tháng kể từ ngày đóng bảo hiểm y tế.
Như vậy, theo quy định trên, trong trường hợp người tham gia BHYT hộ gia đình đã đóng BHYT thì không cần phải đóng bổ sung đối với phần tăng khi tăng lương cơ sở.
Có phải đóng bổ sung BHYT đã đóng khi tăng lương cơ sở từ 1/7 đối với BHYT hộ gia đình hay không?
Công thức xác định số tiền đóng BHXH hộ gia đình
Mức đóng đoàn phí công đoàn của người lao động có thể tăng sau khi mức lương tối thiểu vùng tăng không?
Căn cứ theo quy định tại Theo Điều 23 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 1908/QĐ-TLĐ năm 2016 về mức đóng kinh phí công đoàn như sau:
Đối tượng, mức đóng, tiền lương làm căn cứ đóng đoàn phí
1. Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở cơ quan nhà
lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.”
Theo đó, với trường hợp của bạn là lao động nữ năm nay 53 tuổi có 28 năm đóng BHXH thì khi về hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động tại thời
Nghỉ dưỡng thai có được hưởng chế độ thai sản không?
Theo quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
"Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c
Học sinh, sinh viên có thuộc đối tượng được ngân sách nhà nước hỗ trợ đóng Bảo hiểm y tế hay không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 4 Nghị định 146/2018/NĐ-CP quy định về nhóm được ngân sách nhà nước hỗ trợ mức đóng Bảo hiểm y tế như sau:
Nhóm được ngân sách nhà nước hỗ trợ mức đóng
1. Người thuộc hộ gia đình cận nghèo theo tiêu chí
động và có sự hỗ trợ của Nhà nước.
Theo đó, quỹ bảo hiểm xã hội bao gồm: Quỹ ốm đau và thai sản; Quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Quỹ hưu trí và tử tuất.
Căn cứ theo quy định tại Điều 82 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
Các nguồn hình thành quỹ bảo hiểm xã hội
1. Người sử dụng lao động đóng theo quy định tại Điều 86 của Luật này.
2
Đối tượng được chi phụ cấp trách nhiệm cán bộ công đoàn cấp tỉnh, ngành trung ương và tương đương gồm những ai?
Căn cứ Quyết định 5692/QĐ-TLĐ năm 2022 Quy định chế độ phụ cấp cán bộ công đoàn các cấp do Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành.
Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 5 Quy định chế độ ban hành kèm theo Quyết định 5692
quy định thì đối tượng được hưởng chế độ phụ cấp công vụ gồm các cán bộ, công chức,người hưởng lương hoặc phụ cấp quân hàm từ ngân sách nhà nước nêu trên.
Có tính đóng BHXH đối với phụ cấp công vụ không?
Căn cứ quy định tại Điều 4 Nghị định 34/2012/NĐ-CP về nguyên tắc áp dụng chế độ phụ cấp công vụ như sau:
Nguyên tắc áp dụng
1. Phụ cấp công vụ
102/2018/TT-BTC có quy định như sau:
1. Mục đích
Xác định số tiền Đại diện chi trả đề nghị tạm ứng để chi trả cho người hưởng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm theo danh sách do BHXH tỉnh chuyển xuống.
2. Phương pháp lập và trách nhiệm ghi
Giấy đề nghị tạm ứng do người tạm ứng viết 2 liên, người tạm ứng giữ 1 liên, gửi Bảo hiểm xã hội huyện 1 liên
hưởng BHXH, ... để có căn cứ tính trả lương, bảo hiểm xã hội trả thay lương cho từng người và quản lý lao động trong đơn vị.
Lưu ý số 1: theo quy định tại Điều 1 Thông tư 200/2014/TT-BTC về đối tượng áp dụng mẫu Bảng chấm công - Mẫu số 01a - LĐTL Phụ lục 3 được ban hành kèm theo Thông tư 200/2014/TT-BTC:
Thông tư 200/2014/TT-BTC hướng dẫn kế toán áp
.
[...]".
Theo đó, căn cứ quy định tại khoản 5 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 thì không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT.
- Trường hợp thứ 2: Nếu người lao động nghỉ điều trị bệnh thông thường, khi hết thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau quy định tại khoản 1 Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì người lao động
thất nghiệp không?
Xin cấp lại sổ bảo hiểm xã hội do bị mất thì làm thế nào?
- Thành phần hồ sơ:
Tại khoản 31 Điều 1 Quyết định 505/QĐ-BHXH năm 2020 quy định về hồ sơ cấp lại sổ bảo hiểm xã hội do mất, hỏng bao gồm:
Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế (Mẫu TK1-TS; tham khảo tại đây)
- Số lượng hồ sơ: 01 bộ
Hợp đồng lao động vô hiệu trong trường hợp người lao động mượn hồ sơ của người khác giao kết hợp đồng lao động?
Căn cứ theo quy định tại Mục 1 Công văn 1767/LĐTBXH-BHXH năm 2022 quy định về hợp đồng lao động vô hiệu như sau:
“1. Trường hợp người lao động mượn hồ sơ của người khác để giao kết hợp đồng lao động là hành vi vi phạm nguyên tắc
Mức đóng BHYT học sinh, sinh viên 2024?
Căn cứ theo quy định tại điểm 4.2 khoản 4 Điều 17 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định về nhóm đối tượng học sinh, sinh viên được ngân sách nhà nước hỗ trợ mức đóng Bảo hiểm y tế như sau:
Đối tượng tham gia BHYT theo quy định tại Điều 12 Luật BHYT và các văn bản hướng dẫn
File Excel danh sách người lao động chưa nhận chế độ ốm đau dành cho người lao động nước ngoài ra sao?
File Excel danh sách người lao động chưa nhận chế độ ốm đau dành cho người lao động nước ngoài Mẫu số 6-CBH ban hành kèm theo Công văn 763/BHXH-CSXH 2022 có dạng như sau:
Tải về File Excel danh sách người lao động chưa nhận chế độ ốm đau dành
Mức tăng lương hưu không thấp hơn 50% so với mức tăng lương sau cải cách tiền lương từ 01/7/2024 đúng không?
Ngày 10 tháng 11 năm 2023, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024.
Theo đó, từ ngày 1/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018.
Trên tinh
BHYT chuẩn bị các hồ sơ cấp lại thẻ BHYT và thực hiện thủ tục sau đây:
- Bước 1: Đến cơ quan bảo hiểm xã hội tỉnh, huyện nơi cư trú;
- Bước 2: Điền Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHYT (do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành);
- Bước 3: Nộp hồ sơ tại bộ phận một cửa cơ quan BHXH tỉnh, huyện;
- Bước 4: Chờ ký (vào ô người nộp hồ sơ) trong Giấy
Cho tôi hỏi: Có phải đã có Thông tư 41/2023/TT-BCA về trợ cấp Công an nhân dân chống Mỹ? Mức tối đa gần 1 triệu đồng/tháng? - Câu hỏi của anh B.S (Hà Nam).
Người lao động nữ nghỉ việc để dưỡng thai có cần giấy xác nhận của bệnh viện không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 138 Bộ luật Lao động 2019 về quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai như sau:
Quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai
1. Lao động nữ mang thai nếu có