Tôi có câu hỏi là dịch vụ bù trừ điện tử có phải là loại dịch vụ trung gian thanh toán không? Ngân hàng cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán phải thực hiện các yêu cầu nào? Ngân hàng cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán có các quyền nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.T đến từ Đồng Nai.
Tôi có câu hỏi là đấu giá viên có quan hệ như thế nào với người có tài sản đấu giá và đối với tổ chức xã hội nghề nghiệp của đấu giá viên? Tổ chức xã hội nghề nghiệp của đấu giá viên có trách nhiệm như thế nào đối với Quy tắc đạo đức nghề nghiệp đấu giá viên đối với đấu giá viên trong tổ chức mình? Câu hỏi của anh Đ.T đến từ Đồng Nai.
Tôi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hơn 8 năm, nhưng mấy tháng do Covid-19 nên nghỉ việc không hưởng lương và tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội. Khi tôi trở lại làm việc và tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì về già có được hưởng lương hưu hay không? Đây là câu hỏi của anh D.T đến từ Cần Thơ.
Là Phó hiệu trưởng trường mầm non kiêm Chủ tịch công đoàn thì có được giảm định mức tiết dạy theo Thông tư 08/2016/TT-BGDĐT ngày 28/3/2016 của Bộ GD&ĐT không vậy em? Căn cứ tại khoản 4 Điều 4 của Thông tư 08 để trả tăng giờ cho Phó hiệu trưởng có đúng tinh thần của Thông tư là giảm tiết dạy cho giáo viên không? - Câu hỏi của chị Nhung đến từ Nghệ
tư nào?
Công ty A là công ty 100% vốn Việt Nam, nhận gia công thành phẩm cho 1 công ty B ở nước ngoài (công ty B là công ty thuê gia công), có hai trường hợp nhau sau:
Trường hợp 1: Công ty B ký hợp đồng bán hàng cho 1 công ty C tại Việt Nam.
Trường hợp 2: Công ty B ký hợp đồng bán hàng cho 1 công ty D ở nước ngoài, nhưng được công ty D chỉ định
Công ty A sở hữu độc quyền công thức pha chế nước giải khát tạo nên hương vị thơm ngon đặc biệt. Năm 2008, công ty thuê anh H vào làm quản đốc phân xưởng sản xuất. Qua thời gian làm việc, anh H đã tìm hiểu và thu thập được thông tin về công thức trên. Năm 2018, H xin nghỉ việc và được nhận vào công ty B là đối thủ cạnh tranh của công ty A. Công ty
Trường hợp công ty A là doanh nghiệp mới thành lập, chưa phát sinh hoạt động sản xuất kinh doanh, chưa có lợi nhuận, có vốn điều lệ là 100 tỷ đồng (đã góp đủ vốn 100 tỷ đồng). Đăng ký thực hiện dự án với cơ cấu góp vốn như sau: Tổng vốn đầu tư: 400 tỷ đồng, trong đó: Vốn góp là 150 tỷ đồng; vốn huy động là 250 tỷ đồng. Công ty A đã được tổ chức
Cho em hỏi, em làm công ty được 6 tháng và em nghỉ cũng không chốt sổ bảo hiểm xã hội. Sau 3 đến 4 tháng em làm công ty khác và lấy mã số bảo hiểm xã hội ở công ty đó cho công ty mới thì em có bắt buộc phải về công ty cũ chốt sổ bảo hiểm xã hội không, vì em nghe không chốt sổ công ty cũ sẽ không được hưởng chế độ gì cả? Nếu công ty cũ từ chối chốt
Công ty tôi muốn đăng ký logo. Tuy nhiên, do mô hình hoạt động công ty gia đình nên có nhiều công ty nữa được mở ra với tư cách pháp nhân riêng - hoạt động trong các lĩnh vực khác nhau. Không có sự ràng buộc về mặt pháp lý với công ty tôi. Tuy nhiên, logo của các công ty đều giống nhau chỉ khác ở slogan. Như vậy: 1. Công ty tôi có quyền đăng ký
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế nhà thầu mong được giải đáp. Doanh nghiệp của tôi có ký hợp đồng sản xuất thiết bị máy giặt cho công ty A là công ty nước ngoài. Tuy nhiên, công ty A lại yêu cầu bên tôi giao hàng cho công ty B là công ty ở Việt Nam bởi vì giữa công ty và công ty A và B có hợp tác làm ăn kinh doanh. Vậy cho tôi hỏi, trong trường
Cho tôi xin thêm thông tin về pháp lý của công ty FDI, cụ thể như sau: Công ty B - Việt Nam có vốn 100% của công ty Hàn Quốc. Theo đó Công ty Hàn Quốc và công ty Việt Nam có cùng đại diện pháp luật (Tổng Giám Đốc) là Bà A. Tư vấn giúp Điều lệ của công ty B và văn bản ủy quyền người đại diện pháp luật của Công ty B sẽ do ai là người ký và đóng dấu?
Công ty tôi có giấy phép đầu tư là 19 tỷ và cam kết góp vốn trong vòng 12 tháng kể từ ngày cấp phép (dùng 19 tỷ để làm vốn điều lệ thành lập công ty). Hiện tại, gần hết thời gian 12 tháng mà công ty tôi vẫn chưa góp vốn đủ. Tôi muốn hỏi có cách nào để công ty không bị phạt do chưa góp vốn đủ không? Nếu không có cách nào thì công ty tôi sẽ bị phạt
Cho tôi hỏi người người lao động nước ngoài chuyển công ty làm việc tại Việt Nam có bắt buộc phải xuất cảnh để được bảo lãnh không? Tôi là người lao động nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam cho công ty A có giấy phép lao động giờ muốn sang công ty B làm việc thì có bắt buộc phải xuất cảnh để công ty B bảo lãnh không? Việc chuyển đổi công ty làm
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc đề nghị giao kết hợp đồng. Cụ thể công ty tôi trước đó có đề nghị giao kết hợp đồng với Công ty A với thời hạn trả lời là 02 tháng. Hiện tại vẫn chưa hết thời hạn trả lời, nhưng công ty tôi lại muốn ký hợp đồng với Công ty B (cùng một đối tượng đã đề nghị với Công ty A trước đó). Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp
Công ty mình tổ chức tiệc mừng công ty thành lập được năm 5, công ty muốn treo băng rôn quảng bá về sản phẩm mới. Cho hỏi, việc treo băng rôn có cần xin phép hay không?
Công ty D có phải thanh toán tiền trợ cấp thôi việc khi tôi làm việc ở công ty C không? Cụ thể tôi vào Công ty B (là công ty con của tổng công ty A và A là doanh nghiệp nhà nước) năm 1996. Đến năm 2007 tôi chuyển sang đơn vị C (là công ty mà tổng công ty A có đóng góp cổ phần, bản chất vẫn là đơn vị ngoài ngành), nhưng công ty C có ký 1 phụ lục
gia
(11) Nghị quyết về chủ chủ trương đầu tư Dự án giao thông quốc lộ 27C đến đường tỉnh ĐT.656 tỉnh Khánh Hoà - kết nối với tỉnh Lâm Đồng và tỉnh Ninh Thuận
(12) Nghị quyết miễn nhiệm Ủy viên Ủy ban thường vụ Quốc hội, Chủ nhiệm Ủy ban Tài chính ngân sách của Quốc hội và cho thôi làm nhiệm vụ đại biểu Quốc hội khóa XV
(13) Nghị quyết phê chuẩn đề
Công ty này kinh doanh về vật liệu xây dựng, có mua một miếng đất của cá nhân (đất nông nghiệp và đất ở) để làm kho bãi. Cá nhân này có có công chứng và ký hợp đồng với công ty rồi. Công ty này muốn cấp giấy chứng nhận cho công ty chứ không cấp cho người đại diện (ví dụ: Cấp giấy cho công ty chứ không phải cấp cho ông Giám đốc công ty). Giờ sở tài
A,B,C cùng nhau góp vốn thành lập công ty TNHH 2 thành viên trở lên. Công ty được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp vào ngày 15/01/2023. Theo Giấy chứng nhận này thì A sẽ góp 1 tỷ đồng tương ứng 50% vốn điều lệ. A góp trước 500 triệu đồng, mãi đến tháng 12/2023 A mới góp đủ vốn đã cam kết. Tuy nhiên trước đó công ty cũng không đăng ký thay