Sau khi nghỉ thai sản tôi quay lại làm việc nhưng công ty chuyển qua bộ phận khác và tiền lương thấp hơn. Công ty làm vậy có đúng không? Và đối với những lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi như tôi thì có được giảm bớt giờ làm mỗi ngày hay không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Lao động nam 59 tuổi, đã tham gia bảo hiểm xã hội được 24 năm. Xin hỏi, tỉ lệ hưởng lương hưu tháng được tính dựa trên số năm tham gia bảo hiểm xã hội hay mức đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng? Cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng thế nào?
Công ty chị có người lao động ở chức vụ quản lý nhưng phạm lỗi rất nhiều lần, nay công ty muốn xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức và hạ bậc lương thì có được hay không? Và cách xếp lương cho họ sau khi bị cách chức như thế nào?
Bộ phận làm việc của tôi vô ý làm thiệt hại cho công ty. Sau đó công ty tạm đình chỉ công việc của tôi 4 tháng và không trả lương cho tôi, mà cũng không xử lý kỷ luật lao động. Cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng hay không?
Tôi mới kết thúc hợp đồng lao động với phía công ty thì tôi có được lấy trợ cấp thất nghiệp 1 lần hay không? Điều kiện và hồ sơ để hưởng được quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Một năm người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ phép? Người lao động nghỉ việc thì công ty có nghĩa vụ phải thanh toán tiền lương cho những ngày phép chưa nghỉ hay không? Nếu không trả thì công ty sẽ bị xử phạt như thế nào?
Tôi đang nuôi con nhỏ mới được 8 tháng tuổi. Theo quy định hiện nay thì thời gian ban đêm được xác định như thế nào? Công ty có được yêu cầu tôi làm vào ban đêm hay không? Và trường hợp nếu công ty vẫn ép buộc tôi phải làm ban đêm thì bị phạt như thế nào?
Công ty tài chính chưa khai trương hoạt động được phép không thực hiện dự trữ bắt buộc đến khi nào? Số dư bình quân tiền gửi phải tính dự trữ bắt buộc tại công ty tài chính trong kỳ được xác định ra sao?
Những tổ chức tín dụng nào phải thực hiện dự trữ bắt buộc để thực hiện chính sách tiền tệ quốc gia? Thủ tướng Chính phủ hay Thống đốc Ngân hàng Nhà nước có thẩm quyền quyết định tỷ lệ dự trữ bắt buộc đối với tổ chức tín dụng?
Công ty tài chính có phải thực hiện dự trữ bắt buộc như các ngân hàng thương mại khác hay không? Những trường hợp nào thì công ty tài chính không phải thực hiện dự trữ bắt buộc? Khi nào thì công ty tài chính bị áp dụng hình thức kiểm soát đặc biệt?
Ngân hàng thương mại bị mất khả năng chi trả thì có bị Ngân hàng Nhà nước áp dụng kiểm soát đặc biệt hay không? Tỷ lệ dự trữ bắt buộc đối với ngân hàng thương mại bị rơi vào tình trạng kiểm soát đặc biệt là bao nhiêu?
Hiện nay, cá nhân có thể nhờ công ty dịch vụ đòi nợ thuê để đòi lại số tiền đã cho vay theo hợp đồng hay không? Khi hợp đồng vay tiền có lãi suất, khi đến hạn mà bên vay không trả được nợ thì có thể yêu cầu phải trả lãi chậm trả hay không? - Anh Minh (Quận 8 TPHCM) đã hỏi.
Trước, trong và sau Tết Nguyên Đán thì công ty vận tải đường sắt có giảm giá vé tàu Tết hay không? Nếu có thì ai được hưởng chính sách này?- Câu hỏi của anh Dũng (Bình Định).
pháp luật về thể dục, thể thao.
Cần bao nhiêu tỷ, diện tích đất thì mới có thể xây dựng sân golf để kinh doanh vui chơi giải trí, chụp hình sống ảo?
Làm sao để được Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư, chấp thuận nhà đầu tư, điều chỉnh dự án sân golf?
Theo Điều 10 Nghị định 52/2020/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 107 Nghị định 31/2021/NĐ-CP) thì
Tôi thử việc được 7 ngày thì xin nghỉ, nhưng công ty không trả lương cho tôi vì nói rằng công ty quy định phải làm đủ 10 ngày thử việc mới được hưởng lương? Như vậy đúng không? Mong được tư vấn về việc này, cám ơn rất nhiều ạ!
Tôi muốn xin nghỉ việc và chấm dứt hợp đồng thử việc. Nếu tôi báo trước mình xin nghỉ việc trước 4 ngày, và tôi làm đến hết ngày 20/12/2021 tôi nghỉ và bàn giao công việc, tài sản lại cho công ty. Như vậy, tôi có quyền được nhận tiền lương trong 1 tháng thử việc của tôi không? Và tôi có phải bồi thường gì cho công ty không? Nếu công ty nói rằng
Dạo gần đây tôi có thấy một người bị bắt vì tội thao túng thị trường chứng khoán nên tôi muốn tìm hiểu Hưởng lợi bất chính từ thao túng thị trường chứng khoán hơn 530 tỷ đồng sẽ bị xử lý như thế nào? Bị đi tù bao nhiêu năm? Cám ơn!
Tôi thành lập công ty TNHH một thành viên cũng đã lâu rồi. Nhưng vì công ty tôi hiện nay tài chính đang khó khăn nên tôi có suy nghĩ về việc phát hành trái phiếu rồi đem bán. Nhưng tôi vẫn không biết là Công ty TNHH một thành viên có được quyền phát hành trái phiếu không? Và công ty tôi có cần phải xây dựng phương án phát hành trái phiếu hay không
Công ty mình có trường hợp lỗi vi phạm nội quy khá nghiêm trọng là trộm cắp tài sản của công ty lên đến 60 triệu đồng cách đây 18 tháng và lúc đó công ty không biết nhưng hiện tại bây giờ bị nhân viên khác báo cáo lên, công ty có được xử lý kỷ luật lao động người lao động đó nữa hay không? Nên áo dụng biện pháp xử lý nào là phù hợp? Mong được tư
Có được khấu trừ tiền lương đối với người lao động có hành vi làm thiệt hại tài sản công ty hay không? Bởi vì tôi có một người nhân viên làm bể hồ cá trong công ty, mà hồ cá đó rất là quý giá. Tôi muốn khấu trừ tiền lương của nhân viên đó có được không? Mong được tư vấn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nữ nghỉ thai sản quay lại làm việc nhưng công ty chuyển qua bộ phận khác và tiền lương thấp hơn thì có được không?
09:30 | 01/06/2022
