bị bỏ rơi.
Người làm công tác bảo vệ trẻ em cấp xã sẽ dựa vào cơ sở nào để xây dựng kế hoạch hỗ trợ, can thiệp cho trẻ em bị bỏ rơi?
Người làm công tác bảo vệ trẻ em cấp xã sẽ dựa vào cơ sở nào để xây dựng kế hoạch hỗ trợ, can thiệp cho trẻ em bị bỏ rơi? (Hình từ Internet)
Căn cứ khoản 1 Điều 9 Thông tư 14/2020/TT-BLĐTBXH về Xây dựng kế hoạch
Cơ sở trợ giúp xã hội sẽ phải bố trí tối thiểu bao nhiêu nhân viên tâm lý tại cơ sở theo quy định?
Cơ sở trợ giúp xã hội sẽ phải bố trí tối thiểu bao nhiêu nhân viên tâm lý tại cơ sở theo quy định? (Hình từ Internet)
Căn cứ tại Điều 5 Thông tư 33/2017/TT-BLĐTBXH về Định mức nhân viên tại cơ sở trợ giúp xã hội cụ thể như sau:
Định mức nhân
Mẫu sổ theo dõi Sổ theo dõi tình hình sử dụng lao động chưa thành niên có dạng như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Mẫu số 06 tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH quy định mẫu sổ theo dõi Sổ theo dõi tình hình sử dụng lao động chưa thành niên như sau:
Tải mẫu sổ theo dõi tình hình sử dụng lao động chưa thành niên: Tại
việc ở nước ngoài theo hình thức đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề phù hợp với pháp luật của nước tiếp nhận lao động theo quy định tại Điều 6 Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH , cụ thể gồm một trong các giấy tờ sau:
+ 01 bản sao văn bản cho phép cơ sở tiếp nhận lao động thực tập được tiếp nhận lao động nước ngoài do cơ quan có thẩm quyền của nước sở
thực;
- Tài liệu chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề phù hợp với pháp luật của nước tiếp nhận lao động theo quy định tại Điều 6 Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH, cụ thể gồm một trong các giấy tờ sau:
+ 01 bản sao văn bản cho phép cơ sở tiếp nhận lao động thực tập
kèm theo bản dịch tiếng Việt được chứng thực; đối với bên nước ngoài lần đầu hợp tác với doanh nghiệp Việt Nam thì gửi kèm tài liệu chứng minh được cơ quan chức năng nước sở tại cho phép tuyển dụng lao động nước ngoài theo quy định tại khoản 3 Điều 3 Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH, cụ thể gồm một trong hai loại giấy tờ sau:
+ 01 bản sao giấy phép hoạt
Mẫu Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp mới nhất 2024?
Căn cứ Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung một số điều Thông tư 28/2015/TTBLĐTBXH hướng dẫn thực hiện Điều 52 Luật Việc làm 2013 và một số điều của Nghị định 28/2015/NĐ-CP về bảo hiểm thất nghiệp.
Mẫu Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp là Mẫu số 03 ban hành kèm theo Thông tư
Lễ phát động Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động được tổ chức vào ngày nào?
Lễ phát động Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động được tổ chức vào ngày theo quy định tại Điều 5 Thông tư 02/2017/TT-BLĐTBXH như sau:
Thời gian tổ chức
Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động được tổ chức từ ngày 01 đến ngày 31 tháng 5 hằng năm.
Lễ
Làm việc ở khu vực lò quay sản xuất xi măng có thuộc Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động không?
Theo Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động ban hành kèm theo Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
DANH MỤC
CÔNG VIỆC CÓ YÊU CẦU NGHIÊM NGẶT VỀ AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG
Khi xảy ra bạo lực học đường trong cơ sở giáo dục nghề nghiệp thì cần có cách xử lý như thế nào?
Theo Điều 9 Thông tư 38/2019/TT-BLĐTBXH quy định xử lý khi xảy ra bạo lực học đường như sau:
Xử lý khi xảy ra bạo lực học đường
1. Có biện pháp cô lập, khống chế kịp thời các đối tượng gây ra bạo lực học đường, không để đối tượng tiếp tục gây các
Vận hành máy nghiền nguyên liệu sản xuất xi măng có thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hay không?
Căn cứ tại Mục VIII - Sản xuất xi măng tại Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm ban hành kèm theo Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH được bổ sung bởi Điều
tai nạn lao động.
(khoản 4 Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 được hướng dẫn bởi Điều 3 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH)
- Nếu nguyên nhân xảy ra tai nạn lao động hoàn toàn do lỗi của chính người lao động bị nạn gây ra (căn cứ theo kết luận của biên bản điều tra tai nạn lao động) thì thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động sẽ được
/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
Mức hưởng chế độ ốm đau = (Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc / 24 ngày) x 75% x Số ngày nghỉ việc được hưởng chế độ ốm đau
Lưu ý: Số ngày nghỉ việc được hưởng chế độ ốm đau được tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Không giải quyết chế độ ốm đau
thực hiện sẽ có các yếu tố gây hại, tổn thương đến sức khỏe, tinh thân hoặc có nguy cơ cao và được quy định trong danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm tại Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH được bổ sung bởi Điều 1 Thông tư 19/2023/TT-BLĐTBXH
Có được phép sử dụng người lao động cao tuổi dưới 10 năm hành nghề để làm những công việc nặng
hằng tháng là mẫu nào? (hình từ internet)
Mức trợ cấp tai nạn lao động hiện nay là bao nhiêu?
Căn cứ theo Điều 4 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH quy định về trợ cấp tai nạn lao động như sau:
Trợ cấp tai nạn lao động
1. Người lao động bị tai nạn lao động làm suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên hoặc thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao
hiểm xã hội 3 tháng cho bạn, trong trường hợp này, bạn phải về công ty cũ để yêu cầu công ty chốt sổ bảo hiểm xã hội cho bạn ghi nhận đầy đủ quá trình đóng bảo hiểm xã hội của bạn để được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần.
Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng hệ số trượt giá không?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 1 Thông tư 36/2021/TT-BLĐTBXH quy định
ngày 01/01/2018 trở đi, tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là mức lương, phụ cấp lương theo quy định tại Điểm 2.1 Khoản này và các khoản bổ sung khác theo quy định tại Điểm a Khoản 3 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH.
2.3. Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc không bao gồm các khoản chế độ và phúc lợi khác, như tiền thưởng theo quy định tại
sản được 4 tháng nhưng phải đáp ứng các điều kiện nêu trên thưa chị.
Lúc này, việc tham gia bảo hiểm xã hội hay không thực hiện theo điểm c khoản 2 Điều 12 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
Mức hưởng chế độ thai sản
...
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã
kết luận suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên thì người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động theo quy định nêu trên.
Các trường hợp nào được giải quyết chế độ ốm đau?
Theo khoản 1 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định về trường hợp hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ khoản 1 và
khi chị không tự mình trực tiếp đến nộp cho công ty được.
Có được ủy quyền cho chồng nộp hồ sơ hưởng thai sản không?
Người lao động sau khi nghỉ việc nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản ở đâu?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 14 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH quy định hồ sơ, giải quyết
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người làm công tác bảo vệ trẻ em cấp xã sẽ dựa vào cơ sở nào để xây dựng kế hoạch hỗ trợ, can thiệp cho trẻ em bị bỏ rơi?
20:53 | 04/12/2023
