con trai nhưng lại tiếp tục sinh con thứ 3; cả 02 trường hợp con cái đều phát triển tốt, cả 02 đều là giáo viên bình thường, không phải là đảng viên. Cho tôi hỏi về mức đánh giáo xếp loại viên chức và xét các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng như thế nào? Các giáo viên này có xét tới hình thức kỷ luật không, trong đó có một giáo viên không
Tôi muốn hỏi trường hợp trong cơ quan có cán bộ, công chức "sinh con thứ 3 trở lên", đã bị xử lý kỷ luật với hình thức "Khiển trách" thì cơ quan đó có được công nhận là "Cơ quan đạt chuẩn văn hóa" không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi công ty tôi vừa ra quy định mới là sẽ xem xét sa thải hoặc trừ lương những người lao động không đạt số lượng KPI đã giao. Vậy trường hợp sa thải và trừ lương này có đúng quy định pháp luật hay không? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của chị T (Hải Dương).
Xin được hỏi trường hợp: Có xử lý kỷ luật đảng viên đang mập mờ ngoại tình không chung sống như vợ chồng bằng hình thức khai trừ không? Mong ban tư vấn giải đáp giúp! Đây là câu hỏi của anh C.N đến từ Đồng Tháp.
Tôi đang có ý định thành lập công ty TNHH một thành viên nhưng có vài thắc mắc như sau, thứ nhất theo như tôi tìm hiểu thì khi người sử dụng lao động có từ 10 người lao động trở lên phải đăng ký thang, bảng lương với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện nơi đặt cơ sở sản xuất, kinh doanh của người sử dụng lao động, đồng thời phải công
Trường hợp sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại dự án là những lao động kỹ thuật cao quá 90 ngày một năm mà không có giấy phép lao động thì việc lập biên bản xử phạt đối Công ty sử dụng lao động sẽ lập với người đứng đầu trụ sở của Công ty tại Việt Nam là đúng hay sai. Thời hạn của giấy phép lao động đối với người nước ngoài là trong
Tôi có câu hỏi là nhân viên ăn không ngồi rồi không hoàn thành công việc được giao thì có bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Bình Dương.
Công ty có ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một nhóm cán bộ nhân viên. Bây giờ, công ty tăng lương và đưa điều khoản về cam kết bảo mật vào nên muốn ký mới luôn hợp đồng lao động. Em muốn hỏi là ký mới lại HĐLĐ như cách trên được không? Nếu được có nhất thiết phải thanh lý và thanh toán các chế độ trước đó không? Mong được giải
Mẫu bản cam kết dùng chung cho người lao động mới nhất? Người lao động vi phạm các điều đã cam kết trong bản cam kết với công ty có bị sa thải không? Tranh chấp lao động về việc xử lý kỷ luật sa thải có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết mà không cần hòa giải không?
Cho tôi hỏi: Phương án xử lý sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng buộc phải có các nội dung gì? Câu hỏi của chú Minh đến từ Gia Lai.
Cho chị hỏi doanh nghiệp tư nhân có bắt buộc phải đóng kinh phí công đoàn không em? Và nếu bắt buộc đóng mà doanh nghiệp tư nhân này không đóng bị phạt như thế nào? Đây là câu hỏi của chị T.H đến từ Trà Vinh.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động ra yêu sách yêu cầu tổ chức đại diện người lao động bác bỏ ý kiến thảo luận của người lao động khi thương lượng tập thể bị xử lý như thế nào? Công ty của tôi không cung cấp đúng thông tin theo yêu cầu thương lượng tập thể và yêu cầu tổ chức đại diện người lao động phải bác bỏ ý kiến thảo luận của chúng tôi để bảo
Cho chị hỏi khi hết thời hạn trong hợp đồng thì công ty có cần phải thông báo trước cho người lao động không? Trường hợp nếu phải thông báo mà công ty không thực hiện thông báo cho người lao động thì có bị xử phạt gì không? Nhờ em trả lời sớm giúp chị nha!
Người lao động nghỉ cách đây 1 năm kiện lên sở lao động về trả lương, yêu cầu bên anh trả lương, người lao động nghỉ không chịu bàn giao công việc dẫn đến công ty không trả lương, anh muốn tư vấn giờ anh làm sao, công ty không muốn trả lương vì lý do người lao động bỏ việc chỉ cần nhận sổ BHXH thôi. Đây là câu hỏi của anh G.K đến từ Trà Vinh.
Trường tôi đang công tác có một giáo viên hay bỏ lớp mà cũng không nhời thầy, cô khác dạy thay. Tôi muốn hỏi giáo viên này thể bị xem xét xử lý kỷ luật khiển trách được không? Và có nguy cơ bị cho thôi việc không? Trường tôi là trường công lập, giáo viên này là viên chức ạ.
Cho tôi xin quy định xử phạt hành chính cho người đi làm khai sinh gian dối như thế nào, thời hiệu đối với trường hợp này là bao nhiêu năm? Nội dung đăng ký khai sinh cần đảm bảo những nội dung gì và việc xác định nội dung khai sinh ra sao?
Cho mình xin thông tin mới nhất về việc người lao động đơn phương chấm dứt hợp động theo Bộ Luật lao động 2019 (mới nhất) được pháp luật quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Ngọc Hải - Long Thành.
Xin chào, cho tôi hỏi vấn đề sau: Trường hợp Đảng viên nhận tiền hối lộ để bổ nhiệm, tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức thì sẽ bị kỷ luật bằng hình thức nào? Xin cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giáo viên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao nhưng lại sinh con thứ ba và không được lòng ban giám hiệu thì có xem xét cho thôi việc được không?
23:03 | 08/05/2022
.png)
