người quan tâm.
Thời gian vừa rồi, xuất hiện một trào lưu mới: "Đúng nhận, sai cãi". Chỉ trong 2 ngày (6 - 7.2), trên TikTok xuất hiện nhiều clip "bắt trend" theo trào lưu này.
Được biết trào lưu "Đúng nhận, sai cãi" xuất phát từ video được đăng tải trên tài khoản cá nhân của cô T.H ở Hải Dương. Trong các video này, T.H luôn xưng với người xem bói là
Bán bánh mì ngoài lề đường có cần phải đăng ký kinh doanh hay không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 39/2007/NĐ-CP có nói về các hoạt động không thuộc đối tượng phải đăng ký kinh doanh như sau:
Theo đó,
- Cá nhân hoạt động thương mại là cá nhân tự mình hàng ngày thực hiện một, một số hoặc toàn bộ các hoạt động được pháp
Tình hình thực hiện Kế hoạch phát triển KTXH năm 2022?
Theo Mục I Công văn 5032/BKHĐT-TH năm 2022 hướng dẫn đánh giá thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế xã hội năm 2022, dự kiến Kế hoạch phát triển KTXH năm 2023:
Trên cơ sở tình hình, kết quả thực hiện 6 tháng đầu năm 2022, các bộ, cơ quan trung ương, địa phương tổ chức đánh giá và ước thực
] => Chọn hồ sơ [20-ĐK-TH-TCT_TT105 Tờ khai đăng ký thuế tổng hợp cho người phụ thuộc của cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công thông qua cơ quan chi trả thu nhập]
Bước 3: Khai trực tiếp trên mẫu 20-ĐK-TH-TCT
Bước 4: Sau khi kê khai xong => Tại Mục [Người nộp thuế hoặc đại diện hợp pháp của người nộp thuế] ghi tên Giám đốc, người đại diện cơ quan
, công nhân tại công ty chị đã thực hiện việc đình công trái quy định của pháp luật.
Các hành vi bị nghiêm cấm khi đình công bao gồm những gì?
Căn cứ Điều 208 Bộ luật Lao động 2019, để thực hiện việc đình công đúng pháp luật, người đình công cần tránh các hành vi bị nghiêm cấm sau:
- Cản trở việc thực hiện quyền đình công hoặc kích động, lôi kéo, ép
nhưng không có lệnh, đánh trả lại có phải là tội chống người thi hành công vụ hay không? (Hình từ Internet)
Bắt người nhưng không có lệnh, đánh trả lại có phải là tội chống người thi hành công vụ không?
Theo Điều 3 Nghị định 208/2013/NĐ-CP quy định như sau:
"Điều 3. Giải thích từ ngữ
...
Người thi hành công vụ là cán bộ, công chức, viên chức, sĩ
đối tượng cần giám định;
d) Tên tài liệu có liên quan hoặc mẫu so sánh gửi kèm theo (nếu có);
đ) Nội dung yêu cầu giám định;
e) Ngày, tháng, năm trưng cầu giám định và thời hạn trả kết luận giám định.
Thời hạn giám định tình trạng tâm thần của người làm chứng là bao lâu?
Tại Điều 208 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015 quy định về thời hạn giám định
Công ty có thể chấm dứt hợp đồng lao đồng với những nhân viên tham gia đình công không?
Tại Điều 208 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các hành vi bị nghiêm cấm trước, trong và sau khi đình công như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm trước, trong và sau khi đình công
1. Cản trở việc thực hiện quyền đình công hoặc kích động, lôi kéo, ép buộc người
với người lao động tham gia đình công: không được trả lương, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác.
Người lao động khi tham gia đình công không được phép thực hiện những hành vi gì?
Căn cứ theo Điều 208 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các hành vi bị nghiêm cấm trước, trong và sau khi đình công như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm trước, trong
đình công hay không?
Căn cứ theo Điều 208 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các hành vi bị nghiêm cấm trước, trong và sau khi đình công như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm trước, trong và sau khi đình công
1. Cản trở việc thực hiện quyền đình công hoặc kích động, lôi kéo, ép buộc người lao động đình công; cản trở người lao động không tham gia đình
Có được xử lý kỷ luật lao động vì nhân viên tham gia đình công hay không?
Tại Điều 208 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các hành vi bị nghiêm cấm trước, trong và sau khi đình công như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm trước, trong và sau khi đình công
1. Cản trở việc thực hiện quyền đình công hoặc kích động, lôi kéo, ép buộc người lao động đình
Người lao động có được lôi kéo những người khác tham gia đình công hay không?
Theo Điều 208 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các hành vi bị nghiêm cấm trước, trong và sau khi đình công như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm trước, trong và sau khi đình công
1. Cản trở việc thực hiện quyền đình công hoặc kích động, lôi kéo, ép buộc người lao động
lao động vẫn không chấp nhận giải quyết yêu cầu của người lao động thì tổ chức đại diện người lao động tổ chức và lãnh đạo đình công.
Bước 3 Tiến hành đình công
Các hành vi bị nghiêm cấm trước, trong và sau khi đình công?
Tại Điều 208 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về các hành vi bị nghiêm cấm trước, trong và sau khi đình công như sau:
- Cản
giải quyết như thế nào?
Theo Điều 208 Luật Tố tụng hành chính 2015 quy định về kháng cáo quá thời hạn cụ thể như sau:
(1) Kháng cáo quá thời hạn quy định tại Điều 206 của Luật này là kháng cáo quá hạn. Sau khi nhận được đơn kháng cáo quá hạn, Tòa án cấp sơ thẩm phải gửi đơn kháng cáo, bản tường trình của người kháng cáo về lý do kháng cáo quá hạn và
lên 1,8 triệu đồng một tháng từ ngày 1/7/2023, tức tăng 20,8% so với lương cơ sở hiện nay (1,49 triệu đồng một tháng).
Đối tượng nào sẽ được tăng lương cơ sở 2023?
Theo quy định tại Điều 2 Nghị định 38/2019/NĐ-CP thì các đối tượng sau sẽ được tăng lương gồm:
1. Cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp huyện quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 4
vực thành thị và tăng 20,8% chi các chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở.
Thứ năm, thực hiện điều chỉnh tăng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở theo Kết luận 25-KL/TW ngày 30/12/2021 từ ngày 01/01/2023,
Ngoài ra, tiếp tục thực hiện cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù đối với các cơ quan, đơn vị đang thực
, điều chỉnh như sau:
Đối tượng
Mức tăng
Các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này đã được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP
Tăng 12,5%
Các đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 1 Nghị định này chưa được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP
Tăng 20,8%
Sau khi điều chỉnh nếu thấp hơn 3 triệu/tháng thì
điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP.
Tăng thêm 20,8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2023 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này chưa được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP.
- Người có mức lương hưu, trợ cấp mất sức lao động và trợ cấp hằng tháng theo quy định tại
tháng 6 năm 2023 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này đã được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP.
- Tăng thêm 20,8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2023 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này chưa được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/NĐ
trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2023 đối với các đối tượng đã được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP ngày 07/12/2021 của Chính phủ về việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng (người hưởng lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội hằng tháng trước ngày 01/01/2022).
- Điều chỉnh tăng thêm 20,8% trên mức lương hưu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đăng tải video, livestream xem bói trên Tiktok có phải là hành vi vi phạm pháp luật không?
13:53 | 08/02/2023
