Nếu trường hợp tài sản trưng dụng bị hư hỏng không thể sửa chữa, khôi phục được thì phải bồi thường thiệt hại như thế nào? Người có tài sản trưng dụng có được thỏa thuận mức bồi thường thiệt hại do việc trưng dụng tài sản gây ra không?
Tôi có câu hỏi là doanh nghiệp bảo hiểm thực hiện bảo hiểm nông nghiệp theo phương thức đồng bảo hiểm nông nghiệp nhằm mục đích gì? Doanh nghiệp bảo hiểm thực hiện bảo hiểm nông nghiệp theo phương thức đồng bảo hiểm nông nghiệp nhằm mục đích gì? Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Đồng Tháp.
Người lao động có được nhận trợ cấp thôi việc khi không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Chị muốn biết, trước đây chị có làm ở công ty sản xuất nước sạch có đóng bảo hiểm xã hội được 03 năm, sau đó nghỉ và rút bảo hiểm xã hội một lần, cho nên sau khi làm việc ở công ty mới không có tham gia bảo hiểm xã hội. Đây là câu hỏi của chị V.B đến
Cho tôi hỏi hợp đồng đào tạo nghề là gì? Người sử dụng lao động có cần thông báo kết quả đào tạo cho các cơ quan có thẩm quyền không? Hết thời gian đào tạo nghề người lao động có được ký kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động không? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
Hợp đồng lao động chấm dứt khi người lao động đã hoàn thành công việc theo hợp đồng thì có được người sử dụng lao động trả trợ cấp thôi việc không? Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc khi người lao động đã hoàn thành công việc theo hợp đồng được quy định như thế nào?
Tôi muốn hỏi tôi bị công ty xử lý kỷ luật sa thải vì hành vi cố ý gây thương tích có đúng không? Cụ thể: Ngày 1/1/2021, tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty B. Ngày 3/4/2021, tôi và anh A có đánh nhau tại nơi làm việc. Ngày 20/4/2021, Công ty B xử lý kỷ luật sa thải tôi với lý do có hành vi cố ý gây thương tích với anh A
Mẫu biên bản nghiệm thu, thanh lý hợp đồng cung cấp dịch vụ sự nghiệp công sử dụng kinh phí ngân sách nhà nước mới nhất được quy định như thế nào? - Đây là câu hỏi của bạn Mạnh Hùng.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau lao động kỹ thuật là người lao động nước ngoài có phải có chuyên ngành đào tạo phù hợp với công việc sẽ thực hiện tại Việt Nam khi được doanh nghiệp tuyển dụng hay không? Câu hỏi của anh P.M (Hòa Bình)
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì hòa giải viên có được tự ý lập văn bản hòa giải thành khi các bên chưa đồng ý hay không? Câu hỏi cùa anh B.P.Q đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Trường hợp nào thì được chuyển tiếp đăng ký thế chấp quyền tài sản phát sinh từ hợp đồng mua bán nhà ở hoặc từ hợp đồng mua bán tài sản khác gắn liền với đất? - câu hỏi của anh Hòa tại Gia Lai.
Tiền lương của người lao động có bao gồm phụ cấp lương hay không? Phụ cấp lương mà người sử dụng lao động chi trả cho người lao động là khoản phụ cấp gì? Hình thức trả lương cho người lao động được quy định như thế nào?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến thành viên hợp danh như sau: Thành viên hợp danh có thể bị khai trừ khỏi công ty hợp danh không? Nếu có thì trong trường hợp nào? Tôi rất mong có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị N.T.H ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn hỗ trợ giải đáp. Tôi có cho một người em vay nợ là một số tiền. Vì tin tưởng nên tôi và người em đó không làm giấy vay nợ. Tuy nhiên, khi tôi có đề cập tới việc người em phải trả nợ cho tôi thì người em đó có những lời nói và hành động thể hiện việc không muốn trả nợ. Vậy nên tôi muốn hỏi rằng làm thế nào để chủ
Tôi muốn hỏi về quyền lợi của người lao động trong trường hợp người lao động tiếp tục lao động sau khi nghỉ hưu thì có thể giao kết bao nhiêu hợp đồng xác định thời hạn đối với người lao động cao tuổi? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Công ty không cho người lao động xin nghỉ không hưởng lương thì có bị phạt không? Người lao động xin nghỉ không hưởng lương từ tháng 06/2022 đến tháng 08/2022 và tháng 09/2022 xin nghỉ việc hẳn, vậy người lao động có đủ điều kiện nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị
Công nhân bị công ty điều chuyển sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động thì công ty có bị xử phạt không? Tôi là công nhân của một công ty trong KCX, công việc trong hợp đồng của tôi là công nhân may. Hiện nay do bị thiếu người ở khâu đóng gói hàng nên công ty đã tự ý chuyển tôi sang khâu này khi tôi chưa đồng ý.
Tôi là đang cán bộ cấp xã và đang làm việc theo chế độ hợp đồng lao động. Bây giờ tôi muốn xin chuyển sang làm việc tại bộ phận một cửa cấp xã được không? Nếu được thì tôi phải làm như thế nào? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.