Em có câu hỏi liên quan đến việc cấp dưỡng cho con sau khi ly hôn. Vợ chồng em kết hôn được 06 năm và có với nhau 01 bé gái 04 tuổi. Do bất đồng quan điểm trong hôn nhân nên vợ chồng em quyết định ly hôn. Sau khi ly hôn, con gái được em trực tiếp chăm sóc, nuôi dưỡng. Thế nhưng chồng em không thực hiện cấp dưỡng cho con. Em muốn hỏi, nếu chồng em
Khi con trai lấy vợ, vợ chồng tôi đã tặng cho hai đứa một căn nhà, vừa là của hồi môn đồng thời cũng tạo điều kiện cho hai đứa được ở riêng. Con trai tôi hay đi làm xa và ít khi có mặt ở nhà, con dâu ở nhà thì lại thường xuyên có thái độ không tốt, không hiếu kính, không chăm sóc chúng tôi nên giờ tôi muốn đòi lại căn nhà đã cho hai đứa. Xin hỏi
Cha mẹ có có được chấm dứt quan hệ huyết thống với con chưa thành niên bị nhiễm HIV không? Cha, mẹ bỏ rơi con chưa thành niên bị nhiễm HIV bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền theo quy định hiện hành?
Lộ trình nâng trình độ chuẩn được đào tạo đối với giáo viên mầm non được chia làm mấy giai đoạn? Trách nhiệm của giáo viên tham gia vào lộ trình nâng trình độ chuẩn được đào tạo là gì và giáo viên cần lưu ý những gì khi tham gia lộ trình nâng trình độ?
Cho hỏi bên mình có mẫu đơn nào xin thôi việc nào có thể thuyết phục phía doanh nghiệp đồng ý phê duyệt liền hay không? Nếu muốn xin thôi việc thì có thể sử dụng những lý do nào sẽ hợp ý nhất? Câu hỏi của anh ND từ TP.HCM.
Xin chào, tôi là thành viên của Hội đồng thành viên trong Công ty TNHH hai thành viên. Năm 2020, bên tôi có tuyển dụng một giám đốc cho công ty, tuy nhiên, đến đầu tháng 2/2022 thì người này bị truy cứu trách nhiệm hình sự, vậy công ty tôi có thể chấm dứt hợp đồng với Giám đốc công ty hay không? Ai có quyền miễn, bãi nhiệm, chấm dứt hợp đồng với
Tôi có thắc mắc liên quan đến Hội Phòng chống HIV/AIDS Việt Nam. Cho tôi hỏi hội viên Hội Phòng chống HIV/AIDS Việt Nam được quyền ra khỏi Hội không? Nếu được thì thủ tục được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Thu Minh ở Lâm Đồng.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề sử dụng giáo viên của trường mầm non. Cho tôi hỏi trường mầm non sử dụng giáo viên không đáp ứng điều kiện quy định thì bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của anh Quang Tùng ở Bình Dương.
Giáo viên A trường tôi có quan hệ tình cảm với anh B. Trong thời gian vừa qua giáo viên A bị vợ của anh B làm đơn kiện gửi lên trường và các ban ngành của huyện về việc quan hệ bất chính, phá hoại gia định (không có bằng chứng cụ thể). Theo như xác minh thì vợ chồng anh B chỉ cưới nhau theo phong tục mà không có đăng ký kết hôn. Vậy giáo viên A có
trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con thì người trực tiếp nuôi con có quyền yêu cầu Tòa án hạn chế quyền thăm nom con của người đó."
Như vậy, sau khi ly hôn, cha mẹ không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con.
Sau khi ly hôn, người không trực tiếp nuôi con có quyền, nghĩa vụ thăm nom con mà không ai được cản trở.
Ai là người có
, 82, 83, và 84 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 như sau:
* Quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn theo Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình 2014:
“Điều 81. Việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn
1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con
Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp là gì? Cho mình hỏi trường hợp người lao động xin nghỉ bệnh dài ngày hơn 2 tháng, sau đó chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp không?
Người lao động nhiễm HIV thì có bắt buộc phải thông báo cho người sử dụng lao động không? Người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với lý do người lao động nhiễm HIV không? Đây là câu hỏi của anh T.K đến từ Tp.HCM.
Tôi muốn hỏi người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động nữ cam kết làm việc trong 02 năm mới được mang thai không? Tôi xin làm giao dịch viên ở ngân hàng X. Sau thời gian thử việc, tôi sắp được ký hợp đồng chính thức với ngân hàng X. Giám đốc ra điều kiện bắt tôi cam kết làm việc sau hai năm sau đó mới mang thai. Đồng thời tôi muốn
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là kết quả xét nghiệm HIV dương tính cho người bệnh có được gửi qua đường bưu điện không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động.
- Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp quy định tại các điểm a, b, c, đ và g khoản 1 Điều này, người sử dụng lao động phải báo trước cho người lao động như sau:
+ Ít nhất
Hợp đồng hôn nhân có vi phạm pháp luật hay không? Việc kết hôn giả tạo theo hình thức hợp đồng hôn nhân thì hợp đồng đó có hiệu lực pháp luật hay không? Nếu không thì hậu quả pháp lý của việc này là như thế nào? - Chị Trang (Long An) đã hỏi.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ai có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con sau khi ly hôn? Không thực hiện cấp dưỡng cho con sau ly hôn xử lý thế nào?
17:41 | 11/06/2022
.png)
.png)
