Cho tôi hỏi sau khi nghỉ thai sản thì lao động nữ xin trực đêm có được không? Trường hợp của tôi là nhân viên vào làm việc sau nghỉ hậu sản 6 tháng. Vậy tôi muốn tham gia trực trước thời hạn nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì có được không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi của Quỳnh Như đến từ Phú Yên.
Công ty tôi tổng cộng có sáu nhân viên thì mình có cần phải trích và nộp tiền công đoàn hay không? Mức đóng và căn cứ đóng kinh phí công đoàn xác định như thế nào? Phương thức đóng kinh phí công đoàn và nguồn đóng kinh phí công đoàn ra sao?
Tôi đang mang thai và có tham gia bảo hiểm xã hội đủ 06 tháng trước khi sinh. Tôi có được hưởng chế độ thai sản khi công ty tôi đang làm việc tuyên bố phá sản hay không? Do tôi nghe mọi người nói với nhau rằng công ty này sắp thực hiện thủ tục tuyên bố phá sản.
Cho tôi hỏi hành vi đăng các ảnh, clip, phim 18+ lên các diễn đàn, mạng xã hội thì có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Nếu có thì thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự là bao lâu?
Cho tôi hỏi mức lương cơ sở hiện tại đã tăng so với năm trước thì không biết mức lương dành cho vận động viên Việt Nam có tăng theo hay không? Trường hợp đi thi đấu quá 26 ngày thì vận động viên hưởng lương theo ngày có được hỗ trợ thêm tiền lương không? Câu hỏi của anh M.T từ Quy Nhơn.
Chào anh/chị, em hiện tại là nam sinh 2004, sắp tới sau khi tham gia kỳ thi THPT quốc gia em có dự định lên đường nhập ngũ và cống hiến hết mình cho Tổ quốc. Anh/chị cho em hỏi sau khi cống hiến 2 năm thời gian tuổi trẻ thì em sẽ nhận được những gì?
Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở hỗ trợ lực lượng dân phòng trong hoạt động phòng cháy chữa cháy theo yêu cầu của ai? Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở có được trang bị súng để thực hiện nhiệm vụ không?
Có giới hạn số ngày nghỉ ốm đau tối đa trong tháng không? Cách tính mức hưởng chế độ ốm đau như thế nào? Tôi muốn hỏi: Chế độ ốm đau của bảo hiểm xã hội có giới hạn số ngày nghỉ trong tháng không? Ví dụ như 1 tháng chỉ được nghỉ 12 ngày ốm đau? Cách tính mức hưởng chế độ ốm đau được quy định như thế nào? Có quy định về thời hạn nào sẽ phải nộp hồ
Gia đình tôi thì có 4 người hiện đang có nhu cầu mua bảo hiểm, nhưng có 3 người mua trước rồi, tôi thì dự kiến chuẩn bị mua nhưng không biết phải có điều kiện gì không? Và nếu tôi mua thì có được ưu đãi gì không? Vì nếu tôi mua là tổng gia đình tôi mua tới 4 người. Ngoài ra tôi muốn hỏi thêm, trong lĩnh vực bảo hiểm y tế thì những trường hợp nào
Tôi muốn hỏi Lao động nữ mang thai có bắt buộc phải báo với công ty không? Tôi là K 29 tuổi quê ở Bà Rịa đang làm tại công ty xây dựng X. Tôi muốn hỏi tôi có cần phải thông báo với công ty khi mang thai không?
Anh trai tôi bị câm điếc bẩm sinh, đã được xác nhận là khuyết tật nặng. Vậy cho tôi hỏi người khiếm thính nặng như anh tôi có được hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng hay không? Hồ sơ như thế nào? Và phía gia đình có nhận được hỗ trợ gì không?
Anh/chị cho tôi hỏi công chức là nữ đang công tác trong lực lượng vũ trang nhân dân có được ưu tiên xét nâng bậc lương trước thời hạn hay không? Tôi cảm ơn!
Hồ sơ nhận bảo hiểm thất nghiệp gồm những gì? Cụ thể, tôi đi làm từ tháng 7/2013 đến nay nhưng vì lý do sức khỏe nên đã thôi việc vào tháng 1/2022, công ty gợi ý bảo tôi nên làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Vậy xin hỏi, điều kiện và hồ sơ nhận trợ cấp thất nghiệp bao gồm những gì?
Mẫu sổ chi tiết chi bảo hiểm thất nghiệp là mẫu nào? Bảo hiểm thất nghiệp bao gồm những chế độ nào? Người lao động nào phải bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp? Điều kiện để được nhận trợ cấp thất nghiệp là gì?
Tôi là N.T.L.K, cô của tôi này xưa có sinh sống ở vùng An toàn khu trong kháng chiến chống Mỹ. Vậy tôi muốn hỏi rằng liệu cô của tôi có phải là người được ngân sách nhà nước đóng bảo hiểm y tế hay không? Pháp luật quy định như thế nào về vấn đề này?
Tôi muốn hỏi khi nào người sử dụng lao động được khấu trừ tiền lương? Khi hấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại thì có phải trao đổi với tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở không?
Tôi đi làm việc ở công ty theo HĐLĐ không xác định thời hạn và bị công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái quy định. Công ty có hẹn tôi sau 30 ngày sẽ thanh toán khoản tiền bồi thường vì cho tôi nghỉ việc mà không báo trước thì có đúng với quy định không? Vậy nếu công ty vẫn không thanh toán tiền bồi thường cho tôi thì sẽ bị phạt như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sau khi nghỉ thai sản thì lao động nữ xin trực đêm có được không? Việc làm cũ không còn thì người sử dụng lao động phải bố trí việc làm khác cho lao động nữ sau khi nghỉ thai sản không?
22:10 | 13/08/2022
