Mẫu xác nhận của trung tâm dịch vụ việc làm về việc đã giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động được quy định thế nào?
Căn cứ khoản 21 Điều 19 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH quy định, mẫu xác nhận của trung tâm dịch vụ việc làm về việc đã giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động được thực hiện theo Mẫu số 21 ban hành
Mẫu văn bản đề nghị tiếp tục thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp đối với người lao động chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp là mẫu nào?
Căn cứ khoản 13 Điều 19 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH quy định, mẫu văn bản đề nghị của trung tâm dịch vụ việc làm nơi người lao động chuyển đến hưởng trợ cấp thất nghiệp với Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh nơi người
Mẫu phiếu hẹn trả kết quả của trung tâm dịch vụ việc làm khi người lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp mới nhất?
Căn cứ khoản 4 Điều 19 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH quy định, mẫu phiếu hẹn trả kết quả của trung tâm dịch vụ việc làm khi người lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp được thực hiện theo Mẫu số 04 ban
Việc xác minh và lựa chọn cá nhân, gia đình nhận chăm sóc thay thế có nằm trong quy trình chăm sóc thay thế cho trẻ em không?
Căn cứ tại Điều 2 Thông tư 14/2020/TT-BLĐTBXH về Quy trình chăm sóc thay thế cho trẻ em cụ thể như sau:
Quy trình chăm sóc thay thế cho trẻ em
1. Tiếp nhận, phối hợp xử lý thông tin.
2. Đánh giá tình trạng và xác định
định tại khoản 5 Điều 9 Thông tư 14/2020/TT-BLĐTBXH về xây dựng kế hoạch hỗ trợ, can thiệp đối với trẻ em được nhận chăm sóc thay thế cụ thể như sau:
Xây dựng kế hoạch hỗ trợ, can thiệp đối với trẻ em được nhận chăm sóc thay thế
1. Căn cứ kết quả đánh giá tình trạng của trẻ em việc xác định nhu cầu hỗ trợ, can thiệp đối với trẻ em, người làm công
Ủy ban nhân dân ban hành quyết định giao trẻ em đang sống tại cơ sở trợ giúp xã hội cho gia đình nhận chăm sóc thay thế trên cơ sở nào?
Căn cứ khoản 4 Điều 11 Thông tư 14/2020/TT-BLĐTBXH về Thực hiện kế hoạch hỗ trợ, can thiệp đối với trẻ em đang sống tại các cơ sở trợ giúp xã hội và chuyển đổi hình thức chăm sóc thay thế như sau:
Thực hiện kế
bị bỏ rơi.
Người làm công tác bảo vệ trẻ em cấp xã sẽ dựa vào cơ sở nào để xây dựng kế hoạch hỗ trợ, can thiệp cho trẻ em bị bỏ rơi?
Người làm công tác bảo vệ trẻ em cấp xã sẽ dựa vào cơ sở nào để xây dựng kế hoạch hỗ trợ, can thiệp cho trẻ em bị bỏ rơi? (Hình từ Internet)
Căn cứ khoản 1 Điều 9 Thông tư 14/2020/TT-BLĐTBXH về Xây dựng kế hoạch
Cơ sở trợ giúp xã hội sẽ phải bố trí tối thiểu bao nhiêu nhân viên tâm lý tại cơ sở theo quy định?
Cơ sở trợ giúp xã hội sẽ phải bố trí tối thiểu bao nhiêu nhân viên tâm lý tại cơ sở theo quy định? (Hình từ Internet)
Căn cứ tại Điều 5 Thông tư 33/2017/TT-BLĐTBXH về Định mức nhân viên tại cơ sở trợ giúp xã hội cụ thể như sau:
Định mức nhân
việc ở nước ngoài theo hình thức đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề phù hợp với pháp luật của nước tiếp nhận lao động theo quy định tại Điều 6 Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH , cụ thể gồm một trong các giấy tờ sau:
+ 01 bản sao văn bản cho phép cơ sở tiếp nhận lao động thực tập được tiếp nhận lao động nước ngoài do cơ quan có thẩm quyền của nước sở
thực;
- Tài liệu chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề phù hợp với pháp luật của nước tiếp nhận lao động theo quy định tại Điều 6 Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH, cụ thể gồm một trong các giấy tờ sau:
+ 01 bản sao văn bản cho phép cơ sở tiếp nhận lao động thực tập
kèm theo bản dịch tiếng Việt được chứng thực; đối với bên nước ngoài lần đầu hợp tác với doanh nghiệp Việt Nam thì gửi kèm tài liệu chứng minh được cơ quan chức năng nước sở tại cho phép tuyển dụng lao động nước ngoài theo quy định tại khoản 3 Điều 3 Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH, cụ thể gồm một trong hai loại giấy tờ sau:
+ 01 bản sao giấy phép hoạt
Lễ phát động Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động được tổ chức vào ngày nào?
Lễ phát động Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động được tổ chức vào ngày theo quy định tại Điều 5 Thông tư 02/2017/TT-BLĐTBXH như sau:
Thời gian tổ chức
Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động được tổ chức từ ngày 01 đến ngày 31 tháng 5 hằng năm.
Lễ
Làm việc ở khu vực lò quay sản xuất xi măng có thuộc Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động không?
Theo Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động ban hành kèm theo Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
DANH MỤC
CÔNG VIỆC CÓ YÊU CẦU NGHIÊM NGẶT VỀ AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG
/2015/TT-BLĐTBXH (được bổ sung bởi khoản 8 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH) như sau:
Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
1. Lao động nữ, lao động nữ mang thai hộ được nghỉ việc hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe theo quy định tại Điều 41 của Luật bảo hiểm xã hội và điểm c khoản 3 Điều 3 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP.
Khoảng thời gian
Vận hành máy nghiền nguyên liệu sản xuất xi măng có thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hay không?
Căn cứ tại Mục VIII - Sản xuất xi măng tại Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm ban hành kèm theo Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH được bổ sung bởi Điều
thực hiện sẽ có các yếu tố gây hại, tổn thương đến sức khỏe, tinh thân hoặc có nguy cơ cao và được quy định trong danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm tại Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH được bổ sung bởi Điều 1 Thông tư 19/2023/TT-BLĐTBXH
Có được phép sử dụng người lao động cao tuổi dưới 10 năm hành nghề để làm những công việc nặng
ngày 01/01/2018 trở đi, tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là mức lương, phụ cấp lương theo quy định tại Điểm 2.1 Khoản này và các khoản bổ sung khác theo quy định tại Điểm a Khoản 3 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH.
2.3. Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc không bao gồm các khoản chế độ và phúc lợi khác, như tiền thưởng theo quy định tại
tục thì bạn bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp và thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp còn lại chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp cũng không được bảo lưu.
Có được miễn hoặc nhờ người khác thông báo tìm kiếm việc làm thay không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 10 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH:
“Điều 10. Thông báo về việc tìm kiếm việc làm theo
hưởng phụ cấp thu hút và phụ cấp ưu đãi theo nghề.
b) Tính theo năm:
Dưới 03 tháng thì không tính;
Từ đủ 03 tháng đến đủ 06 tháng thì được tính bằng 1/2 (một phần hai) năm công tác;
Trên 06 tháng thì được tính bằng 01 năm công tác.
3. Thời gian không được tính hưởng các chế độ phụ cấp, trợ cấp quy định tại Nghị định này, gồm:
a) Thời gian đi công
hưởng phụ cấp thu hút và phụ cấp ưu đãi theo nghề.
b) Tính theo năm:
Dưới 03 tháng thì không tính;
Từ đủ 03 tháng đến đủ 06 tháng thì được tính bằng 1/2 (một phần hai) năm công tác;
Trên 06 tháng thì được tính bằng 01 năm công tác.
3. Thời gian không được tính hưởng các chế độ phụ cấp, trợ cấp quy định tại Nghị định này, gồm:
a) Thời gian đi công