Lời chúc 19 11 hài hước dành cho người đàn ông trong gia đình? Công ty có nghĩa vụ tặng quà cho lao động nam ngày 19 tháng 11 ngày Quốc tế Đàn ông không? Lao động nam có được nghỉ hưởng lương ngày 19 tháng 11 ngày Quốc tế Đàn ông hay không?
Xin chào, anh có vấn đề cần hỗ trợ là chủ tịch hội đồng quản trị bị đột tử nên Hội đồng quản trị công ty hiện tại không có chủ tịch, anh muốn hỏi là phải bầu chủ tịch mới trong vòng 10 ngày phải không? Anh muốn biết thêm hiện nay chủ tịch Hội đồng quản trị có các quyền và nghĩa vụ gì?
Điểm mới nổi bật Luật Đấu thầu 2023 so với Luật Đấu thầu hiện hành? Thay đổi mức bảo đảm dự thầu trong hồ sơ mời thầu đúng không? - Câu hỏi của chị Thanh (Nam Định).
Cho tôi hỏi về vấn đề tôi đã nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau cho công ty theo đúng thời hạn quy định nhưng đến thời điểm hiện nay đã hơn 1 tháng mà nhân sự công ty vẫn chưa lập hồ sơ để giải quyết cho tôi thì có đúng không? Công ty có bị xử lý gì không?
Mức bồi thường cụ thể cho từng loại thương tật đối với người lao động thi công trên công trường trong trường hợp người lao động bị suy giảm khả năng lao động dưới 81% ra sao? chị T.Y - Hà Nội
Tôi muốn về việc cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo quy định hiện hành. Cụ thể, tôi đã có đủ cơ sở vật chất để đáp ứng yêu cầu giáo dục định hướng cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Như vậy, tôi đã đủ điều kiện được cấp giấy phép chưa? Nếu được thì tôi cần phải chuẩn bị hồ
Bộ Công Thương mới ban hành Công văn 6436/BCT-TTTN đề xuất những giải pháp gì để hỗ trợ tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp kinh doanh xăng dầu? Câu hỏi của chú Hải ở Hà Nội.
Tôi thấy ngày nay mọi người đang ưa dùng các sản phẩm hữu cơ. Tuy nhiên, tôi vẫn chưa biết sản phẩm hữu cơ thực tế là gì? Có phải là những sản phẩm được trồng mà không dùng phân bón hay không? Sản phẩm hữu cơ được ghi nhãn như thế nào để đảm bảo đáp ứng các yêu cầu về tiêu chuẩn nông nghiệp hữu cơ? Trong trường hợp phát hiện ra những sản phẩm giả
Người sử dụng lao động không trả lương đúng hạn cho người lao động theo như thỏa thuận thì bị xử phạt như thế nào? Cụ thể, tôi làm việc cho một công ty sản xuất hàng may mặc, việc trả lương theo như thỏa thuận trong hợp đồng là vào ngày 10 hằng tháng. Tuy nhiên hiện tại đã đến ngày 30 mà công ty vẫn chưa thanh toán lương cho tôi mà không có lý do
Thông qua công ty dịch vụ việc làm nước ngoài, tôi được giới thiệu công việc nhân viên massage vật lý trị liệu tại một bệnh viện Đông y ở Đài Loan, có ký kết hợp đồng lao động. Tuy nhiên, tôi nghe nói là Nhà nước đã cấm người Việt làm nghề massage tại nước ngoài. Xin hỏi, quy định cụ thể như thế nào? Nếu đây là hành vi vi phạm thì bị xử phạt thế
Người gây thiệt hại trong khi bắt giữ người phạm tội thì có phải là tội phạm không? Tội giết người; cố ý gây thương tích cho người khác do vượt quá mức cần thiết khi bắt giữ người phạm tội quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Nguyễn Quân đến từ Bình Phước
TH1: chủ tịch công ty (giám đốc của công ty mẹ đầu tư vào công ty ở Việt Nam) - Sang Việt Nam mấy tháng rồi lại về nước.
TH2: ký hợp đồng với công ty mẹ và được cử sang làm việc ở công ty tại Việt Nam nhưng trong thời gian ngắn và lại trở về nước
Nhưng 2 trường hợp này đều đã xin chấp thuận vị trí và xin cấp Giấy phép lao động tại Việt Nam dưới
Tôi đã được cấp chứng chỉ đại lý bảo hiểm của công ty rồi. Bây giờ, tôi muốn chuyển sang đại lý cho công ty khác thì có cần phải cấp lại chứng chỉ không? Hay sử dụng chứng chỉ cũ là được? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.