Cho tôi hỏi là người lao động dôi dư khi cổ phần hóa doanh nghiệp có được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi không? Tiền lương dùng làm căn cứ tính trợ cấp đối với chính sách cho người lao động dôi dư do cổ phần hóa doanh nghiệp được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh K đến từ An Giang.
Nghỉ thai sản xong sau đó nghỉ việc luôn thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không, cụ thể công ty em là thuộc dạng trường học dạy tư nhân. Hiện tại em đang trong thời gian nghỉ thai sản nhưng hết thời hạn là đầu tháng 9, em muốn sau khi hết thời hạn nghỉ em xin nghỉ luôn vì con nhỏ không ai coi. Vậy em nghỉ thai sản xong sau đó nghỉ việc luôn
Tôi đóng BHXH đến tháng 5/2022 là được 15 năm 1 tháng, nhận quyết định chấm dứt hợp đồng, ngừng đóng BHXH từ tháng 6/2022 và hiện thử việc tại công ty mới. Vậy, tôi có được làm thủ tục nhận bảo hiểm thất nghiệp không, hay đóng tiếp BHXH tại công ty mới?
Có được sử dụng tiếng nước ngoài trên chứng từ kế toán tại Việt Nam không? Bên chị có đưa người lao động đi khám sức khỏe, bệnh viện có xuất biên lai thu tiền cho công ty nhưng bên kiểm toán không chịu, yêu cầu phải có hóa đơn? Vậy biên lai thu tiền có được xem là chứng từ hợp lý để khấu trừ không?
Có quyết định hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì sau bao nhiêu ngày sẽ được nhận tiền? Nữ 57 tuổi thì có phải lên thông báo tình hình tìm kiếm việc làm khi đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng là bao nhiêu?
Tôi là viên chức đã giảng dạy ở trường tiểu học được một năm (tôi ký hợp đồng làm việc 2 năm). Nhưng Hiệu trưởng trường tôi vừa rồi đã phân công tôi đến dạy tại một trường khác ở xã vùng cao kế bên do bên đó thiếu giáo viên. Cho tôi hỏi việc tôi ký hợp đồng làm việc ở trường này nhưng được chuyển công tác đến trường khác thì có cần ký lại hợp đồng
Giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền có bắt buộc phải thực hiện tại Tòa án hay không? Tranh chấp lao động đã được giải quyết tại Hội đồng trọng tài lao động nhưng một trong các bên không thi hành quyết định thì bên còn lại có được yêu cầu Tòa án giải quyết không?
Công ty tôi quy định ngày nghỉ hằng tuần là ngày Chủ nhật. Tuy nhiên tuần này chúng tôi có hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần từ chủ nhật 28/8 sang 31/8. Ngày Chủ nhật người lao động xin nghỉ ốm thì công ty có thể làm hồ sơ thanh toán chế độ ốm đau cho người lao động được không? Trên đây là câu hỏi của anh Quang Thuận tại Ninh Thuận.
Cho hỏi thành phố Hà Nội thực hiện những nhiệm vụ gì để khắc phục tình trạng công chức, viên chức xin thôi việc, nghỉ việc? Câu hỏi của anh Dũng đến từ Hà Nội.
Em ơi cho chị hỏi: Công ty xây dựng thuê nhân công công nhật bên ngoài. Chị muốn đưa chi phí lương công nhật vào chi phí hợp lý của công ty thì có được không em? Và thay vì ký hợp đồng lao động thì chị có thể ký hợp đồng công nhật với các nhân công này không? Đây là câu hỏi của chị Hoài Thanh đến từ Bình Dương.
Con tôi đang đi xuất khẩu lao động bên Nhật, hàng tháng có gửi tiền về Việt Nam. Vậy cho tôi hỏi khoản tiền này có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không? Câu hỏi của chị N.T.K.L từ Quảng Bình.
Tôi đang làm trong công ty tài chính nước ngoài và công ty đã thành lập chi nhánh tại Việt Nam. Hiện tại, giám đốc điều hành ở nước ngoài đang được phái sang chi nhánh tại Việt Nam để làm việc tạm thời. Tôi muốn hỏi, công ty tôi làm như vậy có phải là di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp không? Có cần phải cấp phép hoạt động cho người lao động này
Cho tôi hỏi hồ sơ đánh giá nghiệm thu nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp Bộ của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội gồm những nội dung gì? Thời hạn nộp hồ sơ đánh giá nghiệm thu nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp Bộ là khi nào? Câu hỏi của anh Dương từ Hải Phòng.
Cho tôi hỏi hạn tuổi phục vụ cao nhất của viên chức quốc phòng là bao nhiêu vậy? Các trường hợp nào viên chức quốc phòng được xem là thôi phục vụ trong quân đội? - Câu hỏi của bạn Tấn Trường (Gia Lai).
Mình được hưởng bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 5 đến tháng 7. Nhưng giữa tháng 7 thì mình đã tìm việc làm mới và ký hợp đồng lao động luôn. Cho mình hỏi số tiền BHTN mình được hưởng của tháng 7 đó có bị truy thu lại không? - Câu hỏi của bạn Gia An đến từ Bình Dương
Công ty anh đang kinh doanh mô hình cho thuê lại lao động nhưng thời gian này vì việc làm ăn không được thuận lợi nên công ty đang gặp phải nhiều khó khăn về tài chính. Hiện tại công ty không thể trả lương đúng hạn cho nhân viên được. Trường hợp này anh có thể xin rút số tiền đã ký quỹ để trả lương cho nhân viên của mình không? Nhờ hỗ trợ giúp anh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động dôi dư khi cổ phần hóa doanh nghiệp có được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi không?
16:15 | 13/05/2024
.png)
