Xin cho tôi hỏi: Người dân tộc thiểu số có được nghỉ làm vào các ngày lễ tết theo tôn giáo của mình hay không? Tôi là người dân tộc thiểu số, công ty tôi không có chính sách cho người dân tộc thiểu số như tôi nghỉ vào các ngày lễ tết theo tôn giáo. Vậy theo quy định của pháp luật thì tôi có được quyền nghỉ không và có được hưởng nguyên lương cho
Cho tôi hỏi để đăng ký hợp đồng lao động trực tiếp giao kết thì người lao động cần chuẩn bị hồ sơ đăng ký như thế nào? Trên hợp đồng lao động trực tiếp giao kết của người lao động đi nước ngoài làm việc cần thể hiện được những nội dung chủ yếu nào? Câu hỏi của anh Khanh từ Tiền Giang
Đối với công ty cổ phần, nếu tiến hành họp đại hội đồng cổ đông quyết các vấn đề đầu tư giá trị cao hơn 35% tổng giá trị tài sản của báo cáo tài chính gần nhất thì cần ít nhất bao nhiêu % cổ đông dự họp và bao nhiêu % tán thành? Trường hợp nào thì sau khi họp nghị quyết này vô hiệu?
Cho em hỏi công ty em có ký hợp đồng với đối tác của Hà Lan cung cấp lao động làm việc tại Hà Lan. Vậy cho em hỏi công ty em cần có điều kiện gì để người lao động Việt Nam đi làm việc tại Hà Lan vậy ạ? Ngoài ra, cho em hỏi thêm về hình thức đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài. Xin cảm ơn.
Tôi có câu hỏi là Hội đồng xếp hạng tín nhiệm do ai thành lập? Việc lựa chọn thành viên hội đồng xếp hạng tín nhiệm được thực hiện theo nguyên tắc nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.D đến từ Bình Dương.
Tôi muốn tham gia bảo hiểm xã tự nguyện nên có câu hỏi cần được tư vấn. Đối với những người không đi làm để có thể đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì họ có thể đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện để hưởng hưu trí. Vậy thì hiện nay người dân có thể tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện với mức đóng như thế nào? Nghe nói 297 nghìn/tháng là có thể tham gia
Tôi có một câu hỏi như sau: Tôi nghe nói người dụ dỗ người lao động Việt Nam ở lại nước ngoài trái phép có thể bị xử phạt đến 100 triệu đồng đúng không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Thu Uyên ở Lâm Đồng.
Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực lao động làm việc theo nguyên tắc nào? Cuộc họp Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực lao động được coi lại là hợp lệ khi nào?
Người quản lý hợp tác xã đóng bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân như thế nào theo quy định? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm vấn đề này! Xin cảm ơn ạ! Đây là câu hỏi của anh T.P đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Tôi có thắc mắc liên quan đến Hội đồng quản trị của công ty cổ phần. Cho tôi hỏi để được đề cử người vào Hội đồng quản trị thì cổ đông phải sở hữu bao nhiêu cổ phần trong công ty? Câu hỏi của chị Ngọc Dung ở Đồng Nai.
Một viên chức đang công tác thì bị bệnh mất, lúc đó có 2 con dưới 18 tuổi và vợ đang còn tuổi lao động, nhà nước cho 2 con hưởng tiền tuất cho đến khi đủ 18 tuổi, còn người vợ không được hưởng chế độ gì cả; nay người vợ đã qua 60 tuổi, mất sức lao động, không có nguồn hỗ trợ nảo khác. Vậy người vợ có được hưởng chế độ gì từ người chồng không (tiền
Cho tôi hỏi: Nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong việc tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật là gì? Câu hỏi của chị Trân đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Cho tôi hỏi khi nào thì người lao động phải thực hiện khám phát hiện bệnh nghề nghiệp? Nếu thuộc trường hợp phải khám để xác định bệnh nghề nghiệp thì tôi cần chuẩn bị hồ sơ khám như thế nào? Quy trình khám bệnh nghề nghiệp được thực hiện ra sao? Câu hỏi của anh Hòa từ Hưng Yên
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho chị hỏi về chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH). Những lao động bị nhiễm Covid-19 có được chi trả ốm đau khi điều trị khỏi bệnh không và mức hưởng chế độ ốm đau là bao nhiêu? Mong được giải đáp thắc mắc, xin cảm ơn!
Cho anh hỏi sau khi nhận được đề nghị chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp thì Trung tâm dịch vụ việc làm phải cung cấp hồ sơ cho người lao động trong thời hạn bao lâu? Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được hưởng chế độ bảo hiểm y tế không? Câu hỏi của chị N.T.Q.A từ Đà Lạt.
Công ty em sau giai đoạn dịch bệnh Covid đã hoạt động trở lại và có nhu cầu sử dụng lao động. Cho em hỏi trường hợp này có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc trước khi ký kết hợp đồng lao động chính thức không? Nếu được ký hợp đồng lao động luôn thì công ty có thể lựa chọn ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động không? Có