Tháng vừa rồi công ty tôi đã ký HĐ thăng chức cho một nhân viên lên làm quản lý (20 triệu đồng/tháng). Nhưng sau đó vì người ngày không hoàn thành nhiệm vụ nên công ty đã chuyển anh ta sang làm một công việc khác (kiểu như hỗ trợ quản lý) và chỉ chấp nhận trả 16 triệu đồng/tháng so với HĐ đã ký. Nhưng anh này không chịu. Bên công ty có bảo nếu
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có bắt buộc giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động sau một lần gia hạn hợp đồng lao động không? Nếu không thì trong trường hợp này người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Mong được giải đáp. Câu hỏi của chị Bảo Châu tại Bình Dương.
Cho tôi hỏi phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động có thời hạn sử dụng hay không? Trong trường hợp phương tiện bảo vệ cá nhân được cấp đã hết hạn sử dụng thì người lao động cần xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Khoa từ TP.HCM
Cho tôi hỏi tổ chức có được làm người đại diện phần vốn nhà nước do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam quản lý hay không? Người đại diện phần vốn nhà nước có được Ngân hàng Nhà nước ủy quyền tham gia biểu quyết tại Đại hội đồng cổ đông hay không? Câu hỏi của chị Diệu Thảo từ An Giang.
Mình muốn hỏi thủ tục cho sếp mình là người Singapore, lấy vợ người Việt Nam. Giấy đăng ký kết hôn tại Singapore. Theo như mình biết thì theo nghị định mới, người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam thì không cần giấy phép lao động. Cho mình hỏi thủ tục để xác nhận không cần giấy phép lao động cho người nước ngoài.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn trở thành người đứng đầu của tổ chức kinh doanh dịch vụ đại diện sở hữu công nghiệp nhưng hiện tại thì tôi chưa có Chứng chỉ hành nghề dịch vụ đại diện sở hữu công nghiệp thì có được không? Nếu tôi muốn được cấp Chứng chỉ hành nghề dịch vụ đại diện sở hữu công nghiệp thì phải đáp ứng điều kiện gì?
Cho tôi hỏi: An toàn vệ sinh viên phải báo cáo tổ chức nào khi phát hiện vi phạm về an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc? Trợ cấp trách nhiệm của an toàn vệ sinh viên do ai quyết định? Câu hỏi của anh L.N.B (Hà Nội).
Tôi muốn Quan điểm chỉ đạo về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới theo Nghị quyết 02-NQ/TW như thế nào? - Câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài có quyền được trực tiếp tuyển dụng người lao động Việt Nam không? Văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài có thể tuyển dụng người lao động Việt Nam thông qua đối tượng nào? Câu hỏi của anh Q.Q.Q đến từ Thái Bình.
Xin chào THƯ VIÊN PHÁP LUẬT, tôi muốn biết một người có thể làm người đại diện cho nhiều đương sự trong vụ án dân sự được không? Quyền và nghĩa vụ của người đại diện được quy định như thế nào? Mong nhận được sự phản hồi sớm, xin cảm ơn!
Cho hỏi: Người sử dụng lao động có cần phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải không? Câu hỏi của bạn Anh Tuấn ở Thái Bình.
Cho tôi hỏi vị trí Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia sẽ do những đối tượng nào đảm nhiệm? Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia có nhiệm kỳ bao nhiêu năm và sẽ do ai hay cơ quan nào bổ nhiệm? Câu hỏi của chị Hạnh từ Đà Nẵng.
Người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động có hành vi sử dụng ma túy tại nơi làm việc không? Câu hỏi của bạn Đông ở Hưng Yên.
Xin cho hỏi: Có bao nhiêu phòng, đơn vị trực thuộc Cục Quan hệ lao động và Tiền lương? Cục Quan hệ lao động và Tiền lương phải nghiên cứu, xây dựng trình Bộ Lao động Thương binh và Xã hội những nội dung gì? - Câu hỏi của anh Phương (TP. HCM).
Cho tôi hỏi nếu như người lao động trong công ty đình công thì ai sẽ là người lãnh đạo? Trước khi đình công thì có cần phải lấy ý kiến của tất cả người lao động trong công ty hay không? - Câu hỏi của chị Bảo Ngọc (Hà Nội).
Hợp đồng lao động 2022 chị soạn phần thông tin cá nhân của người sử dụng lao động theo Thông tư 21/2003/TT-BLĐTBXH được không và thông tư này còn được sử dụng không? Vì hợp đồng lao động 2022 hiện tại phần người sử dụng lao động chị không để thông tin: số CMND, ngày cấp, nơi cấp, địa chỉ thường trú lên trên hợp đồng lao động. Nội dung hợp đồng lao
Khi nào công ty được ra quyết định thôi việc và khi nào công ty có quyền ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động? Hậu quả của hai quyết định này khác nhau như thế nào đối với người lao động ạ?
Tôi đi làm và không sử dụng ngày nghỉ hàng năm. Nhưng công ty tôi lại không trả tiền cho những ngày phép năm này của tôi. Tôi muốn hỏi công ty làm như vậy có vi phạm pháp luật không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động có được trả lương thấp hơn mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động hay không?
16:00 | 21/08/2022
