, Khoản 1 Điều 3 và Điều 4 Thông tư liên tịch này được thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung theo quy định tại Điểm a và Điểm c Khoản 1 Điều 6 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP; Khoản 1 Điều 1 Nghị định số 76/2009/NĐ-CP ngày 15 tháng 9 năm 2009 của Chính phủ và Thông tư số 04/2005/TT-BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm
dưỡng thuộc cơ sở giáo dục công lập đã được chuyển, xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, bao gồm:
- Nhà giáo gồm viên chức chuyên ngành giáo dục, đào tạo (mã số có các ký tự đầu là V.07) và viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp (mã số có các ký tự đầu là V.09) thuộc danh sách trả lương được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, đang giảng dạy
, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi chung là cơ sở giáo dục công lập) đã được chuyển, xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, bao gồm:
(1) Nhà giáo gồm viên chức chuyên ngành giáo dục, đào tạo (mang mã số có các ký tự đầu là V.07) và viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp (mang mã số có các ký tự đầu là V.09) thuộc danh sách trả lương
Nghị định 134/2013/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 15 Điều 2 Nghị định 17/2022/NĐ-CP) về mức xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi vi phạm các quy định về sử dụng điện như sau:
Vi phạm các quy định về sử dụng điện
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với hành vi cản trở người có thẩm quyền kiểm tra việc sử dụng điện.
2. Phạt
phạm hành chính bao nhiêu tiền?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 12 Nghị định 134/2013/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 15 Điều 2 Nghị định 17/2022/NĐ-CP) về mức xử phạt đối với hành vi vi phạm các quy định về sử dụng điện như sau:
Vi phạm các quy định về sử dụng điện
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với hành vi cản trở người
thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
(5) Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động theo quy định tại Nghị định 45/2010/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 33/2012/NĐ-CP;
(6) Sĩ quan, quân nhân chuyên
/2020/NĐ-CP quy định tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường như sau:
Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường theo khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 được quy định cụ thể như sau:
(1) Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng
Website khiêu dâm là gì?
Tại khoản 5 Điều 3 Nghị định 178/2004/NĐ-CP có giải thích một số từ ngữ của Pháp lệnh phòng, chống mại dâm 2003 như sau:
Nội dung chi tiết một số từ ngữ
…
3. "Cơ sở kinh doanh dịch vụ dễ bị lợi dụng để hoạt động mại daâm" quy định tại khoản 1, 2 Điều 15 của Pháp lệnh là những cơ sở kinh doanh dịch vụ lưu trú, dịch vụ
quy định về việc xếp lương đối với chức danh nghề nghiệp Lý lịch tư pháp thì việc xếp lương áp dụng trên cơ sở thang Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang
Internet)
Tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường quy định thế nào?
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường như sau:
Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường theo khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 được quy định cụ thể như sau:
(1) Kể từ ngày 01
thể, Thông tư 01/2025/TT-BLĐTBXH áp dụng cho những đối tượng sau đây:
- Đối tượng điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 10 Nghị định 115/2015/NĐ-CP bao gồm:
+ Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2016
người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
Tiêu chí xét thưởng và mức tiền thưởng định
tài chính hay không?
Theo khoản 2 Điều 11 Nghị định 47/2014/NĐ-CP (Được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 4 Nghị định 01/2017/NĐ-CP) có nêu:
"Điều 11. Bồi thường về đất khi Nhà nước thu hồi đất có nguồn gốc được giao không đúng thẩm quyền trước ngày 01 tháng 7 năm 2004 nhưng đã nộp tiền để được sử dụng đất mà chưa được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
Cho em hỏi là em sinh tháng 3/2004, người yêu cũ em sinh năm 2000. Bọn em đã từng quan hệ vào đầu tháng 1 năm 2020 vừa rồi, tức là trước tết. Chia tay rồi nhưng bây giờ anh ý quay ra sỉ nhục em nên em muốn đâm đơn kiện. Bằng chứng y tế thì không còn nhưng còn bằng chứng tin nhắn thì còn được không ạ?
Chào anh/chị, em là Nguyên sinh năm 2004, sắp tới em có tham gia kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2022 và em có biết được phép đem máy tính bỏ túi vào trong phòng thi để hỗ trợ bài thi. Vậy cho em hỏi máy tính bỏ túi có chức năng soạn thảo văn bản có được đem vào phòng thi không ạ? Em cảm ơn!
Chào anh/chị, em là Q sinh năm 2004, thông qua tìm hiểu em có biết được chính phủ Campuchia có cấp học bổng đại học đối với học sinh THPT và em có dự định đi du học Campuchia. Anh/chị cho em biết về thủ tục nộp hồ sơ, thời hạn cũng như quy trình xét tuyển học bổng du học Campuchia với ạ. Em cảm ơn.
Mẹ tôi được mẹ chồng để lại di chúc cho hưởng toàn bộ di sản, có chứng thực của UBND xã vào năm 2004.Năm 2007, bà tôi mất, những người con khác không đồng ý với di chúc này do mẹ tôi chỉ là con nuôi. Các cô, bác muốn chia tài sản theo di chúc bà tôi lập nhưng xoá bỏ từ năm 1994. Vậy tôi xin hỏi đòi kiện chia thừa kế như vậy có đúng không?
thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
(5) Người làm việc trong chi tiêu biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động theo quy định tại Nghị định 45/2010/NĐ- CP quy định về tổ chức, hoạt động và quản
)
(4) Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ
lượng vũ trang.
Do vậy, trong tháng 5/2024 sẽ có một Nghị định mới quy định về chế độ tiền lương đối giáo viên khi thực hiện cải cách tiền lương, rất có thể đây là Nghị định thay thế Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
Lưu ý: Trên đây là mức tiền lương đối với giáo viên khu vực công (giáo viên giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập) hiện hành và khi cải
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cán bộ công chức cấp xã có được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm khi kiêm nhiệm chức danh không chuyên trách ở thôn không?
17:50 | 16/09/2022
.jpg)
