Cho chị hỏi: Làm thêm giờ là gì? Nhân viên thử việc có được trả lương làm thêm giờ vào ngày Tết Dương lịch không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Chị cảm ơn. - câu hỏi của chị H. (Hậu Giang).
Chủ tịch Hội đồng nhân dân xã được hưởng mức lương là bao nhiêu theo quy định mới nhất hiện nay? Tiêu chuẩn để trở thành Chủ tịch Hội đồng nhân dân xã được quy định thế nào? - câu hỏi của anh Tâm (Hậu Giang)
Công chức cấp huyện bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc trái pháp luật có được phục hồi danh dự hay không? Nếu có thì công chức cấp huyện bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc trái pháp luật phục hồi danh dự bằng hình thức nào? - câu hỏi của anh T. (Kiên Giang)
Tôi có thắc mắc là cán bộ đang làm việc trong các đơn vị thuộc Tòa án nhân dân tối cao đã được tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua Tòa án nhân dân thì có xét nâng bậc lương trước thời hạn 1 năm hay không? - câu hỏi của anh Khang (Bình Phước)
Trường hợp chi tiền thưởng cho người lao động nghỉ việc không lương thì có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Nếu có cách tính thuế thu nhập cá nhân như thế nài? Mong sớm nhận hồi đáp. - câu hỏi của anh P. (Tiền Giang)
Tăng lương cho người lao động có lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng có bắt buộc phải ký lại hợp đồng lao động mới không? Doanh nghiệp không tăng lương cho người lao động có lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng bị phạt bao nhiêu?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau học liên thông đại học là gì? Các trường đại học có phải công khai kết quả khối lượng kiến thức được miễn trừ đối với từng người học liên thông đại học trên trang thông tin điện tử của mình hay không?
Mức lương để tính tiền lương tăng ca, lương làm thêm giờ được quy định thế nào? Bên chị có khoản phụ cấp chuyên cần, không đi sớm về trễ thì được thưởng thêm 250.000 đồng, khoản này có gộp vào trong tổng lương để tính tiền lương tăng ca không vậy? Câu hỏi của chị Khánh (Tp.HCM).
Xin chào, tôi tên My. Tôi muốn hỏi: Về mức lương tối thiểu vùng của năm 2022 là bao nhiêu? Và nó quy định theo từng địa bàn như thế nào? Nếu như tôi được trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng, người sử dụng lao động có bị phạt không? Hiện tôi đang sinh sống và làm việc tại Thành phố Bà Rịa. Mong quý công ty giải đáp vướng mắc giúp tôi.
Tôi có câu hỏi là luồng đường thủy nội địa chuyên dùng là gì? Ai có trách nhiệm tổ chức quản lý luồng đường thủy nội địa chuyên dùng? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.L đến từ Nha Trang.
Tôi làm việc tại công ty TNHH MTV thuộc Bộ VH-TT-DL (100% vốn nhà nước) thì tôi là người lao động hay viên chức? Công việc của tôi là thiết kế trình bày, vẽ bìa sách (tôi có chứng chỉ nghề thiết kế đồ họa học 6 tháng). Công ty đang xếp lương tôi theo lương hành chính, tôi đề nghị Công ty xếp lại lương cho tôi theo công việc (làm việc gì hưởng
Người lao động có lương tháng thấp hơn mức lương tối thiểu vùng mới nhất hiện nay thì doanh nghiệp có bắt buộc phải tăng lương? Các lưu ý đối với doanh nghiệp khi áp dụng mức lương tối thiểu vùng? 04 mức lương tối thiểu vùng theo tháng mới nhất được áp dụng hiện nay?
Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 11365:2016 về xác định số phân cấp mặt đường bằng thiết bị đo võng bằng quả nặng thả rơi thế nào? - Câu hỏi của anh T (Nam Định).
Tôi có thắc mắc liên quan đến thủ tục xếp loại chất lượng công chức. Cho tôi hỏi đối với công chức cấp trung ương là công chức thuộc quyền quản lý của người đứng đầu thì thủ tục xếp loại chất lượng công chức được quy định thế nào? Câu hỏi của anh Gia Linh ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi, để thực hiện dân chủ, những nội dung nào được công khai trong công tác của Cảnh sát phòng cháy và chữa cháy? Có thể công khai bằng những hình thức gì? Nội dung câu hỏi của chị Mỹ Hà tại Đồng Nai.
Tôi đang tìm hiểu về công chức, cán bộ và viên chức trong bộ máy nhà nước Việt Nam. Cho nên cho tôi hỏi là cán bộ là gì trong bộ máy nhà nước? Công chức, cán bộ có quyền và nghĩa vụ ra sao trong bộ máy nhà nước? Bộ đội thuộc cán bộ hay là công chức trong bộ máy nhà nước?
Xin chào. Công ty không trả lương làm thêm giờ cho người lao động thì có bị xử phạt theo quy định của pháp luật hay không? Bình thường tôi làm việc từ 7h-11h và 13h-18h. Tức 10 tiếng 1 ngày, nay công ty yêu cầu ở lại công ty và làm thêm đến 20h. Tuy nhiên công ty không hề trả thêm bất kỳ khoản lương nào cho chúng tôi. Vậy trong trường hợp này