Khi tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm, người sử dụng lao động phải thông báo cho Sở Lao động Thương binh và Xã hội tại các nơi nào? Mẫu Văn bản tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm mới nhất hiện nay là mẫu nào? - câu hỏi của anh B. (Hà Nội).
Xin cho hỏi: Người trúng tuyển viên chức có bắt buộc thực hiện chế độ tập sự? Nếu có thì trường hợp nào người trúng tuyển viên chức được miễn thực hiện chế độ tập sự? Việc bổ nhiệm viên chức vào chức danh nghề nghiệp viên chức sau kết thúc thời gian tập sự được quy định ra sao? - Câu hỏi của chị Bảo Anh (TP. HCM)
Tôi có câu hỏi mong được hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Doanh nghiệp nơi tôi làm việc đang thực hiện việc ép người lao động mua hàng do doanh nghiệp tự sản xuất ra với tiêu chí mà doanh nghiệp đưa ra là người lao động tại doanh nghiệp thì phải ủng hộ hàng của doanh nghiệp. Vậy nên tôi muốn hỏi rằng doanh nghiệp có bị xử phạt không khi ép người lao động
Tôi có một câu hỏi liên quan đến hợp đồng như sau: Hợp đồng theo thời gian về mua sắm theo Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương là gì? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị Hồng Ngọc ở Bình Dương.
Xin cho hỏi: Người trực tiếp tham gia phòng chống bạo lực gia đình có được hoàn trả thiệt hại trong trường hợp người gây thiệt hại không có khả năng bồi thường thiệt hại không? Ai chịu trách nhiệm hoàn trả thiệt hại cho người trực tiếp tham gia phòng chống bạo lực gia đình? - Câu hỏi của Duy Anh (Thừa Thiên Huế)
Anh có câu hỏi là súng hơi là gì? Người chế tạo súng hơi thì bị xử phạt vi phạm hành chính như thế nào theo quy định? Anh mong mình nhận được câu trả lời sớm. Anh cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi: 19 Tiêu chí xã nông thôn mới nâng cao năm 2023? Điều kiện đầu tiên của xã đạt chuẩn nông thôn mới nâng cao là gì? - Câu hỏi của anh G.L (Kiên Giang).
Khi nào hành vi có tính chất tình dục tại nơi làm việc được xem là quấy rối tình dục tại nơi làm việc? Quyền của người lao động tại nơi làm việc là gì? Người sử dụng lao động có nghĩa vụ thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc đúng không?
Tôi có thắc mắc cần được tư vấn về hình thức mà công ty trả tiền lương cho người lao động. Tôi là người lao động vừa mới tốt nghiệp ra trường và đi làm được 1 tháng. Tôi muốn hỏi, công ty có thể trả tiền lương cho tôi qua tài khoản ngân hàng được không? Có các hình thức trả tiền lương nào theo quy định pháp luật?
Quyền của người lao động được pháp luật quy định ra sao? Vì số lượng đơn hàng rất nhiều. Nếu 01 ngày nghỉ thì công ty bị tổn thất rất nhiều. Do đó mỗi khi công ty tổ chức cho nhân viên đi du lịch thì thường trừ vào ngày phép năm của nhân viên. Vậy cho tôi hỏi công ty có được trừ phép năm khi tổ chức cho nhân viên đi du lịch không?
Tại trường phổ thông dân tộc nội trú thực hiện công tác nuôi dưỡng và chăm sóc học sinh như thế nào? Học sinh tại trường được hưởng chế độ ưu đãi về nuôi dưỡng và chăm sóc ra sao? Câu hỏi của chị Mai (Đắk Lắk)
Tôi đang đi nghĩa vụ công an, vợ tôi ở nhà mang thai, tôi muốn về thì phải làm sao? Có xin về được không? Đi nghĩa vụ công an được hưởng quyền lợi gì? Thực hiện nghĩa vụ công an trong thời hạn bao lâu?
Chủ hộ có phải trực tiếp ký hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình không? Gia đình anh tôi muốn thuê người giúp việc, nhưng do công việc quá bận rộn anh tôi không có thời gian để gặp và ký hợp đồng lao động với người giúp việc. Anh có ủy quyền cho tôi để đứng ra ký thì có được không?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau công ty luật công bố nội dung đăng ký hoạt động không đủ số lần theo quy định của pháp luật thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị A.T.U đến từ Hải Phòng.
Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động được phát động như thế nào trong năm 2022? Bởi vì tôi khá là quan tâm tới nội dung này, đặc biệt là việc tổ chức thực hiện như thế nào?
có quyền được biết lý do khấu trừ tiền lương của mình.
3. Mức khấu trừ tiền lương hằng tháng không được quá 30% tiền lương thực trả hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân.
Như vậy người sử dụng lao động chỉ có quyền khấu trừ tiền lương của người
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu Văn bản tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm mới nhất hiện nay là mẫu nào?
23:05 | 05/10/2023
.jpg)
