khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
2. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công
Con tôi năm nay học lớp 12 nhưng không biết thời điểm hết hạn bảo hiểm y tế của con tôi là khi nào? Nhân tiện cho tôi hỏi quy định về thẻ bảo hiểm y tế được quy định như thế nào? Xin cảm ơn!
Em đóng bảo hiểm xã hội được 1 năm. Em được công ty cho nghỉ chế độ thai sản và đủ điều kiện hưởng thai sản của BHXH. Hiện tại em đã sinh con được gần 5 tháng đã đi làm lại (chưa hết thời hạn nghỉ hưởng chế độ thai sản) thì em có thể nộp hồ sơ để hưởng chế độ thai sản luôn không hay phải chờ hết 6 tháng mới được nộp? Thắc mắc đến từ bạn G.H ở Long
Hộ khẩu thường trú của tôi ở quận 12, khi đi làm giấy khai sinh và bảo hiểm y tế (BHYT) cho con tôi, cán bộ không hỏi tôi muốn đăng ký nơi khám chữa bệnh ban đầu ở đâu. Sau khi nhận BHYT của con tôi thì thấy nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu ở Bẹnh viện Nhân dân Gia Định TP.HCM, quá xa nhà tôi. Vậy giờ muốn thay đổi nơi khám chữa bệnh ban đầu cho
làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề."
Như vậy nội dung hợp đồng sẽ có thời giờ làm việc tại điểm g khoản 1 quy định trên.
Trong trường hợp này, NLĐ và NSDLĐ đã thỏa thuận và ghi nhận thời giờ
và các khoản phụ cấp cho bộ máy quản lý Quỹ;
b) Chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và các khoản đóng góp theo quy định;
c) Chi thuê trụ sở làm việc (nếu có);
d) Chi mua sắm, sửa chữa vật tư văn phòng, tài sản phục vụ hoạt động của Quỹ;
đ) Chi thanh toán dịch vụ công cộng phục vụ hoạt động của Quỹ;
e) Chi các khoản công tác
máy quản lý Quỹ;
b) Chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và các khoản đóng góp theo quy định;
c) Chi thuê trụ sở làm việc (nếu có);
d) Chi mua sắm, sửa chữa vật tư văn phòng, tài sản phục vụ hoạt động của quỹ;
đ) Chi thanh toán dịch vụ công cộng phục vụ hoạt động của Quỹ;
e) Chi các khoản công tác phí phát sinh đi làm các
Tết Trung thu tiếng anh là gì? Trung thu ngày bao nhiêu âm? Lễ hội Trung Thu có những hoạt động gì? Người lao động làm thêm giờ vào Tết Trung thu được trả lương thế nào? Công ty có bắt buộc tặng bánh trung thu cho người lao động hay không?
Công ty chị có 1 bạn có chồng bên quân đội, bên chồng có chế độ đóng bảo hiểm y tế cho vợ. Bạn này muốn tham gia bảo hiểm xã hội bên công ty chị và không tham gia bảo hiểm y tế bên chồng, như vậy có được phép không? Nếu không thì có phải cắt bảo hiểm bên chồng của bạn ấy để tham gia bên công ty chị hay không hay phải làm như thế nào? Em tư vấn
Tôi là nhân viên văn phòng, mới được ký hợp đồng lao động. Tôi có thắc mắc là có phải tôi thuộc đối tượng được công ty đóng bảo hiểm y tế có đúng không? Nếu đúng thì phương thức đóng bảo hiểm y tế quy định thế nào? Trường hợp tôi mới tham gia bảo hiểm y tế lần đầu thì giá trị sử dụng thẻ là từ ngày đóng bảo hiểm y tế có phải không?
ở cơ sở tại nơi làm việc;
- Đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nhằm duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động;
- Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các
, biên chế, tài sản của Ban Quản lý dự án; thực hiện các chế độ tiền lương, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ đãi ngộ, đề bạt, khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý của Ban;
b) Tự thực hiện các hoạt động xây dựng nếu đủ điều kiện năng lực theo quy định của pháp luật;
c
hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề".
Hợp đồng lao động được giao kết qua email thì có giá trị pháp lý không?
Giao kết hợp đồng qua mail
Căn cứ theo Điều 14 Bộ luật Lao động 2019 nquy định về các hình thức ký hợp đồng lao động như sau:
1. Hợp đồng lao động phải được giao kết
, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
...
Theo đó, nội dung hợp
:
a) Chi tiền lương và các khoản phụ cấp cho bộ máy quản lý Quỹ;
b) Chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và các khoản đóng góp theo quy định;
c) Chi thuê trụ sở làm việc (nếu có);
d) Chi mua sắm, sửa chữa vật tư văn phòng, tài sản phục vụ hoạt động của Quỹ;
đ) Chi thanh toán dịch vụ công cộng phục vụ hoạt động của Quỹ;
e) Chi
khoản phụ cấp cho bộ máy quản lý quỹ;
- Chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và các khoản đóng góp theo quy định;
- Chi thuê trụ sở làm việc (nếu có);
- Chi mua sắm, sửa chữa vật tư văn phòng, tài sản phục vụ hoạt động của Quỹ;
- Chi thanh toán dịch vụ công cộng phục vụ hoạt động của quỹ;
- Chi các khoản công tác phí phát sinh
cầu Tòa án nơi mình cư trú, làm việc, có trụ sở hoặc nơi xảy ra việc gây thiệt hại giải quyết;
- Nếu tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quyền và lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập và các điều kiện lao động khác đối với người lao động thì
dụng lao động liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động;
c) Các thỏa ước lao động tập thể mà người sử dụng lao động tham gia;
d) Việc trích lập, sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi và các quỹ do người lao động đóng góp (nếu có);
đ) Việc trích nộp kinh phí công đoàn, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất
, tiền công là tổng thu nhập chịu thuế quy định tại Điều 10 và Điều 11 của Luật này, trừ các khoản đóng góp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp đối với một số ngành, nghề phải tham gia bảo hiểm bắt buộc, quỹ hưu trí tự nguyện, các khoản giảm trừ quy định tại Điều 19 và Điều 20 của Luật này.
...
Căn cứ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phụ cấp là gì? Phụ cấp lương có được quy định trong hợp đồng lao động theo quy định pháp luật về lao động?
15:43 | 02/11/2024
.jpg)
