Xin hỏi bây giờ tôi muốn nghỉ việc thì có cần sự chấp thuận từ phía Công ty không? Vì có lý do cá nhân riêng nên tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng, thế thì cần phải thực hiện như thế nào? Có quy định cụ thể thời gian trong bao lâu để nghỉ việc không? Mong giải đáp thắc mắc giúp tôi. Chân thành cảm ơn.
Tôi muốn hỏi tôi đi làm từ tháng 6 năm 2020 tới tháng 10 năm 2021. Tham gia bảo hiểm là 1 năm 2 tháng. Sau đó tôi nghỉ tới tháng 3 năm 2022 lại tiếp tục đóng được 1 tháng. Sau đó tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng với công ty. Tôi xin hỏi với thời gian đóng bảo hiểm như vậy có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không? Trường hợp đơn phương chấm dứt
Tôi có câu hỏi là các phạm nhân tại trại giam trong Quân đội có được giao tiếp với nhau bằng tiếng anh không? Phạm nhân không được thực hiện những hành vi nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ,L đến từ Ninh Thuận.
Tôi là nhân viên văn phòng tại một công ty tư nhân. Vì thấy công việc không còn phù hợp nên tôi đã viết đơn xin nghỉ việc và trình lên ban giám đốc phê duyệt. Nhưng đã gần 50 ngày mà vẫn chưa thấy giải quyết cho tôi. Trước đó tôi và công ty có ký kế hợp đồng lao động nhưng không có xác định thời hạn. Trường hợp này thì tôi có được nghỉ việc ngang
Tôi muốn hỏi về bệnh ấu trùng sán lợn. Tôi đang quan tâm đến các quy định về bệnh ấu trùng sán dây lợn. Bệnh ấu trùng sán lợn và hướng dẫn chuẩn đoán, điều trị phòng bệnh ấu trùng sán dây lợn hiện nay như thế nào? Xin cảm ơn!
Tôi có một câu hỏi như sau: Khi bị ngược đãi thì người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Nai.
Hiện hợp đồng lao động của tôi có thời hạn 2 năm nhưng tôi tìm được công việc khác có mức lương cao hơn nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động hiện tại và bên kia yêu cầu thời gian nhận việc là 2 tuần. Vậy nếu tôi chấm dứt hợp đồng lao động không đảm bảo thời gian báo trước thì có phải bồi thường không và bồi thường bao nhiêu?
Tôi làm việc ở công ty gần 02 năm nhưng dạo gần đây do áp lực công việc tôi có ý định nghỉ việc, vậy cho tôi hỏi là do áp lực công việc thì người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Đ.L đến từ TP Hồ Chí Minh.
Có thể chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng trong dịp tết âm lịch được không? Nếu như làm việc có hiệu quả thì tôi có thể để người lao động làm việc tại vị trí đó luôn có được không? - Câu hỏi của chị Ngân Phạm đến từ Bình Dương
quần áo, đồ dùng, tránh việc thất lạc hoặc lẫn với người khác
- Bàn chải đánh răng (Không cần mang theo kem đánh răng)
- Dầu gió, miếng dán hoặc kem xoa bóp Salonpas, Panadol... phòng khi luyện tập, huấn luyện bị mệt mỏi, đau nhức cần dùng đến; Viên sủi C để tăng sức đề kháng; thuốc cảm cúm, đau bụng tiêu chảy…
- Kim chỉ để khâu quần áo
- Đồ bấm
Tôi muốn hỏi, người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng khoản trợ cấp thất nghiệp hay không? Vì tôi cảm thấy không phù hợp với công việc này nữa nên tôi đã nghỉ việc và nhận được sự đồng ý của giám đốc công ty. Sau đó thì tôi thất nghiệp và không thể tìm được công việc mới trong suốt 2 tháng qua. Tôi hi vọng nhận được
Xin chào. Cho tôi hỏi, người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng khoản trợ cấp thất nghiệp hay không? Vì tôi cảm thấy không phù hợp với công việc này nữa, cho nên tôi đã nghỉ việc và nhận được sự đồng ý của giám đốc công ty. Sau đó thì tôi thất nghiệp và không thể tìm được công việc mới trong suốt 1 tháng nay. Tôi hi
chính trị ở trung ương và địa phương
1. Phương án ứng phó, khắc phục sự cố an ninh mạng bao gồm:
a) Phương án phòng ngừa, xử lý thông tin có nội dung tuyên truyền chống Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; kích động gây bạo loạn, phá rối an ninh, gây rối trật tự công cộng; làm nhục, vu khống; xâm phạm trật tự quản lý kinh tế bị đăng tải trên
Ngày 20/11 là Ngày Quốc tế về Quyền trẻ em đúng không? Cam kết của các quốc gia thành viên liên quan đến Công ước của Liên hợp quốc về quyền trẻ em? Tổng hợp 23 quyền trẻ em theo pháp luật Việt Nam? câu hỏi của anh N (Hồ Chí Minh).
Cho tôi hỏi về việc xử lý kỷ luật Đảng viên khi có hành vi quấy rối tình dục như thế nào? Thời hiệu xử lý kỷ luật đối với Đảng viên có hành vi quấy rối tình dục? Cảm ơn!
cầu, rung máy cơ cục bộ;
- Tâm căn suy nhược: Nhức đầu, choáng váng; mệt mỏi; ngủ kém; ăn không ngon; thờ ơ, giảm trí nhớ, cáu gắt;
- Bệnh lý não mạn tính: (do nhiễm độc dung môi hữu cơ trong đó bao gồm cả phospho hữu cơ):
+ Mức độ nhẹ (hồi phục khi ngừng tiếp xúc): Hội chứng rối loạn cảm xúc do tiếp xúc với dung môi hữu cơ: trầm cảm, dễ cáu giận
Cho tôi hỏi người lao động là người giúp việc gia đình thì có được nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hay không? Vấn đề an toàn, vệ sinh lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình được thực hiện thế nào? Câu hỏi của chị N.T.Q.A từ Cà Mau.
Cho tôi hỏi người lao động bị kết án phạt tù nhưng không được hưởng án treo có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi thắc mắc là người lao động kết án tù không được hưởng án treo. Như vậy có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong trường hợp nào? Mong được giải
Tôi có câu hỏi là phạm nhân có được mang kính cận vào buồng giam tại cơ sở giam giữ của Công an nhân dân không? Thân nhân đến thăm phạm nhân phải mang trang phục như thế nào? Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Đồng Nai.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp nào? Người lao động nghỉ việc không cần sự chấp thuận của công ty có được không?
20:15 | 01/05/2022
