14 ngày làm việc theo quy định tại khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động được tính là 14 ngày làm việc liên tục hay cộng dồn?
Căn cứ vào tiểu 2 Mục I Kết luận 308/CV-PC năm 2022 của Vụ Pháp chế Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có nội dung hướng dẫn về tiền lương ngừng việc trong trường hợp ngừng việc 14 ngày như sau:
Về tiền lương ngừng việc
Người lao động tự ý bỏ việc liên tục từ 05 ngày làm việc trở lên có được xem là người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật hay không?
Căn cứ vào tiểu mục 1 Mục I Kết luận 308/CV-PC năm 2022 của Vụ Pháp chế Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có nội dung hướng dẫn về đơn phương chấm dứt hợp đồng trong trường hợp người lao
Trả lương cho người lao động khi người lao động đi làm vào ngày nghỉ hằng năm như thế nào?
Căn cứ vào tiểu mục 6 Mục I Kết luận 308/CV-PC năm 2022 của Vụ Pháp chế Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có nội dung hướng dẫn về trả lương khi người lao động đi làm vào các ngày nghỉ hằng năm như sau:
Về trả lương khi NLĐ đi làm vào những ngày nghỉ
Người sử dụng lao động có phải trả tiền tương đương mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động đang thử việc không?
Căn cứ vào tiểu mục 1 Mục I Kết luận 308/CV-PC năm 2022 của Vụ Pháp chế Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có nội dung hướng dẫn về chế độ bảo hiểm đối với người thử việc giao kết hợp đồng thử việc như sau:
Về
Bổ sung quy định về thủ tục phân loại đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã tại nơi không tổ chức Hội đồng nhân dân?
Căn cứ vào khoản 15 Điều 1 Nghị quyết 27/2022/UBTVQH15 quy định như sau:
Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị quyết số 1211/2016/UBTVQH13 ngày 25 tháng 5 năm 2016 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về tiêu chuẩn của đơn vị hành chính
định đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm a khoản 1 Điều này.
Tại khoản 4 Điều 4 Nghị định 98/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi điểm b khoản 1 Điều 3 Nghị định 17/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Quy định các hình thức xử phạt vi phạm hành chính và biện pháp khắc phục hậu quả
...
4. Mức phạt tiền:
a) Mức phạt tiền tối đa trong lĩnh vực thương mại là
Điều chỉnh giá hợp đồng xây dựng theo đơn giá điều chỉnh được thực hiện như thế nào?
Căn cứ vào Công văn 4387/BXD-KTXD năm 2022 của Bộ xây dựng hướng dẫn về điều chỉnh giá hợp đồng xây dựng theo đơn giá điều chỉnh như sau:
1. Việc điều chỉnh giá hợp đồng xây dựng thực hiện theo nội dung hợp đồng đã ký kết giữa các bên, phù hợp với hồ sơ mời
Tự đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp quốc gia được thực hiện như thế nào?
Căn cứ vào Điều 30 Thông tư 15/2022/TT-BKHCN quy định như sau:
Tự đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ:
Tổ chức chủ trì và chủ nhiệm nhiệm vụ có trách nhiệm tự đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định tại Điều 12 và Điều 13 Thông tư số
Hãng hàng không của Việt Nam thực hiện chuyến bay chuyên cơ của Việt Nam phải đảm bảo những tiêu chuẩn nào?
Căn cứ vào Điều 4 Thông tư 25/2022/TT-BGTVT quy định như sau:
Tiêu chuẩn đối với hãng hàng không của Việt Nam thực hiện chuyến bay chuyên cơ của Việt Nam
1. Có giấy chứng nhận người khai thác tàu bay còn hiệu lực do Cục Hàng không Việt
quy định tại khoản 6 Điều 14 Thông tư này.
Theo đó, đại lý làm thủ tục hải quan sẽ thực hiện những công việc liên quan đến quyền và nghĩa vụ của người khai hải quan theo quy định pháp luật về hải quan.
Hồ sơ đề nghị công nhận đủ điều kiện hoạt động đại lý làm thủ tục hải quan gồm những thành phần nào?
Căn cứ vào khoản 1 Điều 6 Thông tư 12/2022/TT
Thẻ, giấy phép kiểm soát an ninh cảng hàng không, sân bay cấp cho người, phương tiện phục vụ chuyến bay chuyên cơ, chuyên khoang như thế nào?
Căn cứ vào Điều 29 Thông tư 25/2022/TT-BGTVT quy định như sau:
Thẻ, giấy phép kiểm soát an ninh cảng hàng không, sân bay cấp cho người, phương tiện phục vụ chuyến bay chuyên cơ, chuyên khoang
1. Việc cấp
.000.000 đồng/tháng và hiệu quả làm việc trong năm 2022 của người lao động đạt 90% thì tiền thưởng Tết Âm lịch năm 2023 sẽ được tính như sau:
10.000.000 x 3 x 90% = 27.000.000 đồng.
Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ trong Tết Âm lịch 2023 khi đáp ứng điều kiện nào?
Căn cứ vào Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau
Tiêu chính đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ là gì?
Căn cứ vào Điều 4 Nghị định 90/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Tiêu chí xếp loại chất lượng cán bộ ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Cán bộ đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ:
1. Thực hiện tốt các quy
nghiệp sẽ không được khấu trừ những khoản chi nêu trên khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp.
Hướng dẫn kê khai thuế thu nhập doanh nghiệp sau khi sáp nhập như thế nào?
Căn cứ vào Công văn 53470/CTHN-TTHT năm 2022 đã có nội dung hướng dẫn như sau:
Trường hợp trong năm 2020, Công ty TNHH Nitori Bà Rịa – Vũng Tàu (nay là Doanh nghiệp chế xuất Nitori Việt
khoản 1.1, khoản 1.2, khoản 1.3 điểm 1 Mục này (III).
Hiện nay, mức lương cơ sở được áp dụng theo quy định tại Nghị định 38/2019/NĐ-CP là 1.490.000 đồng/tháng. Tuy nhiên, vào ngày 11/11/2022 vừa qua, Quốc hội đã chính thức thông qua việc tăng lương cơ sở lên thành 1.800.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2023.
Do đó, mức tiền thưởng định kỳ đối với Đảng
.800.000 đồng.
Vào ngày 11/11/2022 vừa qua, Quốc hội đã chính thức thông qua việc tăng lương cơ sở từ 1.490.000 đồng/tháng thành 1.800.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2023.
Như vậy, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 01/7/2023 của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sẽ tăng như sau:
- Đối với người hoạt động không chuyên trách ở xã phường
?
Căn cứ vào Điều 41 Luật Bảo vệ môi trường 2022 quy định như sau:
Thẩm quyền cấp giấy phép môi trường
1. Bộ Tài nguyên và Môi trường cấp giấy phép môi trường đối với các đối tượng sau đây, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này:
a) Đối tượng quy định tại Điều 39 của Luật này đã được Bộ Tài nguyên và Môi trường phê duyệt kết quả thẩm định báo
người sử dụng lao động có bị phạt không?
Căn cứ vào Điều 10 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về thử việc
1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Yêu cầu thử việc đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng;
b
động yêu cầu thử việc quá 01 lần tại cùng một công việc thì có bị xử phạt không?
Căn cứ vào Điều 10 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về thử việc
1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Yêu cầu thử việc đối với người lao động làm việc theo hợp đồng
có được bố trí người lao động làm việc tại địa điểm khác với thỏa thuận trong hợp đồng lao động không? (Hình từ Internet)
Bố trí người lao động làm việc không đúng địa điểm đã thỏa thuận thì sẽ bị xử phạt thế nào?
Căn cứ vào khoản 2 Điều 11 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về thực hiện hợp đồng lao động
...
2. Phạt
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
14 ngày làm việc theo quy định tại khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động được tính là 14 ngày làm việc liên tục hay cộng dồn?
15:31 | 07/10/2022
