Cho tôi hỏi hợp đồng lao động vô hiệu được tuyên bố bởi công ty hay Tòa án nhân dân? Tôi thắc mắc khi hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu từng phần thì xử lý như thế nào? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi của Đỗ Hà đến từ Thái Bình.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì Trung tâm Văn hóa Thể thao xã hoạt động theo phương thức nào? Trang thiết bị của Trung tâm Văn hóa Thể thao xã gồm có những gì? Câu hỏi của anh Đông Hải đến từ Bình Dương.
Trong thời gian ngừng việc thì áp dụng mức tiền lương theo hợp đồng lao động hay tiền lương ngừng việc để đóng BHXH? Công ty bên mình có một nhân viên F0 đang điều trị covid nên tạm ngừng công việc, công ty giảm mức lương hiện tại của bạn đó từ 25,000,000 xuống bằng mức lương tối thiểu vùng và vẫn tính đủ ngày công trong tháng và đóng BHXH theo
Cho hỏi người sử dụng lao động có được bố trí người lao động làm việc tại địa điểm khác với thỏa thuận trong hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Tâm đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi hợp đồng chuyển nhượng bất động sản bắt buộc phải có những nội dung nào? Việc lập hợp đồng chuyển nhượng bất động sản không có nội dung về phạt vi phạm hợp đồng thì có bị xử lý không? Trách nhiệm của các bên trong hợp đồng được quy định thế nào?
Hiện tại tôi muốn làm hợp đồng tặng cho tài sản là căn nhà mà tôi đang sở hữu cho con gái tôi. Pháp luật hiện nay quy định về tài sản tặng cho là bất động sản như thế nào? Nếu con tôi dùng tài sản tặng cho vào các mục đích không đúng thì tôi có quyền đòi lại hay không?
Có bắt buộc phải ký lại hợp đồng lao động trong trường hợp doanh nghiệp đổi tên không? Công ty của tôi vừa làm thủ tục thay đổi tên doanh nghiệp, mọi giấy tờ trong công ty đều được đổi thành tên doanh nghiệp mới, thì tôi có cần phải ký lại hợp đồng là động mới với các nhân viên không?
Phát hành cổ phiếu để hoán đổi theo hợp đồng hợp nhất, sáp nhập có phải đăng ký phát hành với Ủy ban Chứng khoán Nhà nước không? Hồ sơ đăng ký phát hành cổ phiếu để hoán đổi theo hợp đồng hợp nhất, sáp nhập bao gồm những giấy tờ gì?
Phạm nhân trước khi chấp hành xong hình phạt tù sẽ được tư vấn những gì để tái hòa nhập cộng đồng? Đối với vấn đề truyền thông, giáo dục về tái hòa nhập cộng đồng phạm nhân thì sẽ thực hiện theo hình thức nào? Mong được hỗ trợ, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi về chế độ lưu trữ hồ sơ công chứng của văn phòng công chứng tư nhân, trong đó thì hồ sơ sẽ được lưu trữ tại văn phòng công chứng đó tối thiểu trong vòng bao nhiêu năm? Trường hợp chấm dứt hoạt động thì phải bàn giao hồ sơ đó như thế nào? - Câu hỏi của chị Thư đến từ Vĩnh Long.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau người triệu tập họp đại hội đồng cổ đông có bắt buộc phải chuẩn bị mẫu Giấy ủy quyền trong thông báo mời họp cho cổ đông hay không? Câu hỏi của anh T.C.N đến từ TP.HCM.
Xin cho hỏi: Gói thầu cung cấp dịch vụ tư vấn khoan khảo sát địa chất có giá trị trên 100 triệu đồng thì có được chỉ định thầu hay không? Trường hợp được áp dụng thì điều kiện để thực hiện chỉ định thầu đối với gói thầu cung cấp dịch vụ tư vấn khoan khảo sát địa chất có giá trị trên 100 triệu đồng là gì? - Câu hỏi của anh Khôi Nguyên (TP. HCM).
Tôi có câu hỏi thắc mắc là Giám đốc Nhà Văn hóa Lao động do ai quyết định bổ nhiệm và miễn nhiệm? Giám đốc Nhà Văn hóa Lao động có được thành lập câu lạc bộ như thế nào? Câu hỏi của anh Đăng Đông đến từ Đồng Tháp.
Cho anh hỏi về việc: Khi tạm dừng thực hiện công việc trong hợp đồng xây dựng thì có cần báo trước không? Bên giao thầu được chấm dứt hợp đồng xây dựng trong trường hợp nào? - câu hỏi của anh Thành Nguyễn đến từ Bình Dương
Tôi muốn hỏi tạm hoãn hợp đồng lao động có được hưởng chế độ thai sản không? Tôi đang làm việc công ty X. Đang mang thai vì sức khỏe yếu bác sĩ khuyên không được làm việc nhiều. Nên tôi quyết định tạm hoãn hợp đồng lao động. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không?
Hoàn cảnh thay đổi cơ bản khi thực hiện hợp đồng là gì? Hợp đồng với nhà thầu có sửa đổi khi hoàn cảnh thực hiện hợp đồng thay đổi cơ bản? Khi sửa đổi hợp đồng làm thay đổi thời gian thực hiện hợp đồng hoặc vượt giá gói thầu thì cần lưu ý gì? Câu hỏi của anh Q (Nghệ An).
Tôi ký hợp đồng lao động 12 tháng. Trong điều khoản công ty có nêu khi chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước 45 ngày. Theo tôi được biết phải báo trước 30 ngày đúng không? Vậy cho tôi hỏi, công ty có thể đặt ra quy định thời hạn báo trước khi NLĐ chấm dứt HĐLĐ dài hơn thời hạn báo trước được quy định của Bộ luật Lao động hay không? Những rủi