Nghị định 74/2024/NĐ-CP chính thức tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1 7 2024? Lương tối thiểu vùng tăng cao nhất 280.000 đồng mỗi tháng?
>>Lương tối thiểu vùng TPHCM 2024
>> Cách tính mức lương đóng BHXH từ 1/7?
>> Hướng dẫn áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ ngày 1 7 2024
Ngày 30/6, Chính phủ ban hành Nghị định 74/2024/NĐ-CP tải về tăng 6
Lương công nhân sau 1 7 2024 tăng lên bao nhiêu khi tăng lương tối thiểu vùng lên 6% theo Nghị định 74?
>>Lương tối thiểu vùng TPHCM 2024
>> Cách tính mức lương đóng BHXH từ 1/7?
>> Hướng dẫn áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ ngày 1 7 2024
Ngày 30/6, Chính phủ ban hành Nghị định 74/2024/NĐ-CP tải về tăng 6% lương tối thiểu tháng và giờ, căn
Tăng lương tối thiểu vùng 1 từ ngày 1 7 2024 lên bao nhiêu theo Nghị định 74?
>> Cách tính mức lương đóng BHXH từ 1/7?
>> Hướng dẫn áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ ngày 1 7 2024
Ngày 30/6, Chính phủ ban hành Nghị định 74/2024/NĐ-CP tăng 6% lương tối thiểu tháng và giờ, căn cứ trên đề xuất của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.
Tại Nghị
các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt vào tài khoản của cơ quan bảo hiểm xã hội đối với những hành vi vi phạm quy định tại các khoản 5, 6, 7 Điều này từ 30 ngày trở lên.
Như vây, người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ,...) thì doanh nghiệp bắt buộc phải tham gia bảo hiểm cho
Trình tự đăng ký mua thẻ bảo hiểm y tế hộ gia đình theo quy định mới nhất hiện nay được thực hiện như thế nào?
Hiện nay, người tham gia bảo hiểm y tế hộ gia đình có thể đăng ký mua tại các đại lý thu bảo hiểm xã hội hoặc cơ quan bảo hiểm xã hội xã, phường, thị trấn nơi cư trú.
Theo Công văn 3170/BHXH-BT năm 2015, để mua bảo hiểm y tế hộ gia
Xác định tỷ lệ đóng BHXH của người lao động nước ngoài và người sử dụng lao động được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 12, Điều 13 Nghị định 143/2018/NĐ-CP và khoản 2 Điều 16 Nghị định 58/2020/NĐ-CP quy định như sau:
"Điều 12. Mức đóng và phương thức đóng của người lao động
1. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2022, người lao động quy định tại
.
Cột 11: Ghi tổng số tiền lương và các khoản phụ cấp, tiền thưởng mà người lao động được hưởng.
Cột 12,13,14,15,16,17: Ghi các khoản khấu trừ lương của người lao động, bao gồm bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).... thuế thu nhập cá nhân phải nộp (TNCN) và tổng số tiền khấu trừ lương trong tháng. Trong đó cột 17
hưởng chế độ thai sản.
Đồng thời, theo khoản 3 Công văn 856/LĐTBXH-BHXH năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, các doanh nghiệp thực sự gặp khó khăn nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội thì cho phép doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội cho những người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, người lao động thôi việc để giải quyết
Mẫu danh sách chi trả trợ cấp thất nghiệp là mẫu nào?
Mẫu danh sách chi trả trợ cấp thất nghiệp theo Mẫu số C72b-HD ban hành kèm theo Quyết định 686/QĐ-BHXH năm 2024 như sau:
Tải về Mẫu danh sách chi trả trợ cấp thất nghiệp
Mẫu danh sách chi trả trợ cấp thất nghiệp là mẫu nào? (hình từ internet)
Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp
ứng điều kiên điều kiện có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 sẽ được điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.
Tiếp tục tăng lương hưu cán bộ, công chức, viên chức từ 1/7/2025 khi đáp ứng các điều kiện gì? (Hình từ internet)
Đóng BHXH 15 năm được hưởng
hành kèm theo Công văn 5904/BNV-CCVC năm 2022. Sơ yếu lý lịch cán bộ công chức viên chức hợp nhất bao gồm 38 nội dung. Cụ thể như sau:
(1) Họ và tên khai sinh (viết chữ in hoa), Giới tính
(2) Các tên gọi khác
(3) Sinh ngày
(4) Nơi sinh
(5) Quê quán
(6) Dân tộc
(7) Tôn giáo
(8) Số CCCD, Ngày cấp, ĐT liên hệ
(9) Sổ BHXH, Số thẻ BHYT
(10) Nơi ở
Tổng thu nhập chịu thuế, tiền đóng BHXH, Thuế TNCN đã khấu trừ trên chứng từ khấu trừ thuế TNCN và chọn [Tính thuế thu nhập cá nhân]
Bước 5: Sau khi chọn [Tính thuế thu nhập cá nhân], bên dưới sẽ hiển thị thông tin bao gồm Tổng số tiền thuế TNCN phải nộp và tổng số thuế TNCN nộp thừa như sau:
Lúc này số thuế TNCN nộp thừa là số tiền được hoàn
với trường hợp của anh, việc nghỉ hưu sớm là có thể vì bạn bị suy giảm khả năng lao động 65%, mức nghỉ hưu sớm của anh tối đa so với tuổi quy định trong Bộ luật Lao động 2019 là 5 tuổi. Và để được hưởng lương hưu thì phải có đủ 20 năm đóng BHXH.
Cách tính lương hưu cho người bị suy giảm khả năng lao động 65% được nghỉ hưu sớm như thế nào?
Theo
tờ sau:
- Sổ BHXH.
- Giấy ra viện hoặc trích sao hồ sơ bệnh án sau khi điều trị bệnh nghề nghiệp; trường hợp không điều trị nội trú tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thì phải có giấy khám bệnh nghề nghiệp.
- Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa; trường hợp bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp thì
tính ra số tiền phải trích BHXH, bảo hiểm y tế, BHTN, kinh phí công đoàn để ghi vào các dòng phù hợp cột ghi Có TK 338 (3382, 3383, 3384, 3386).
Số liệu của bảng phân bổ này được sử dụng để ghi vào các bảng kê, Nhật ký- Chứng từ và các sổ kế toán có liên quan tuỳ theo hình thức kế toán áp dụng ở đơn vị (như Sổ Cái hoặc Nhật ký - Sổ cái TK 334, 338
, bệnh tật mà chưa được giám định mức suy giảm khả năng lao động.”
Theo đó, thân nhân sẽ cơ quan BHXH chi trả trợ cấp một lần bằng 36 lần mức lương cơ sở tại tháng người lao động bị mất.
Hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội khi người lao động mất do bệnh nghề nghiệp
Ngoài ra, theo quy định tại Điều 66, Điều 67 và Điều 69 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì
BHXH đóng - Điều 2 Nghị định 146/2018/NĐ-CP
- Nhóm do ngân sách Nhà nước đóng - Điều 3 Nghị định 146/2018/NĐ-CP
- Nhóm được ngân sách Nhà nước hỗ trợ mức đóng - Điều 4 Nghị định 146/2018/NĐ-CP
- Nhóm do người sử dụng lao động đóng.- Điều 6 Nghị định 146/2018/NĐ-CP
Theo đó, khi không thuộc các đối tượng tham gia BHYT bắt buộc nêu trên thì việc mua
hoàn chỉnh hồ sơ giám định và gửi đến cơ quan BHXH cấp tỉnh để được xem xét, giải quyết. Căn cứ khoản 1 Điều 6 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định chi tiết thi hành Luật bảo hiểm xã hội và Luật an toàn vệ sinh lao động thuộc lĩnh vực y tế, thành phần hồ sơ trong trường hợp này được quy định như sau:
“Điều 6. Hồ sơ khám giám định lại do tái phát
1. Hồ
hội ban hành."
Như vậy, với thông tin mà bạn cung cấp, bạn là nữ năm nay đã đủ 51 tuổi nhưng đã đóng bảo hiểm xã hội được 25 năm. Nếu như bạn suy giảm từ 61% khả năng lao động trở lên thì bạn sẽ đủ điều kiện để hưởng lương hưu trước tuổi.
Do đó, bạn đã đủ điều kiện về độ tuổi và thời gian đóng BHXH để có thể tiến hành giám định suy giảm khả năng