.
1.4.4. Chế phẩm prebiotic là sản phẩm sinh học bao gồm các chất xơ không tiêu hóa (có hoặc không có chất mang) nhằm kích thích hoặc hoạt hóa sự phát triểncủa các vi sinh vật hữu ích trong đường ruột,.
1.4.5. Nhóm axit hữu cơlà các loại thức ăn chứa một hoặc nhiều axit hữu cơ đóng một vai trò chức năng có lợi nào đó trong việc giúp tăng
Thủ tướng Chính phủ quyết định thành lập, nhằm nghiên cứu - phát triển và ứng dụng công nghệ cao, ươm tạo doanh nghiệp công nghệ cao, đào tạo nhân lực công nghệ cao và sản xuất, kinh doanh sản phẩm công nghệ cao. Trong Khu công nghệ cao có thể có khu chế xuất, kho ngoại quan, khu bảo thuế và khu nhà ở.
...
Đồng thời tại Điều 2 Quyết định 145
Người giúp việc gia đình được hiểu như thế nào theo quy định pháp luật?
Căn cứ khoản 1 Điều 161 Bộ luật Lao động 2019 được hướng dẫn bởi Chương X Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về lao động là người giúp việc gia đình như sau:
Lao động là người giúp việc gia đình
1. Lao động là người giúp việc gia đình là người lao động làm thường xuyên các
hiện việc xử lý kỷ luật đúng theo trình tự pháp luật tại Điều 70 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, cụ thể như sau:
Bước 1: Khi phát hiện người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động tại thời điểm xảy ra hành vi vi phạm, người sử dụng lao động tiến hành lập biên bản vi phạm và thông báo đến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động là
việc ở nơi làm việc quy định tại Điều 147 của Bộ luật này.
3. Người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi chỉ được làm công việc nhẹ theo danh mục do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
4. Người chưa đủ 13 tuổi chỉ được làm các công việc theo quy định tại khoản 3 Điều 145 của Bộ luật này.
Theo đó, người lao động chưa thành niên là
sông Cửu Long: Tỷ lệ hộ nghèo là 2,26%; tổng số hộ nghèo là 109.767 hộ.
(3) Hộ cận nghèo
- Chung cả nước: Tỷ lệ hộ cận nghèo là 3,49%; tổng số hộ cận nghèo là 915.274 hộ.
- Theo khu vực:
+ Trung du và miền núi phía Bắc: Tỷ lệ hộ cận nghèo là 7,69%; tổng số hộ cận nghèo là 246.190 hộ.
+ Đồng bằng sông Hồng: Tỷ lệ hộ cận nghèo là 1,45%; tổng số hộ
tịch nước xem xét, quyết định về đặc xá nhân sự kiện trọng đại, ngày lễ lớn của đất nước.
2. Chủ tịch nước xem xét, quyết định đặc xá trong trường hợp đặc biệt để đáp ứng yêu cầu đối nội, đối ngoại của Nhà nước mà không phụ thuộc vào thời điểm quy định tại khoản 1 Điều này.
Về các ngày lễ lớn, căn cứ Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP như sau:
Các
tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm dịp Tết Âm lịch?
Căn cứ Điều 57 Nghị định 145/2020/NĐ-CP tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm dịp Tết Âm lịch được tính theo hướng dẫn như sau:
(1) Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm được tính như sau:
Trong đó:
- Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm
quy định liên quan đến doanh nghiệp nhỏ và vừa.
Doanh nghiệp siêu nhỏ được hưởng những quyền lợi tiêu biểu nào?
Không bắt buộc ban hành nội quy lao động bằng văn bản
Căn cứ khoản 1 Điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Nội quy lao động
Nội quy lao động tại Điều 118 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Người sử dụng lao
liên quan đã tiếp nhận cho Cơ quan điều tra có thẩm quyền.
Viện kiểm sát có trách nhiệm chuyển ngay tố giác, tin báo về tội phạm, kiến nghị khởi tố kèm theo tài liệu có liên quan đã tiếp nhận cho Cơ quan điều tra có thẩm quyền.
Trường hợp quy định tại điểm c khoản 3 Điều 145 của Bộ luật này thì trong thời hạn 05 ngày kể từ ngày Viện kiểm sát
Người sử dụng lao động có quyền tự do bố trí thời gian làm việc cho người chưa đủ 15 tuổi không?
Căn cứ Điều 145 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc
1. Khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc, người sử dụng lao động phải tuân theo quy định sau đây:
a) Phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản
Công ty sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc có được giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói không?
Căn cứ Điều 145 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc
1. Khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc, người sử dụng lao động phải tuân theo quy định sau đây:
a) Phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn
Người chưa đủ 15 tuổi trước khi làm việc có cần thực hiện khám sức khỏe không?
Căn cứ Điều 145 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc
1. Khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc, người sử dụng lao động phải tuân theo quy định sau đây:
a) Phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người chưa đủ
Người lao động chưa đủ 15 tuổi được khám sức khỏe định kỳ mấy lần một năm?
Căn cứ Điều 145 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc
1. Khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc, người sử dụng lao động phải tuân theo quy định sau đây:
a) Phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người chưa đủ 15
Người lao động phải ngừng đình công trong trường hợp nào?
Căn cứ Điều 109 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Các trường hợp hoãn, ngừng đình công
1. Hoãn đình công là việc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra quyết định lùi thời điểm bắt đầu cuộc đình công đã ấn định trong quyết định đình công của tổ chức đại diện người lao động tại cơ
trong trường hợp người lao động có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động.
Giám đốc nhân sự là người được ủy quyền giao kết hợp đồng lao động thì có được ký Quyết định sa thải người lao động có hành vi quấy rối tình dục không?
Căn cứ tại điểm i khoản 2 Điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP về nội quy lao động:
Nội
Người sử dụng lao động có cần phải ban hành nội quy lao động hay không?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
“1. Người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động, nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản, nếu sử dụng dưới 10 người lao động thì không bắt buộc ban hành nội
nguyên lương 01 ngày.
Lễ kỷ niệm ngày Giỗ Tổ Hùng Vương được tổ chức như thế nào?
Việc tổ chức lễ kỷ niệm ngày Giỗ Tổ Hùng Vương mùng 10 tháng 3 âm lịch được quy định tại Điều 7 Nghị định 145/2013/NĐ-CP, cụ thể như sau:
- Vào năm lẻ 5 (là năm có chữ số cuối cùng là “5”), năm khác:
+ Tại Phú Thọ, Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân và Ủy ban
.
Như vậy, theo quy định trên, để có thể tổ chức đình công thì phải có trên 50% người được lấy ý kiến đồng ý với nội dung lấy ý kiến đình công đồng ý đình công.
Do đó, nếu chỉ có 50% người đồng ý thì chưa được tổ chức đình công.
Các trường hợp nào người lao động phải ngừng đình công?
Căn cứ quy định khoản 4 Điều 109 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy
tín dụng thuộc trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 145 Luật Các tổ chức tín dụng 2010 (đã được sửa đổi, bổ sung năm 2017), Điều 4, Điều 5 Thông tư 11/2019/TT-NHNN vào kiểm soát đặc biệt;
- Hình thức kiểm soát đặc biệt theo quy định tại Điều 7 Thông tư 11/2019/TT-NHNN;
- Thành lập Ban kiểm soát đặc biệt theo quy định tại Điều 14, 15 Thông tư 11
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thức ăn bổ sung trong thức ăn thủy sản là gì? Tổ chức công bố hợp quy thức ăn bổ sung trong thức ăn thủy sản theo biện pháp nào?
14:51 | 22/09/2023
.jpg)
.jpg)
