Cho tôi hỏi là tôi có thai thì có đươc miễn thông báo về việc tìm kiếm việc làm hàng tháng không? Tôi hiện đang hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, còn 3 tháng trợ cấp thất nghiệp nữa nhưng do thai yếu nên bác sĩ yêu cầu ở bệnh viện, với cũng đang dịch nên 03 tháng đó tôi không có lên thông báo, vậy cho tôi hỏi tôi còn được hưởng thất nghiệp không
Đăng ký nhận cha mẹ con có phải hoạt động đăng ký hộ tịch hay không? Có thể yêu cầu đăng ký hộ tịch trực tuyến được không? Trường hợp đăng ký nhận cha mẹ con có được ủy quyền cho người khác thực hiện hay không? Câu hỏi của anh K (Cần Thơ).
cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
- Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất
Cha mẹ có có được chấm dứt quan hệ huyết thống với con chưa thành niên bị nhiễm HIV không? Cha, mẹ bỏ rơi con chưa thành niên bị nhiễm HIV bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền theo quy định hiện hành?
Trình tự thực hiện đề nghị chi trả hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2023? - câu hỏi của chị Mỹ tại Long An.
Tôi muốn hỏi xử lý trong trường hợp bố trí lao động nữ mang thai 08 tháng làm việc 8 tiếng/ ngày. Công ty tôi có một lao động nữ mang thai 08 tháng nhưng do công ty tôi không biết, chị ấy không báo về việc mang thai nên công ty vẫn bố trí lao động nữ mang thai này làm công việc nặng nhọc 8 tiếng/ngày và tăng ca ban đêm. Trong trường hợp này công
Tôi có câu hỏi là tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 7/2021, và tôi đang có thai dự kiến sắp tới tôi sinh vào ngày 14/8/2023. Vậy thì sinh con trước ngày 15 của tháng thì cách tính thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng chế độ thai sản như thế nào? Câu hỏi của chị P.T đến từ Bình Dương.
Chị cần xem các thủ tục để thay đổi thông tin trên giấy khai sinh (Họ và tên, sinh năm 1968), theo luật ở sổ bộ ra họ tên không khớp với bằng cấp với CMND đang dùng, yêu cầu phải đúng theo giấy khai sinh. Nhưng toàn bộ giấy tờ đều trùng họ tên với CMND. Chỉ mỗi giấy khai sinh là khác. Hiện chị muốn đổi tên trên giấy khai sinh thì có được không, và
Cho tôi hỏi để được bổ nhiệm vị trí Tổng giám đốc SCIC thì cần phải đáp ứng được những điều kiện nào? Có phải Tổng giám đốc doanh nghiệp SCIC có quyền đề nghị Hội đồng thành viên quyết định bổ nhiệm chức danh Phó Tổng giám đốc đối với một cá nhận tại doan nghiệp không? Câu hỏi của anh Tâm từ Hà Giang.
Tôi làm việc tại 1 công ty tư nhân tính đến thời điểm hiện nay được 10 tháng và đang mang thai được 3 tháng. Sắp tới vào tháng 6 hợp đồng lao động của tôi sẽ hết thời hạn. Vậy cho hỏi tôi có được công ty ký hợp đồng mới hay không? - câu hỏi của chị Lan (Cần Thơ)
sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.
Theo quy định thì để được hưởng chế
Cho mình hỏi nếu lao động nữ sau khi sinh 05 tháng, họ còn 01 tháng nữa mới tới thời gian đi làm. Họ có viết đơn xin đi làm, như vậy có phù hợp pháp luật không? Nếu cho họ đi làm thì công ty cần phải tuân thủ những quy định gì?
Cho tôi hỏi người khuyết tật mang thai, nuôi con nhỏ được hưởng chế độ thai sản như thế nào? Nhà tôi có thêm một thành viên đang được nuôi dưỡng trong cơ sở bảo hộ vây cho tôi hỏi có được hưởng chính sách gì trong đó hay không? Xin cảm ơn đã tư vấn!
Tôi và vợ đã ly hôn tuy nhiên tôi có thắc mắc liên quan đến nghĩa vụ cấp dưỡng. Cho tôi hỏi vợ chồng có tồn tại nghĩa vụ cấp dưỡng khi đã ly hôn không? Nếu có thì nghĩa vụ cấp dưỡng khi đã ly hôn sẽ chấm dứt khi nào? Câu hỏi của anh Xuân Trường ở Bà Rịa-Vũng Tàu.
Vợ tôi là người nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam và liên tục tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được 4 năm, mang thai đến tháng thứ 7 thì nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước khi sinh, một tháng sau khi nghỉ việc thì thai bị chết lưu. Như vậy, vợ tôi sẽ được hưởng những quyền lợi nào? Câu hỏi của anh An đến từ Thanh Hóa.
Tôi muốn hỏi lao động nữ khi sinh mổ có được hưởng chế độ gì của chế độ thai sản không? Tôi làm việc ở công ty X. Hiện tại đang mang thai tháng thứ 8 bé đầu tiên. Và tham gia đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Tôi không biết phải nộp cho công ty hay cơ quan bảo hiểm vì tôi thôi việc trước khi sinh? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi ai có quyền bổ nhiệm Tổng giám đốc của VINATABA sau khi được sự đồng ý chấp thuận của Bộ Công Thương? Tổng giám đốc của VINATABA có được đồng thời là cán bộ trong cơ quan nhà nước không? Ai có quyền bổ nhiệm Kế toán trưởng các đơn vị trực thuộc VINATABA? Câu hỏi của chị Diễm Hồng đến từ Nha Trang.
Tôi có thể thay đổi họ cho con ruột từ họ cha bé sang họ của tôi được không? Thủ tục thay đổi họ cho con sang họ của mẹ được thực hiện như thế nào? Con tôi năm nay 10 tuổi tôi có phải hỏi ý kiến của bé không?
khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng
Tôi muốn hỏi Lao động nữ mang thai có bắt buộc phải báo với công ty không? Tôi là K 29 tuổi quê ở Bà Rịa đang làm tại công ty xây dựng X. Tôi muốn hỏi tôi có cần phải thông báo với công ty khi mang thai không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có thai được miễn thông báo về việc tìm kiếm việc làm hàng tháng không? Không thông báo việc làm hàng tháng được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
01:03 | 27/05/2022
