Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Vi phạm nội quy lao động

Pháp luật Mẫu quyết định ban hành nội quy lao động đối với công ty cổ phần mới nhất hiện nay là mẫu quyết định nào? 16:40 | 27/12/2023
Cho tôi hỏi một số vấn đề sau: Công ty tôi là công ty cổ phần vừa mới thành lập thì không biết khi xây dựng nội quy lao động cho công ty thì cần đảm bảo trong nội quy phải có những nội dung chủ yếu nào? Mẫu văn bản quyết định về việc ban hành nội quy công ty hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của anh L.P từ Hà Nội.
Pháp luật Người lao động của Bộ Xây dựng được vừa làm việc vừa nghe nhạc trong giờ làm việc không? Người lao động phải tuân thủ quy tắc ứng xử nào khi ở nơi công cộng? 17:13 | 14/07/2023
Tôi có câu hỏi thắc mắc là người lao động của Bộ Xây dựng được vừa làm việc vừa nghe nhạc trong giờ làm việc không? Người lao động phải tuân thủ quy tắc ứng xử nào khi ở nơi công cộng? Câu hỏi của anh Quang Đăng đến từ Đồng Nai.
Pháp luật Người sử dụng lao động có được phép sử dụng người lao động mang thai từ tháng thứ 07 làm việc vào ban đêm không? 14:18 | 02/02/2023
Cho tôi hỏi có được phép sử dụng người lao động mang thai từ tháng thứ 07 làm việc vào ban đêm không? Nếu sử dụng người lao động mang thai từ tháng thứ 07 làm việc vào ban đêm thì bị phạt bao nhiêu? Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện có quyền xử phạt cá nhân vi phạm quy định này không? Câu hỏi của anh Tín (Hà Nội)
Pháp luật Không thực hiện đánh giá nội bộ thì cơ sở sản xuất thực phẩm có bị xử phạt vi phạm hành chính không? 15:01 | 20/06/2023
Tôi có một câu hỏi như sau: Không thực hiện đánh giá nội bộ thì cơ sở sản xuất thực phẩm có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Tôi mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của anh Quang Tín ở Lâm Đồng.
Pháp luật Nếu người lao động vi phạm về thời hạn báo trước khi nghỉ việc thì sẽ phải bồi thường thế nào? 19:30 | 26/05/2022
Đơn vị tôi có một lao động nộp đơn xin nghỉ việc kể từ ngày 23/4/2022. Theo quy định tại hợp đồng lao động có xác định thời hạn phải báo trước cho người sử dụng lao động trước 30 ngày. Tuy nhiên nhân viên đó nộp đơn từ ngày 23/4/2022 nhưng đến ngày 24/4/2022 nhân viên báo nghỉ việc luôn. Vậy người lao động phải bồi thường cho đơn vị tôi như thế
Pháp luật Khi nào thì được sa thải người lao động? Trình tự xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là bao lâu? 17:15 | 05/08/2022
Tôi là chủ một doanh nghiệp tư nhân. Trong một lần kiểm tra camera an ninh tại nơi làm việc thì tôi phát hiện được một nhân viên có hành vi trộm cắp tài sản. Cho tôi hỏi tôi có thể áp dụng hình thức kỷ luật sa thải ngay lập tức nhân viên đó không? Trường hợp nào thì được áp dụng hình thức kỷ luật là sa thải người lao động? Trình tự xử lý kỷ luật
Pháp luật Người lao động phạm tội gây rối trật tự công cộng thì hợp đồng lao động sẽ đương nhiên chấm dứt đúng không? 05:01 | 08/12/2023
Người lao động phạm tội gây rối trật tự công cộng thì hợp đồng lao động sẽ đương nhiên chấm dứt đúng không? Người lao động đang hưởng án treo về tội gây rối trật tự công cộng có được đi công tác nước ngoài không? Công ty có được sa thải người lao động đang hưởng án treo về tội gây rối trật tự công cộng?
Pháp luật Cục Quan hệ lao động và Tiền lương là gì? Có bao nhiêu phòng, đơn vị trực thuộc Cục Quan hệ lao động và Tiền lương? 16:38 | 10/01/2023
Xin cho hỏi: Có bao nhiêu phòng, đơn vị trực thuộc Cục Quan hệ lao động và Tiền lương? Cục Quan hệ lao động và Tiền lương phải nghiên cứu, xây dựng trình Bộ Lao động Thương binh và Xã hội những nội dung gì? - Câu hỏi của anh Phương (TP. HCM).
Pháp luật Mẫu văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động đối với công ty cổ phần mới nhất hiện nay là mẫu nào? 16:02 | 27/12/2023
Cho tôi hỏi tôi đang cần tìm mẫu văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động đối với công ty cổ phần mới nhất hiện nay, có thể hỗ trợ mẫu văn bản này cho tôi hay không? Trình tự thủ tục đăng ký nội quy lao động đối với công ty cổ phần hiện nay được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh M từ Đà Nẵng.
Pháp luật Thông báo tuyển dụng có nội dung không tuyển dụng người lao động bị HIV/AIDS có được xem là hành vi phân biệt đối với người lao động hay không? 15:34 | 21/02/2024
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau thông báo tuyển dụng có nội dung không tuyển dụng người lao động bị HIV/AIDS có được xem là hành vi phân biệt đối với người lao động hay không? Câu hỏi của anh P.A.Q đến từ TP.HCM.
Pháp luật Người sử dụng lao động không tiến hành thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động thì có bị xử phạt không? 08:50 | 04/05/2022
Tôi đã nghỉ việc ở công ty được nửa năm. Tôi có liên lạc với công ty để trả sổ bảo hiểm xã hội nhưng công ty nói chưa chốt sổ. Tôi muốn hỏi công ty không chốt số bảo hiểm xã hội cho tôi như vậy có vi phạm gì không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Pháp luật Người vi phạm quy định về vệ sinh lao động gây thiệt hại tài sản là 200.000.000 đồng thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự thế nào? 13:49 | 25/04/2023
Tôi có thắc mắc liên quan đến tội vi phạm quy định về vệ sinh lao động. Cho tôi hỏi người vi phạm quy định về vệ sinh lao động gây thiệt hại tài sản là 200.000.000 đồng thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Câu hỏi của chị Huỳnh Hoa ở Đồng Nai.
Pháp luật Người sử dụng lao động có thể thuê người lao động chưa thành niên làm thêm giờ hay không? Thời gian làm thêm giờ đối với người lao động chưa thành niên được quy định thế nào? 13:31 | 03/06/2022
Tôi có mở một quán nước nhỏ, có thuê bé trai 17 tuổi là phục vụ cho quán từ 8h sáng đến 4 giờ chiều. Bây giờ do quán khách đông nên tôi muốn bé làm thêm giờ. Như vậy cho tôi hỏi, lao động dưới tuổi vị thành niên có thể làm thêm giờ với những vị trí công việc phụ bàn không? Và nếu được thì thời gian làm thêm đối với người chưa thành niên được quy
Pháp luật Người lao động nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội rồi nhưng công ty vẫn trả lương thì có vi phạm luật không? 21:20 | 28/07/2022
Nếu người lao động nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội rồi, nhưng công ty vẫn trả lương thì có vi phạm luật không? Theo khoản 2 Điều 168 Bộ luật Lao động 2019 có nêu: "2. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác."
Pháp luật Chấm dứt hợp đồng lao động vì hết hạn hợp đồng thì công ty có cần phải thông báo trước cho người lao động không? 09:14 | 18/06/2022
Chấm dứt hợp đồng lao động vì hết hạn hợp đồng thì công ty có cần phải thông báo trước cho người lao động không? Tôi có ký hợp đồng xác định thời hạn với công ty là 01 năm và hiện tại đã hết hạn hợp đồng. Tuy nhiên, mặc dù hợp đồng đã hết hạn nhưng ban lãnh đạo công ty không có động thái gì với tôi cũng như không thông báo trước cho tôi biết là sẽ
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Kho bảo thuế được sử dụng để làm gì? Kho bảo thuế có phải là địa bàn hoạt động hải quan không?
Pháp luật
Xã luận 20 11 ngắn gọn nhất 2024? Xã luận báo tường hay ngắn gọn nhất 20 11 2024 Ngày Nhà giáo Việt Nam?
Pháp luật
Khối đại đoàn kết toàn dân tộc là gì? Nguyên tắc xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc là gì?
Pháp luật
Ý nghĩa ngày 20 11 ngắn gọn? Bài viết ý nghĩa ngày 20 11? Ý nghĩa ngày Nhà giáo Việt Nam 2024 thế nào?
Pháp luật
Định mức KT-KT quy định mấy mức độ giám định quyền tác giả phục vụ công tác quản lý nhà nước như nào?
Pháp luật
Đất đang sử dụng mà chưa đăng ký đất đai lần đầu thì bị phạt bao nhiêu tiền? Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã có thẩm quyền xử phạt?
Pháp luật
Mẫu Tờ trình đề nghị khen thưởng của Viện kiểm sát nhân dân tối cao là mẫu nào? Tải về tại đâu?
Pháp luật
Hồ sơ đề nghị thẩm định, phê duyệt dự toán hàng năm của BQL dự án do chủ đầu tư thành lập mới nhất?
Pháp luật
Lời ngỏ báo tường 20 11? Lời ngỏ 20 11 ngắn gọn ý nghĩa? Lời ngỏ báo tường ngắn gọn 20 11 2024 Ngày Nhà giáo Việt Nam?
Pháp luật
Nicotine là gì? Nicotine có trong thuốc lá điện tử không? Sử dụng Nicotine liều cao có bị trầm cảm và lo âu không?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào