hợp vi phạm.
Bên cạnh đó tại Điều 4 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH, cũng quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh như sau:
- Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận với người lao động về nội dung bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật
khi chị không tự mình trực tiếp đến nộp cho công ty được.
Có được ủy quyền cho chồng nộp hồ sơ hưởng thai sản không?
Người lao động sau khi nghỉ việc nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản ở đâu?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 14 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH quy định hồ sơ, giải quyết
tục thì bạn bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp và thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp còn lại chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp cũng không được bảo lưu.
Có được miễn hoặc nhờ người khác thông báo tìm kiếm việc làm thay không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 10 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH:
“Điều 10. Thông báo về việc tìm kiếm việc làm theo
không?
Theo quy định tại khoản 4 Điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH thì:
Khi tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần trong trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm, từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.
Trường hợp tính đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2014 nếu thời gian đóng bảo
sức khỏe sau thai sản như thế nào?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 13 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH được bổ sung bởi khoản 9 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
"Điều 13. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
1. Lao động nữ, lao động nữ mang thai hộ được nghỉ việc hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe theo quy định tại Điều
hiểm xã hội có được không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 14 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Hồ sơ, giải quyết hưởng chế độ thai sản
1. Hồ sơ, giải quyết hưởng chế độ thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản thực hiện theo quy định tại Điều 101, Điều 102, Điều 103
Thông tư 51/2018/TT-BLĐTBXH như sau:
TRÌNH ĐỘ: CAO ĐẲNG
1. Giới thiệu chung về ngành, nghề
...
Người hành nghề phải có kiến thức nền tảng, chuyên sâu về hóa học, sinh học; vệ sinh an toàn thực phẩm; hệ thống quản lý chất lượng thực phẩm; nguyên liệu chế biến và quy trình chế biến; các quá trình phân tích, đánh giá chất lượng thực phẩm; phương pháp
ngày làm việc ; được hưởng 10 ngày làm việc nếu vợ sinh đôi nếu sinh ba trở lên thì cứ mỗi đứa con thì được nghỉ thêm 03 ngày làm việc và sinh đôi trở lên phải làm phẩu thuật thì đc hưởng 14 ngày làm việc.
Pháp luật cũng có hướng dẫn chi tiết về thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản của lao động nam tại Khoản 4 Điều 10 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH
gian khóa bồi dưỡng nghiệp vụ đánh giá về an toàn vệ sinh lao động (Hình từ Internet)
Người huấn luyện an toàn vệ sinh lao động có thể phát triển thêm trong công việc về an toàn vệ sinh lao động hay không?
Căn cứ Điều 3 Thông tư 27/2021/TT-BLĐTBXH quy định về đối tượng áp dụng như sau:
"Điều 3. Bồi dưỡng nghiệp vụ đánh giá an toàn, vệ sinh lao động
Doanh nghiệp nào phải báo cáo công tác an toàn vệ sinh lao động?
Căn cứ Điều 2, Điều 10 Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH quy định:
Điều 2. Đối tượng áp dụng
Thông tư này áp dụng đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh được quy định tại Khoản 1 Điều 3 Luật an toàn, vệ sinh lao động.
...
Điều 10. Thống kê, báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động
động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết mức trần tiền dịch vụ thấp hơn quy định tại điểm a và điểm b khoản này.
Bên cạnh đó, theo Điều 8 Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH quy định mức trần tiền dịch vụ thu từ người lao động đối với một số thị trường, ngành, nghề, công việc cụ thể được quy định tại Phụ lục XI ban hành kèm theo Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH
lao động đi giám định y khoa để xác định mức độ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động vẫn được tính lương.
Tải về mẫu Giấy giới thiệu đề nghị giám định mới nhất 2023: Tại Đây
Trách nhiệm lập hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động là của người lao động hay người sử dụng lao động?
Tại khoản 1 Điều 6 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH quy định như sau
thế nào?
Về tính trợ cấp thôi công tác Hội được hướng dẫn tại điểm b khoản 2 Điều 4 Thông tư 03/2020/TT-BLĐTBXH, cụ thể như sau:
Chế độ trợ cấp khi thôi công tác Hội cựu chiến binh quy định tại Khoản 5 Điều 1 Nghị định số 157/2016/NĐ-CP
1. Đối tượng hưởng trợ cấp thôi công tác Hội:
Cựu Chiến binh đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ
cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động gồm có bao nhiêu loại vật tư, thiết bị?
Tại Điều 1 Thông tư 36/2019/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Danh mục các loại máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động
Ban hành kèm theo Thông tư này Danh mục các loại máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ
Liệt sĩ mất sớm mà không có vợ con thì ai sẽ là người có trách nhiệm thờ cúng?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 2 Thông tư 16/2014/TT-BLĐTBXH quy định về trợ cấp thờ cúng liệt sĩ như sau:
"1. Trường hợp liệt sĩ có nhiều con thì người thờ cúng liệt sĩ là một người con được những người con còn lại ủy quyền; nếu liệt sĩ chỉ có một con hoặc chỉ còn một con
1 Điều này."
Nội dung này được hướng dẫn bởi Điều 8 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH.
Như vậy, nếu trong trường hợp đã đủ điều kiện về tuổi để hưởng chế độ hưu trí, chỉ thiếu số năm tham gia bảo hiểm xã hội dưới 10 năm thì có thể chọn phương thức là đóng một lần cho đủ để hưởng lương hưu.
Để rõ hơn về mặt thủ tục thì anh có thể liên hệ trực tiếp cơ
Thương binh mà được phép của Nhà nước cho sinh sống ở nước ngoài thì có được tiếp tục nhận trợ cấp không?
Căn cứ theo Điều 42 Thông tư 05/2013/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
"Điều 42. Ủy quyền hưởng trợ cấp, phụ cấp ưu đãi
Người có công hoặc thân nhân đang hưởng trợ cấp, phụ cấp ưu đãi nếu không có điều kiện trực tiếp nhận trợ cấp, phụ cấp thì
9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH được bổ sung bởi khoản 5 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
"Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
Điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai hộ và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi được quy định tại khoản 2 và khoản
trên. Trường hợp của bạn không cần phải có giấy tờ ghi nhận thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động.
Nơi nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi đã nghỉ việc được quy định ra sao?
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 14 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH như sau:
“Điều 14. Hồ sơ, giải quyết hưởng chế độ
được quy định ra sao?
Theo Điều 4 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
"Điều 4. Trợ cấp tai nạn lao động
1. Người lao động bị tai nạn lao động làm suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên hoặc thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động được hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động, nếu nguyên nhân xảy ra tai nạn lao động hoàn toàn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thế nào là thỏa thuận bảo vệ bí mật kinh doanh? Trường hợp người lao động vi phạm thỏa thuận bảo vệ bí mật kinh doanh thì xử lý thế nào?
22:00 | 08/05/2022
