Cắt vải trong công nghệ may có thuộc Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không? Lao động nữ làm công việc cắt vải trong công nghệ may khi mang thai có được giảm bớt giờ làm không? - câu hỏi của chị Hồng (Bình Dương).
Công ty tôi có thành lập công đoàn, có tuyển nhân viên là người nước ngoài. Như vậy thì người lao động là người nước ngoài có cần phải tham gia công đoàn không? Nếu không tham gia công đoàn có cần đóng phí công đoàn không? Công ty không đóng kinh phí công đoàn đối với người nước ngoài có bị xử phạt không?
Tôi đi khám bệnh ngoại trú sau đó bác sĩ có ghi trong sổ khám bệnh là nên ăn uống điều độ và nghỉ làm 10 ngày để nghỉ ngơi thì liệu tôi có được nghỉ hưởng chế độ ốm đau của BHXH không ạ? Tôi phải nộp hồ sơ trong thời hạn bao nhiêu lâu để được nhận tiền trợ cấp của BHXH vậy?
Công ty chị là doanh nghiệp chế biến nông sản, thủy sản nhưng thuộc địa bàn kinh tế xã hội khó khăn và có sử dụng lao động là người dân tộc thiểu số. Vậy cho chị hỏi là công ty chị có được hưởng ưu đãi thuế suất hay giảm thuế thu nhập doanh nghiệp gì không? Câu hỏi của chị PTMK từ Hòa Bình.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho mình hỏi có quy định nào cán bộ cấp xã không được điều chuyển sang công chức không? Hơn nữa, thời hạn ra quyết định tuyển dụng và nhận việc như thế nào? Và cho tôi tham khảo thêm các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng như thế nào?
Người lao động khởi kiện đòi trả lương có được miễn nộp tiền tạm ứng án phí không? Hồ sơ đề nghị miễn tiền tạm ứng án phí gồm những gì? Kỳ hạn trả lương cho người lao động được quy định như thế nào?
Nộp đơn kháng cáo bản án dân sự sơ thẩm thì án phí phải nộp như thế nào? Trường hợp rút kháng cáo thì đóng án phí như thế nào? - câu hỏi của chị N.D (Long An).
Tiền lương thử việc của người làm công việc cắt vải trong công nghệ may bằng bao nhiêu lương chính thức? Hợp đồng thử việc của người làm công việc cắt vải trong công nghệ may với công ty phải có những nội dung nào? - câu hỏi của chị My (Hậu Giang).
Cho tôi hỏi: Mẫu Hợp đồng lao động không xác định thời hạn mới nhất 2024? Thời điểm có hiệu lực của hợp đồng là khi nào? - Câu hỏi của chị B.T (Bắc Giang).
Công ty em sau giai đoạn dịch bệnh Covid đã hoạt động trở lại và có nhu cầu sử dụng lao động. Cho em hỏi trường hợp này có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc trước khi ký kết hợp đồng lao động chính thức không? Nếu được ký hợp đồng lao động luôn thì công ty có thể lựa chọn ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động không? Có
Cho tôi hỏi phân loại lao động theo điều kiện lao động được pháp luật quy định như thế nào? Người lao động làm nghề, công việc không nặng nhọc, không độc hại, không nguy hiểm là nghề, công việc có điều kiện lao động có được xếp loại V, VI không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Tất Thiên đến từ Bình Định.
Cho tôi hỏi mẫu văn bản đăng ký thành lập văn phòng điều hành của nhà đầu tư nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh mới nhất? Địa điểm đặt văn phòng điều hành của nhà đầu tư nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh do ai quyết định? Câu hỏi của anh T.H.Q từ Tây Ninh.
Đáp án Cuộc thi trực tuyến Tìm hiểu pháp luật về lao động trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi chi tiết nhất? Thời gian công bố kết quả thi và người đạt giải Cuộc thi trực tuyến Tìm hiểu pháp luật về lao động trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi?
Cho tôi hỏi về thời hạn nộp các tờ khai thuế, báo cáo trong tháng 06/2023? Công việc nhân sự, kế toán cần làm 6/2023? - Câu hỏi của Khắc Hưng (Hà Giang)
Mình làm công ty được 7 năm 10 tháng. Giờ nghỉ việc với mức lương 6 tháng gần nhất trước khi nghỉ việc là 19.000.000 đồng. Cho mình hỏi nếu nhận tiền trợ cấp thất nghiệp thì mình được nhận tổng số tiền là bao nhiêu? Khi nộp hồ sơ hưởng BHTN có phải bắt buộc hàng tháng phải lên thông báo tình hình tìm kiếm việc làm đúng không? Mong được hỗ trợ, xin
Có phải mọi lao động nữ đang mang thai từ tháng thứ 7 trở đi được về sớm trước giờ tan làm 1 giờ không? Và việc xác định tuần thai cho người lao động nữ hưởng các chế độ liên quan được quy định như thế nào?
Người lao động phải thỏa mãn điều kiện nào mới được chi trả trợ cấp thôi việc? Hiện tại công ty tôi đang tuyển dụng một số người lao động vào thử việc tại Công ty, vậy nếu như trong thời gian thử việc mà họ nghỉ việc thì công ty có phải chi trả trợ cấp thôi việc hay không? Đồng thời nếu trong trường hợp họ đã ký hợp đồng lao động chính thức thì