giữ bí mật thông tin trong hồ sơ bệnh án và thông tin khác về đời tư mà người bệnh đã cung cấp cho người hành nghề trong quá trình khám bệnh, chữa bệnh, trừ trường hợp người bệnh đồng ý chia sẻ thông tin theo quy định của pháp luật hoặc trường hợp quy định tại khoản 3 và khoản 4 Điều 69 của Luật này.
3. Không bị kỳ thị, phân biệt đối xử, ngược đãi
định tại Điều 85 Luật Tài nguyên nước 2023, Luật Tài nguyên nước 2023 chính thức phát sinh hiệu lực từ ngày 01 tháng 7 năm 2024. Tuy nhiên, hai quy định sau có thời điểm phát sinh hiệu lực khác:
- Việc tính tiền cấp quyền khai thác tài nguyên nước cấp cho sinh hoạt theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 69 Luật Tài nguyên nước 2023 được thực hiện từ
gồm 03 Trọng tài viên.
Thời gian có quyền làm đơn yêu cầu huỷ phán quyết trọng tài thương mại là bao lâu?
Căn cứ theo quy định tại Điều 69 Luật Trọng tài thương mại 2010 quy định quyền yêu cầu huỷ phán quyết trọng tài như sau:
Quyền yêu cầu huỷ phán quyết trọng tài
1. Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được phán quyết trọng tài, nếu một bên
đâu? (Hình từ Internet)
Hàng hóa kinh doanh chuyển khẩu được kiểm tra, giám sát thế nào?
Việc kiểm tra, giám sát đối với hàng hóa kinh doanh chuyển khẩu được quy định tại Điều 18 Nghị định 69/2018/NĐ-CP như sau:
Kinh doanh chuyển khẩu
...
2. Tổ chức kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài không được thực hiện hoạt động kinh doanh chuyển khẩu hàng hóa
khoản 156 “Hàng hóa”.
Trong giao dịch xuất nhập - khẩu ủy thác, tài khoản này chỉ sử dụng tại bên giao ủy thác, không sử dụng tại bên nhận ủy thác (bên nhận giữ hộ). Mua, bán hàng hóa liên quan đến các giao dịch bằng ngoại tệ được thực hiện theo quy định tại Điều 69 – hướng dẫn kế toán chênh lệch tỷ giá hối đoái.
...
Theo đó, Tài khoản 156 là tài
được phép tạm nhập tái xuất hay không? (Hình từ Internet).
Tạm nhập hàng hóa để phục vụ đo kiểm, khảo nghiệm có cần giấy phép tạm nhập tái xuất hay không?
Theo quy định tại Điều 15 Nghị định 69/2018/NĐ-CP có quy định doanh nghiệp thực hiện thủ tục tạm nhập tái xuất không cần Giấy phép tạm nhập tái xuất trong các trường hợp sau:
- Tạm nhập tái
trường hợp được ủy quyền) ký kết hợp đồng với nhà đầu tư được lựa chọn. Đối với nhà đầu tư liên danh, tất cả các thành viên liên danh phải trực tiếp ký, đóng dấu (nếu có) vào văn bản hợp đồng.
4. Việc thực hiện hợp đồng dự án đầu tư kinh doanh tuân thủ nguyên tắc quy định tại Điều 69 của Luật này.
Chiếu theo quy định này thì đối với nhà đầu tư liên
hay không?
Căn cứ tại Điều 18 Nghị định 69/2018/NĐ-CP về kinh doanh chuyển khẩu
Kinh doanh chuyển khẩu
1. Thương nhân Việt Nam được quyền kinh doanh chuyển khẩu hàng hóa theo quy định sau:
a) Đối với hàng hóa cấm xuất khẩu, cấm nhập khẩu; hàng hóa tạm ngừng xuất khẩu, tạm ngừng nhập khẩu; hàng hóa chưa được phép lưu hành, sử dụng tại Việt Nam
nhiêu?
Lương viên chức loại A1 từ ngày 01/7/2023 được áp dụng theo công thức như sau:
Mức lương = Hệ số lương x Lương cơ sở từ ngày 01/7/2023
Trong đó:
- Lương cơ sở từ ngày 01/7/2023 sẽ là 1.800.000 đồng/tháng (theo Nghị quyết 69/2022/QH15).
- Viên chức có trình độ thạc sĩ khi được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp đo đạc bản đồ viên hạng 3 được
dịch bất động sản theo quy định nêu trên.
Cá nhân nước ngoài có quyền kinh doanh dịch vụ sàn giao dịch bất động sản theo quy định pháp luật? (Hình từ Internet).
Cá nhân nước ngoài kinh doanh sàn giao dịch bất động sản có bắt buộc phải thành lập doanh nghiệp không?
Theo quy định tại Điều 69 Luật Kinh doanh bất động sản 2014 có quy định về điều
động bố trí cho người lao động các đợt nghỉ giải lao và ghi vào nội quy lao động.
Đồng thời, căn cứ khoản 2 Điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Nội quy lao động
Nội quy lao động tại Điều 118 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
...
2. Nội dung nội quy lao động không được trái với pháp luật về lao động và quy định của pháp
xử lý kỷ luật được không?
Công ty không có nội quy lao động bằng văn bản, không có nội quy lao động để niêm yết thì công ty xử lý kỷ luật được không căn cứ Điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Nội quy lao động
Nội quy lao động tại Điều 118 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Người sử dụng lao động phải ban hành nội quy
Nội quy lao động của doanh nghiệp có được quy định cụ thể người có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động không?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP về nội quy lao động:
Nội quy lao động
Nội quy lao động tại Điều 118 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
...
2. Nội dung nội quy lao động không được trái với pháp luật về lao
69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Nội quy lao động
Nội quy lao động tại Điều 118 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động, nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản, nếu sử dụng dưới 10 người lao động thì không bắt buộc ban hành nội quy
nghiệp Nhà nước vi phạm quy định về bình đẳng giới gây hậu quả ít nghiêm trọng thì có bị kỷ luật không? (Hình từ Internet)
Kiểm soát viên tại doanh nghiệp Nhà nước vi phạm quy định về bình đẳng giới gây hậu quả ít nghiêm trọng thì có bị kỷ luật không?
Căn cứ tại khoản 9 Điều 60 Nghị định 159/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 23 Điều 1 Nghị định 69
khoản 2 Điều 69 Luật Chứng khoán 2019 quy định ngân hàng thương mại được Ủy ban Chứng khoán Nhà nước lựa chọn làm ngân hàng thanh toán khi đáp ứng các điều kiện sau đây:
- Có Giấy phép thành lập và hoạt động tại Việt Nam theo quy định của pháp luật;
- Có vốn điều lệ trên 10.000 tỷ đồng;
- Hoạt động kinh doanh có lãi trong 02 năm gần nhất;
- Đáp ứng
Người sử dụng lao động có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động bằng văn bản tại nơi làm việc không?
Theo khoản 1 Điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Nội quy lao động
Nội quy lao động tại Điều 118 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động, nếu sử dụng từ 10 người lao
kinh doanh có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động hay không?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP về nội quy lao động như sau:
Nội quy lao động
Nội quy lao động tại Điều 118 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động, nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội
khoản 4 Điều 1 Nghị định 17/2013/NĐ-CP) như sau:
Căn cứ trên quy định hệ số nâng lương của cấp bậc quân hàm Đại tá Quân đội nhân dân theo từng lần là 8,40 và 8,60
Hiện nay, theo Nghị quyết 69/2022/QH15, từ ngày 01/7/2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng.
Như vậy, mức lương Đại tá Quân đội