Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Thời giờ nghỉ ngơi

Pháp luật Trung tâm Anh ngữ có được thử việc đối với giáo viên nước ngoài giảng dạy ở Việt Nam hay không? 20:24 | 08/05/2022
giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; + Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động. Thứ nhất, thử việc không bắt buộc phải có khi người lao động làm việc cho người sử dụng lao động. Nhưng nếu có nhu cầu về việc làm thử, các bên hoàn toàn có thể ký hợp đồng thử việc hoặc thỏa thuận thử việc trong nội dung hợp đồng lao động. Thứ hai, mặc dù quy định
Pháp luật Việc chuẩn bị đối thoại định kỳ tại nơi làm việc sẽ gồm những công việc nào? Kết quả đối thoại được công bố trong thời gian nào? 15:43 | 26/05/2023
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc đối thoại định kỳ tại nơi làm việc. Cho tôi hỏi việc chuẩn bị đối thoại định kỳ tại nơi làm việc sẽ gồm những công việc nào? Kết quả đối thoại được công bố trong thời gian nào? Câu hỏi của chị Kim Ngọc ở Lâm Đồng.
Pháp luật Mẫu quyết định ban hành nội quy lao động đối với công ty cổ phần mới nhất hiện nay là mẫu quyết định nào? 16:40 | 27/12/2023
yếu sau được : (1) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: - Thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; - Ca làm việc; - Thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; - Làm thêm giờ (nếu có); làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt; - Thời điểm các đợt nghỉ giải lao ngoài thời gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; - Ngày
Pháp luật Mẫu Hợp đồng không xác định thời hạn với nhân viên lái xe chở hàng cho doanh nghiệp là mẫu nào? 14:41 | 16/01/2024
Hợp đồng không xác định thời hạn với nhân viên lái xe chở hàng cho doanh nghiệp phải có các nội dung chủ yếu nào? Mẫu Hợp đồng không xác định thời hạn với nhân viên lái xe chở hàng cho doanh nghiệp mới nhất là mẫu nào? - câu hỏi của anh K. (Tiền Giang)
Pháp luật Có cần niêm yết toàn bộ nội quy lao động không? Nội quy lao động của công ty được niêm yết ở đâu? 16:36 | 10/05/2022
Nội quy lao động bao gồm những nội dung nào? Theo khoản 2 Điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về nội quy lao động, theo đó nội quy lao động bao gồm những nội dung chủ yếu sau đây: - Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: quy định thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc
Pháp luật Nội quy công ty có bắt buộc phải lập thành văn bản không? Nếu có thì có phải đăng ký hay không? 07:36 | 22/03/2024
dung chủ yếu sau: a) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: quy định thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; làm thêm giờ (nếu có); làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt; thời điểm các đợt nghỉ giải lao ngoài thời gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; ngày nghỉ
Pháp luật Công ty có được áp dụng đồng thời hình thức xử lý kỷ luật 'cách chức' và 'hạ bậc lương' đối với người lao động hay không? 10:03 | 01/06/2022
được trái với pháp luật về lao động và quy định của pháp luật có liên quan. Nội quy lao động bao gồm những nội dung chủ yếu sau đây: a) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; b) Trật tự tại nơi làm việc; c) An toàn, vệ sinh lao động; d) Phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc; trình tự, thủ tục xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm
Pháp luật Phương án sử dụng lao động là gì? Có được xử lý kỷ luật khi người lao động không chấp hành phương án sử dụng lao động không? 04:10 | 07/11/2024
Phương án sử dụng lao động là gì? Có được xử lý kỷ luật khi người lao động không chấp hành phương án sử dụng lao động không? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là bao lâu theo quy định pháp luật hiện hành?
Pháp luật Hết thời gian thử việc nhưng không đạt yêu cầu thì công ty có quyền yêu cầu người lao động thử việc lại hay không? 08:21 | 09/03/2022
lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác; e) Chế độ nâng bậc, nâng lương; g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động; i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp; k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng
Pháp luật Hợp đồng thử việc là gì? Người lao động có được ký hợp đồng chính thức khi hết thời gian thử việc không? 12:35 | 25/04/2024
Cho tôi hỏi hợp đồng thử việc là gì? Nội dung của hợp đồng thử việc có gì? Thời gian thử việc thỏa thuận trong hợp đồng thử việc có thể là 4 tháng được không? Tiền lương thử việc có thể bằng 50% so với tiền lương chính thức của công việc đó không? Câu hỏi của bạn T.N (Long An).
Pháp luật Tám chữ vàng mà Bác Hồ dành tặng cho người phụ nữ Việt Nam trong ngày 8 tháng 3 là những chữ gì và có ý nghĩa như thế nào? 13:54 | 05/03/2024
tạo, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương và các chế độ khác. - Tham khảo ý kiến của lao động nữ hoặc đại diện của họ khi quyết định những vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích của phụ nữ. - Bảo đảm có đủ buồng tắm và buồng vệ sinh phù hợp tại nơi làm việc. - Giúp đỡ, hỗ trợ xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo hoặc một phần chi phí gửi trẻ
Pháp luật Người sử dụng lao động có được sử dụng người lao động làm thêm 300 giờ trong 1 năm đối với ngành nghề sản xuất sản phẩm giày, da không? 07:59 | 20/12/2023
Công ty tôi chuyên về ngành sản xuất sản phẩm giày, da. Tôi muốn hỏi là công ty có được sử dụng người lao động làm thêm 300 giờ trong 1 năm hay không? Nếu sử dụng lao động làm thêm quá giờ có bị phạt không? Câu hỏi của anh T.M.A từ Thủ Dầu Một.
Pháp luật Người lao động có được ký hợp đồng lao động hai mươi bốn tháng không? Hiệu lực hợp đồng lao động có từ khi nào? 15:50 | 02/08/2022
Cho tôi hỏi người lao động có được ký hợp đồng lao động hai mươi bốn tháng không? Tôi muốn ký hợp đồng lao động với thời hạn là 24 tháng, tuy nhiên phía công ty trả lời theo quy định chỉ được phép ký hợp đồng 12 tháng và 36 tháng. Công ty trả lời vậy có đúng không? Mong được giải đáp.
Pháp luật Bắt buộc người lao động trực trong dịp Tết Nguyên Đán khi không có quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ có thể bị phạt bao nhiêu tiền? 13:52 | 18/01/2023
Cho tôi hỏi, bắt buộc người lao động trực trong dịp Tết Nguyên Đán có được không? Nếu không thuộc trường hợp có quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ, người sử dụng lao động bắt buộc người lao động trực trong dịp Tết Nguyên Đán có thể bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh Minh Thái tại Tp. Đà Nẵng.
Pháp luật Người lao động sẽ được nhận sổ bảo hiểm xã hội sau bao lâu kể từ khi kết thúc hợp đồng lao động? 17:23 | 18/08/2023
Cho tôi hỏi có bắt buộc thoả thuận về bảo hiểm xã hội trong hợp đồng lao động hay không? NSDLĐ có phải hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho NLĐ khi kết thúc hợp đồng lao động? NLĐ được nhận sổ bảo hiểm xã hội sau bao lâu kể từ khi kết thúc hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị N.T.H (Long An).
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Mẫu phiếu biểu quyết đánh giá xếp loại chất lượng chi bộ mới nhất? Tải về phiếu biểu quyết đánh giá xếp loại chất lượng chi bộ?
Pháp luật
Đáp án ngày 6 Cuộc thi Tìm hiểu truyền thống lịch sử huyện Chi Lăng 60 năm xây dựng và phát triển tuần 2?
Pháp luật
Phiếu biểu quyết đánh giá xếp loại đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mới nhất? Hướng dẫn sử dụng phiếu?
Pháp luật
Hướng dẫn sale sập sàn ngày Quốc tế độc thân 11 11 chuẩn Nghị định 81? Trường hợp nào không phải thông báo khuyến mại?
Pháp luật
Tải về file word mẫu thông báo về việc thụ lý giải quyết khiếu nại? Hướng dẫn chi tiết cách điền mẫu thông báo?
Pháp luật
Mẫu phiếu giao nhận hồ sơ cán bộ, công chức là mẫu nào? Tải về Mẫu phiếu giao nhận hồ sơ cán bộ, công chức?
Pháp luật
Tải về mẫu phiếu biểu quyết xếp loại chất lượng đảng viên cuối năm? 04 mức biểu quyết xếp loại chất lượng đảng viên cuối năm?
Pháp luật
Chủ sở hữu nhà ở có được phép góp vốn bằng nhà ở không? Giao dịch góp vốn bằng nhà ở thì nhà ở phải đáp ứng điều kiện nào?
Pháp luật
Có được có quan hệ tình cảm nam nữ với người khác khi đang trong quá tình xử lý đơn ly hôn không?
Pháp luật
Có phải điều chỉnh giấy chứng nhận đăng ký đầu tư khi thay đổi thông tin hộ chiếu của chủ tịch công ty hay không?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào