kết hợp đồng lao động thì trưởng phòng nhân sự có được ký thay giám đốc không? Rất mong được hỗ trợ, tôi cảm ơn.
Phần vốn góp được chia lại sau khi giải thể công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên thì có phải nộp thuế thu nhập cá nhân không? - Câu hỏi của bạn Nhung đến từ Đồng Nai.
Anh đang làm tại một công ty ở Thành phố Hồ Chí Minh. Dạo gần đây anh có nghe mọi người bàn tán chuyện công ty anh sắp giải thể. Cho anh hỏi, trường hợp nếu công ty anh giải thể thật thì anh có được trả lương đầy đủ không? Anh muốn biết thêm là sau khi giải thể thì doanh nghiệp bị cấm làm những hoạt động gì? - Câu hỏi của anh Phong đến từ quận
Tôi có công ty đang hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh mua bán hóa chất. Công ty tôi có làm ăn với đối tác nước ngoài mua bán các mặt hàng về hóa chất do công ty nước ngoài cung cấp và bán tại thị trường Việt Nam. Trong thời gian làm ăn, họ muốn công ty tôi là nhà phân phối, đại lý cho họ tại thị trường Việt Nam. Như vậy, nếu muốn làm nhà phân
Công ty em có trường hợp tai nạn lao động được xác định suy giảm khả năng lao động với tỷ lệ tổn thương cơ thể là 47%. Cho em hỏi luật có quy định công ty phải sắp xếp công việc phù hợp cho người lao động sau khi họ điều trị ổn định đi làm trở lại không?
Cho tôi hỏi công ty được phép yêu cầu người lao động xét nghiệm HIV/AIDS khi nào? Công ty tôi chuẩn bị khám sức khỏe định kỳ hằng năm. Như vậy công ty tôi có yêu cầu khám sức khỏe thì người lao động phải xét nghiệm HIV/AIDS không? Mong được giải đáp.
Tôi muốn hỏi về luật sở hữu trí tuệ, cụ thể là về thủ tục thay đổi chủ sở hữu văn bằng bảo hộ sở hữu trí tuệ do Công ty tôi đang có nhu cầu thực hiện sáp nhập với một công ty khác. Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Công ty mình là doanh nghiệp tư nhân. Theo quy định về an toàn vệ sinh lao động thì công ty mình có được tự huấn luyện an toàn cho công nhân trong công ty và tự cấp giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động, thẻ an toàn lao động không? Nội dung huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động tại doanh nghiệp gồm những gì?
Chủ rừng là hộ gia đình có trách nhiệm kiểm kê rừng không? Ủy ban nhân dân cấp xã có trách nhiệm gì trong hoạt động kiểm kê rừng? Bản đồ kết quả kiểm kê rừng sử dụng hệ quy chiếu bao nhiêu theo quy định pháp luật?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là cá nhân, tổ chức là người Việt Nam có được dùng ngoại tệ tiền mặt để góp vốn thành lập Công ty cổ phần hay không? Hiện nay theo tôi biết thì có quy định về nguyên tắc hạn chế sử dụng ngoại hối trên lãnh thổ Việt Nam nhưng chưa biết nằm ở đâu nên hãy cho tôi biết nhé. Xin cảm
Công ty tôi chuẩn bị mời một kỹ thuật viên bên nước ngoài nhập cảnh vào Việt Nam để lắp máy, nhưng người nước ngoài này lại bị cấm nhập cảnh vào Việt Nam qua đường du lịch. Có thuộc trường hợp chưa cho nhập cảnh không? Công ty tôi bảo lãnh cho người nước ngoài này sang làm việc có được không?
Xin hỏi, em có mẫu Đơn đề nghị cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cho công ty giới thiệu việc làm hiện nay không? Cơ quan nào có quyền cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cho công ty dịch vụ việc làm vậy em? Câu hỏi của anh Q.T (Tp. HCM).
Tôi có thắc mắc là để được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm, công ty dịch vụ việc phải thực hiện ký quỹ bao nhiêu? Mẫu Giấy chứng nhận tiền ký quỹ hoạt động dịch vụ việc làm mới nhất hiện nay như thế nào? Câu hỏi của chị M.Y (Cần Thơ).
Công ty chứng khoán nếu muốn cung cấp dịch vụ cho vay chứng khoán thì cần phải đáp ứng được những điều kiện nào? Hồ sơ đề nghị chấp thuận cung cấp dịch vụ cho vay chứng khoán cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Câu hỏi của anh Mạnh từ Bến Tre.
Công ty chứng khoán có chức năng cho khách hàng vay tiền để mua chứng khoán hay không? Nếu có thì để có thể cung cấp dịch vụ đó cần những điều kiện gì? Trong trường hợp công ty tôi không đủ điều kiện để cung cấp dịch vụ thì tôi có thể phối hợp với các tổ chức tín dụng để cung cấp dịch vụ cho khách hàng vay tiền mua chứng khoán không? Câu hỏi của
Cho tôi hỏi khi tiến hành sửa chữa văn phòng công ty dựng vách di động không cần xin thẩm duyệt thiết kế về phòng cháy và chữa cháy đúng không? Nộp hồ sơ thẩm duyệt như thế nào? Và nộp ở đâu? Mong được trả lời, tôi cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người đại diện theo pháp luật có cần xin giấy phép lao động không? Công ty trách nhiệm hữu hạn có nhiều người đại diện theo pháp luật được không?
08:51 | 21/05/2022
