Cho tôi hỏi trong trường hợp thành viên giao dịch có vi phạm trong hoạt động chứng khoán kể cả trường hợp đã kết thúc hành vi vi phạm hoặc đang thực hiện hành vi vi phạm thì cần phải tiến hành xử lý trong thời hạn bao lâu? Sở giao dịch chứng khoán Việt Nam hay Ủy ban Chứng khoán Nhà nước sẽ có thẩm quyền quyết định hình thức xử lý vi phạm đối với
Làm thế nào chứng thực hợp đồng, giao dịch khi người dân bị tai nạn hoặc bẩm sinh không có cả 2 bàn tay để ký và điểm chỉ? Do một tai nạn lao động khi còn trẻ, tôi đã mất cả bàn tay phải và bàn tay trái. Nay gia đình tôi muốn làm thủ tục chuyển nhượng quyền sử dụng đất, tôi lại không thể ký tên hay điểm chỉ thì có cách nào để tôi chứng thực các
Tôi muốn hỏi muốn con mang họ cha trong giấy khai sinh, có buộc phải đăng ký kết hôn? Chúng tôi chung sống với nhau như vợ như chồng nhưng chưa đăng ký kết hôn, tôi mới sinh được 1 tháng nay làm giấy khai sinh cho con. Khi đăng ký khai sinh có bắt buộc phải đăng ký kết hôn không?
Người lao động ký kết nhiều hợp đồng lao động không xác định thời hạn với nhiều người sử dụng lao động thì có được không? Hợp đồng lao động không xác định thời hạn phải có những nội dung nào theo quy định?
không lương thêm một tháng nữa mới cho nghỉ nếu không thì chấm tôi vô kỷ luật đồng thời tôi phải hoàn một khoản chi phí đào tạo đối với khoản thời gian tôi mới vào làm việc. Tôi xin hỏi là bệnh viện làm việc như vậy có đúng luật lao động không? Câu hỏi của anh Tuân từ Sa Đéc.
Tôi có câu hỏi là hợp đồng thuê nhà nguyên căn có cần phải công chứng chứng thực theo quy định pháp luật hay không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh T.L đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi hiện nay bên tôi muốn bán một khoản phải thu từ hợp đồng cho thuê tài chính, nhưng đây là cho thuê tài chính hợp vốn giữa nhiều thành viên, vậy trường hợp này xử lý thế nào? Bên cạnh đó thì có những thông tin nào bên tôi có trách nhiệm phải cung cấp cho bên mua khoản phải thu này? - Câu hỏi của chị Anh Thư (Tp.HCM).
Chứng khoán kinh doanh là gì? Giá chứng khoán kinh doanh ghi trong sổ kế toán được pháp luật quy định thế nào? Doanh nghiệp có được chuyển khoản đầu tư vào công ty con thành chứng khoán kinh doanh hay không?
Khi hết thời hạn hợp đồng lao động xác định thời hạn nhưng chưa ký kết hợp đồng mới thì quyền và nghĩa vụ của các bên thực hiện như thế nào? Người lao động có được ký kết nhiều hợp đồng lao động xác định thời hạn với nhiều người sử dụng lao động không?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau chế tài khi doanh nghiệp sử dụng các thiết bị hàn, cắt kim loại chưa được chứng nhận phù hợp với quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn lao động đối với công việc hàn hơi là gì? Câu hỏi của anh M.A.Q đến từ Bình Dương.
Công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán trước đây đã giải thể vài tháng kể từ ngày giải thể Ban đại diện quỹ đầu tư chứng khoán và chưa tìm được công ty thay thế thì có phải thực hiện giải thể quỹ đóng hay không? Nếu phải giải thể thì hồ sơ đề nghị giải thể quỹ đóng cần những gì? - Câu hỏi của anh Hiếu (Bình Dương).
Vì tính chất công việc nên công ty tôi ký hợp đồng lao động với tôi có thời hạn chỉ 8 tháng. Tôi muốn hỏi việc ký kết hợp đồng như vậy có được không? Nội dung hợp đồng sẽ bao gồm những gì? Khi kết thúc hợp đồng lao động, công ty có phải thông báo bằng văn bản không?
Cho tôi hỏi Trung tâm Lưu ký Chứng khoán Việt Nam được tổ chức và hoạt động theo mô hình gì? Có được mở tài khoản ngoại tệ tại Kho bạc nhà nước hay không? Trung tâm Lưu ký Chứng khoán Việt Nam có những nghĩa vụ gì theo quy định của pháp luật? Câu hỏi của anh D.H.N (Tiền Giang).
Hiện nay, những loại chứng khoán nào sẽ được trung tâm lưu ký chứng khoán cấp mã chứng khoán? Đối với doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa thì cần phải nộp các giấy tờ nào để được cấp mã chứng khoán? Câu hỏi của chị Trang từ TP.HCM
Cho tôi hỏi Mẫu hợp đồng lao động xác định thời hạn năm 2024 như thế nào? Những nội dung nào bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động? - Câu hỏi của chú Trung (Gò Vấp)
Hợp đồng lao động không xác định thời hạn chấm dứt khi nào? Cơ quan nhà nước có được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn không? - Câu hỏi của anh Vỹ từ Vũng Tàu
Trước đây NLĐ bên A sau thời gian thử việc thì công ty ký HĐLĐ lần 1 là 1 năm, lần 2 là 1 năm và lần 3 là vô thời hạn. Tuy nhiên hiện tại công ty thấy rằng thời gian 2 năm là không đủ cho tất cả các trường hợp để công ty ra quyết định ký vô thời hạn hay không nên có đưa ra quy định mới như sau: Lần 1: 12 tháng, lần 2: 36 tháng và lần 3: vô thời