sau sinh con không?
Căn cứ tại Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Thời gian
Điều kiện được hưởng chế độ thai sản được quy định như thế nào?
Tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
"1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang
2014 quy định như sau:
Mức hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường
chế độ thai sản như thế nào?
Theo Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì thời gian hưởng chế độ thai sản được quy định như sau:
“1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng
Điều kiện hưởng chế độ thai sản được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
"1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ
Em ơi cho chị hỏi: Vợ mang thai hộ sinh con nhưng chỉ có chồng tham gia bảo hiểm xã hội thì chồng có được hưởng chế độ thai sản không? Thời gian hưởng tính như thế nào? Đây là câu hỏi của chị M.H đến từ Long An.
Người mẹ mang thai hộ đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu tháng thì được hưởng chế độ thai sản?
Căn cứ theo Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ
Tôi đang mang thai và có tham gia bảo hiểm xã hội đủ 06 tháng trước khi sinh. Tôi có được hưởng chế độ thai sản khi công ty tôi đang làm việc tuyên bố phá sản hay không? Do tôi nghe mọi người nói với nhau rằng công ty này sắp thực hiện thủ tục tuyên bố phá sản.
Lao động nữ thực hiện biện pháp triệt sản thì có được hưởng chế độ thai sản không? Lao động nữ được nghỉ việc tối đa bao nhiêu ngày khi thực hiện biện pháp triệt sản? Mức hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ thực hiện biện pháp triệt sản là bao nhiêu? Câu hỏi đến từ anh H.K ở Bình Phước.
, quảng bá, thương mại hóa sản phẩm mới, công nghệ mới; đăng ký quyền sở hữu trí tuệ theo quy định tại điểm h khoản 3 Điều 10 Nghị định số 95/2014/NĐ-CP được thực hiện theo quy định của pháp luật có liên quan.
- Chi tài trợ, hỗ trợ kinh phí thực hiện các nhiệm vụ thuộc Đề án “Hỗ trợ hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo quốc gia đến năm 2025” theo
số 27-NQ/TW, Nghị định số 60/2021/NĐ-CP .
2. Trong quá trình xây dựng dự toán chi NSNN năm 2023, các bộ, cơ quan trung ương và cơ quan, đơn vị ở cấp tỉnh đồng thời xác định chi tiết chi tiêu cơ sở, chi tiêu mới của bộ, cơ quan, đơn vị mình năm dự toán 2023 theo quy định tại Điều 5 và Điều 6 Thông tư số 69/2017/TT-BTC của Bộ Tài chính để làm căn cứ
Ngày 18/05/2023, Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết 82/NQ-CP năm 2023 về nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu đẩy nhanh phục hồi, tăng tốc phát triển du lịch hiệu quả, bền vững.
Vốn vay ưu đãi là gì?
Căn cứ khoản 19 Điều 3 Nghị định 114/2021/NĐ-CP về quản lý và sử dụng vốn hỗ trợ phát triển chính thức (ODA) và vốn vay ưu đãi của nhà tài trợ nước ngoài đã
Bảng lương sĩ quan nghiệp vụ công an sau khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27 thay đổi thế nào?
Căn cứ theo tinh thần tại Nghị quyết 27/NQ-TW 2018, có đưa ra nội dung cải cách tiền lương về xây dựng 3 bảng lương đối với lực lượng vũ trang mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương
Công an sẽ được nâng bậc lương khi cải cách tiền lương?
Căn cứ theo Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, công an (lực lượng vũ trang) là một trong các đối tượng được cải cách tiền lương.
Theo đó, tại điểm c tiểu mục 3.1 Mục 3 Phần II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 có đưa ra nội dung cải cách tiền lương như sau:
QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG
Những đối tượng nào sẽ được hưởng phụ cấp phục vụ an ninh, quốc phòng khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?
Phụ cấp phục vụ an ninh, quốc phòng được quy định tại điểm đ khoản 8 Điều 6 Nghị định 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ. Theo đó, loại phụ cấp này áp dụng với những đối tượng làm việc trong các cơ quan, đơn vị thuộc lực lượng vũ trang và cơ
Chủ tịch Hội đồng quản lý BHXH có được lấy ý kiến bằng văn bản đối với các thành viên để giải quyết các vấn đề của Hội đồng không?
Căn cứ Điều 10 Quy chế làm việc của Hội đồng quản lý Bảo hiểm xã hội ban hành kèm theo Nghị quyết 2919/NQ-HĐQL năm 2021 quy định về nhiệm vụ và quyền hạn của Chủ tịch Hội đồng quản lý BHXH như sau:
Chế độ làm việc
Ngân hàng nhà nước có nhiệm vụ gì trong việc thực hiện mục tiêu của năm 2022 theo chỉ đạo của Chính phủ?
Căn cứ Nghị quyết 130/NQ-CP năm 2022 có nội dung như sau nhằm thực hiện quyết liệt, đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp đã đề ra trong các Nghị quyết của Đảng, Quốc hội, Chính phủ, chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ; nỗ lực phấn đấu đạt
Sẽ thực hiện trả lương công chức theo vị trí việc làm khi cải cách tiền lương đúng không?
Việc trả lương theo vị trí việc làm đối với cán bộ công chức viên chức, lực lượng vũ trang là một trong những nội dung nổi bật trong chính sách cải cách tiền lương tại Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018.
Cụ thể, tại tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018
Bảng lương viên chức 2024 thế nào?
Bảng lương viên chức trước cải cách tiền lương:
Căn cứ tại Bảng 3 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP quy định về hệ số lương của viên chức làm việc trong đơn vị sự nghiệp của nhà nước.
Mức lương cơ sở hiện nay là: 1.800.000 đồng/tháng (Theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP)
Công thức tính lương viên chức
Bảng lương mới cán bộ, công chức, viên chức ban hành trong tháng 5/2024 còn tính theo lương cơ sở nhân hệ số lương không?
Theo Phụ lục IV, một số nhiệm vụ cụ thể cho các ngành, lĩnh vực năm 2024 (kèm theo Nghị quyết 01/NQ-CP 2024), Chính phủ giao Bộ Nội vụ chủ trì thực hiện, trong tháng 5/2024 phải hoàn thành Nghị định quy định chế độ tiền lương
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi công ty giải thể như thế nào? Sau khi hưởng chế độ thai sản thì còn được hưởng chế độ gì sau sinh con không?
07:57 | 14/09/2022
