tham gia là:
- Người lao động có trách nhiệm cung cấp thông tin, kê khai đầy đủ hồ sơ, nộp cho đơn vị quản lý hoặc cơ quan BHXH theo quy định của pháp luật làm căn cứ xác định đối tượng tham gia, số tiền đóng BHXH, BHTN, BHYT, BHTNTĐ, BNN, cụ thể:
+ Người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN.
+ Người đi lao động ở nước ngoài
Báo cáo tài chính của những doanh nghiệp, tổ chức nào bắt buộc phải được kiểm toán theo quy định? Doanh nghiệp, tổ chức được kiểm toán có bắt buộc phải sửa chữa tồn tại, sai sót trong báo cáo tài chính theo đề nghị của doanh nghiệp kiểm toán không? Câu hỏi của chị M từ Phú Yên.
Người sử dụng lao động phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm vào trước ngày nào của tháng 6? Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phải báo cáo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về tình hình sử dụng lao động trên địa bàn mấy lần mỗi năm không?
Mức hỗ trợ đối với người tham gia lực lượng bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở chưa tham gia BHYT bị ốm đau, bị tai nạn, bị thương khi thực hiện nhiệm vụ? chị B.N - Hà Nội
Tổng liên đoàn lao động, Bảo hiểm xã hội phối hợp thực hiện công tác thông tin, truyền thông chính sách, pháp luật về BHXH,BHTN,BHYT như thế nào? Câu hỏi của anh H.M ở Bình Định.
Cho chị hỏi, cư dân có được hút thuốc lá ở lối thoát hiểm của tòa nhà chung cư không? Hút thuốc lá tại nơi có quy định cấm của tòa nhà chung cư bị phạt bao nhiêu tiền? Nội dung câu hỏi của chị Thanh tại Long An.
Tôi có thắc mắc liên quan đến Hiệp hội công chứng viên Việt Nam. Cho tôi hỏi Hiệp hội công chứng viên Việt Nam chịu sự quản lý nhà nước của cơ quan nào? Hiệp hội gồm những cơ quan nào? Câu hỏi của chị N.T.H.T ở Đồng Nai.
Tôi có câu hỏi là mẫu thông báo về việc giải thể công ty hợp danh mới nhất hiện nay theo quy định pháp luật như thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Bình Dương.
gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo thang, bảng lương do Nhà nước quy định (sau khi trừ thời gian tập sự theo quy định của ngạch) như sau:
- Tính từ bậc 2 của ngạch văn thư viên trung cấp, cứ sau thời gian 02 năm (đủ 24 tháng) được xếp lên 01 bậc lương (nếu có thời gian đứt quãng mà chưa hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thì được cộng dồn
Cho hỏi khi chấm dứt hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động có phải thông báo cho người lao động hay không? Câu hỏi của anh Nhân đến từ Hà Giang.
Có được hưởng nhiều chính sách phụ cấp ưu đãi nghề cùng lúc hay không? Nhân viên y tế trường học được hưởng 70% phụ cấp ưu đãi theo Nghị định 76/2019/NĐ-CP. Mà Nghị định này lại không nói là bãi bỏ hay thay thế Nghị định 56 về phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế. Vậy thì nhân viên y tế trường học được hưởng ưu đãi nghề ở cả hai Nghị định
thu theo từng ngành nghề, lĩnh vực sản xuất, kinh doanh (Phân phối, cung cấp hàng hóa: 0,5%; Dịch vụ; xây dựng không bao thầu nguyên vật liệu: 2% (Riêng hoạt động cho thuê tài sản, đại lý bảo hiểm, đại lý xổ số, đại lý bán hàng đa cấp: 5%); Sản xuất, vận tải, dịch vụ có gắn với hàng hoá, xây dựng có bao thầu nguyên vật liệu: 1,5%; Hoạt động kinh
Đội trưởng Đội Quản giáo Trại tạm giam trong Quân đội hiện nay được hưởng phụ cấp đặc thù bao nhiêu? Cách tính hưởng phụ cấp đối với Đội trưởng Đội Quản giáo Trại tạm giam trong Quân đội thế nào? - câu hỏi của anh Khoa (Tiền Giang).
Công đoàn đại diện cho người lao động khởi kiện tại Tòa án khi quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động bị xâm phạm có đúng không? chị Mai - Thanh Hóa.
Cho tôi hỏi có được đánh giá xếp loại đối với viên chức thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam nghỉ việc riêng quá 30 ngày làm việc trong quý không? Viên chức trong thời gian tập sự thì được đánh giá xếp loại cao nhất ở mức nào? Câu hỏi của chị Hiền từ Ninh Thuận.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau khủng hoảng truyền thông là gì? Khoản chi xử lý khủng hoảng truyền thông của doanh nghiệp có được tính là khoản chi được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? Doanh nghiệp có những nghĩa vụ nào theo quy định? Câu hỏi của anh Q.P.A đến từ TP.HCM.
Công ty áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải không được quy định trong nội quy sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính như thế nào? Cho tôi hỏi, trong trường hợp công ty sa thải nhân viên vì 1 lý do nào đó không được quy định trong Điều 125 Bộ luật Lao động thì công ty có bị phạt gì không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Bản cam kết không đi làm trễ dành cho người lao động là gì? Tải mẫu bản cam kết không đi làm trễ? Hướng dẫn viết mẫu bản cam kết không đi làm trễ? Người lao động có nghĩa vụ thế nào? Có được xử lý kỷ luật người lao động đi làm trễ hay không?
hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Như vậy, theo quy định trên, yêu cầu đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần được giải quyết trong thời gian như sau:
Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động đủ điều kiện và có yêu cầu hưởng
trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động.
4. Trong trường hợp doanh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu TK1-TS mới nhất 2023 là mẫu nào? Tải Mẫu tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT ở đâu?
07:51 | 12/06/2023
