Cho tôi hỏi, vợ tôi mang thai tháng thứ 3 thì không may thai yếu nên bị sẩy thai, vậy trong trường hợp này vợ tôi có được hưởng chế độ thai sản từ bảo hiểm xã hội hay không? Nếu có thì thời gian hưởng chế độ thai sản của vợ tôi là bao lâu?
Cho tôi hỏi trong thời gian nghỉ việc để thực hiện các biện pháp tránh thai thì lao động nữ có được trả lương không? Thời gian nghỉ việc khi lao động nữ thực hiện các biện pháp tránh thai là bao lâu? Câu hỏi của chị V từ Bình Thuận.
Theo tôi biết thì mỗi lần đi khám thai, lao động nữ mang thai hộ chỉ được nghỉ 1 ngày. Vậy cho tôi hỏi có trường hợp nào lao động nữ mang thai hộ được nghỉ khám thai 2 ngày không. Câu hỏi của chị N.Q.L từ Tây Nguyên.
Giáo viên nghỉ hưu trước tuổi có đủ điều kiện hưởng lương hưu hay không? Tôi sinh năm 1974 là giáo viên trung học cơ sở hạng 3 công tác đến nay được 26 năm dự kiến đến năm tháng 10 năm 2024 tôi xin nghỉ hưu trước tuổi thì có được không?
Bài phát biểu 20 10 dành cho học sinh? Giáo viên nữ có được nghỉ làm hưởng nguyên lương trong ngày 20 10 theo quy định hiện nay không? Công đoàn cơ sở có tặng quà cho lao động nữ vào ngày 20 10 hằng năm không?
Ý nghĩa ngày 20 10 ngắn gọn? Tổng hợp lời chúc ngày 20 10 dành cho phụ nữ Việt Nam? Người lao động nữ có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày 20 10 không? Ngày 20 10 có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam không?
Cho tôi hỏi lao động nữ đang nghỉ thai sản, công ty có phải tính ngày nghỉ hằng năm cho nhân viên trong thời gian nghỉ thai sản không? Tôi là lao động nữ làm việc được hơn 2 năm. Đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Vậy khi tôi nghỉ thai sản công ty có phải tính ngày nghỉ hằng năm cho tôi không?
Cho tôi hỏi lao động nữ đi làm sớm khi chưa nghỉ hết thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản có cần nộp giấy chứng nhận sức khỏe không? Tôi là lao động nữ muốn đi làm sớm khi chưa nghỉ hết thời gian nghỉ thai sản. Vậy tôi có cần nộp giấy chứng nhận sức khỏe không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Quỳnh Hoa đến từ Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc công việc nấu ăn trên tàu Bắc Nam có phải là công việc nặng nhọc, nguy hiểm không? Trường hợp lao động nữ mang thai làm công việc nấu ăn trên tàu Bắc Nam thì có được giảm bớt giờ làm hay không? - câu hỏi của chị Ngọc (Ninh Binh).
Phạt vi phạm đối với cá nhân không muốn kết hôn hoặc kết hôn quá muộn bắt đầu từ khi nào? Bãi bỏ các quy định của các tổ chức, cơ quan, đơn vị, cộng đồng liên quan đến mục tiêu giảm sinh, tiêu chí giảm sinh con thứ 3 trở lên? Tăng cường mở rộng tiếp cận các dịch vụ sức khỏe sinh sản đối với cá nhân không muốn kết hôn hoặc kết hôn quá muộn như thế
Nghỉ dưỡng thai có được hưởng chế độ thai sản?
Theo quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
"Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao
Thời gian hưởng chế độ khi lao động nữ thực hiện các biện pháp tránh thai được quy định ra sao? Lao động nữ tháo vòng tránh thai thì có được nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội theo chế độ thai sản không? câu hỏi của chị Hân (Gia Lai).
Tôi được thuê làm Giám đốc theo hợp đồng lao động trong một công ty do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Trước khi nghỉ thai sản thì tôi đã làm văn bản ủy quyền cho Trưởng phòng thay mặt ký và giải quyết một số giấy tờ của công ty. Tuy nhiên, tôi muốn hỏi nếu trong thời gian nghỉ thai sản mà phát sinh vấn đề lớn mà Trưởng phòng không đủ thẩm
sức lao động, xâm phạm tình dục hoặc có hành vi khác nhằm mục đích trục lợi."
Những người có họ trong phạm vi 3 đời trong Luật hôn nhân gia đình được hiểu thế nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 18 Điều 3 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 thì những người có họ trong phạm vi 03 đời được định nghĩa như sau:
"Những người có họ trong phạm vi ba đời là
Ngày Quốc tế Trẻ em gái là ngày bao nhiêu tháng 10? Người lao động nữ dưới 16 tuổi được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương trong Ngày Quốc tế Trẻ em gái không? Chính sách của nhà nước về việc bảo đảm chăm sóc sức khỏe trẻ em như thế nào?
quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản
1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định
Tôi có một câu hỏi như sau: Phạm nhân nữ sinh con trong trại giam thì định lượng ăn bằng 02 lần tiêu chuẩn ăn ngày thường đúng không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Lâm Đồng.