không được bảo đảm các điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng làm việc;
b) Không được trả lương đầy đủ hoặc không được trả lương đúng thời hạn theo hợp đồng làm việc;
c) Bị ngược đãi; bị cưỡng bức lao động;
d) Bản thân hoặc gia đình thật sự có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng;
đ) Viên chức nữ có thai phải nghỉ
tiết 2.16.5 tiểu mục 2.16 Mục 2 Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 09:2015/BGTVT về Chất lượng an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường đối với xe ô tô như sau:
QUY ĐỊNH KỸ THUẬT
...
2.16. Dây đai an toàn
...
2.16.5. Các bộ phận dây đai phải đáp ứng được các yêu cầu sau đây:
- Các bộ phận cứng trong dây đai an toàn như khóa, bộ phận điều chỉnh, không
định tại Mẫu số 12 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này.
..."
Theo đó, nhà đầu tư cần chuẩn bị các giấy tờ như đơn đề nghị chuyển nhượng; dự thảo hợp đồng chuyển nhượng,...và các giấy tờ khác được quy định theo khoản 1 Điều 10 Nghị định 02/2022/NĐ-CP về nêu trên để hoàn thiện hồ sơ xin chuyển nhượng của mình.
Tiến hành đánh giá thẩm định hồ sơ
, theo quy định trên thì nếu sinh con trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi để xét điều kiện tham gia bảo hiểm xã hội để hưởng chế độ thai sản.
Trường hợp của bạn, nến bạn sinh vào ngày 14/8/2023 thì thời gian 12 tháng trước khi sinh của bạn được tính từ tháng 8/2022 đến
hưu theo quy định.
4. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết về thời điểm hưởng lương hưu đối với người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này.
Đồng thời căn cứ tại khoản 4 Điều 18 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Thời điểm hưởng lương hưu
....
4. Thời điểm hưởng lương hưu đối với người lao động
/12/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật thuế GTGT:
+ Tại Điều 2 quy định về đối tượng chịu thuế GTGT
“Đối tượng chịu thuế giá trị gia tăng (GTGT) là hàng hóa, dịch vụ dùng cho sản xuất, kinh doanh và tiêu dùng ở Việt Nam (bao gồm cả hàng hóa, dịch vụ mua của tổ chức, cá nhân ở nước ngoài), trừ các đối tượng không chịu thuế
Phúc trị giá 3.000.000 đồng.
Lưu ý:
Nguyên tắc tổ chức kỷ niệm ngày thành lập, ngày truyền thống được quy định tại Điều 4 Nghị định 111/2018/NĐ-CP như sau:
- Các hoạt động kỷ niệm được tổ chức trang trọng, an toàn, tiết kiệm, không phô trương, hình thức.
- Chỉ tổ chức kỷ niệm ngày thành lập, ngày truyền thống khi có văn bản thành lập hoặc quyết
giao chất thải cho đơn vị có chức năng xử lý do hành vi vi phạm quy định tại các khoản 2, 9a, 9, 10 và 11 Điều này gây ra;
+ Buộc chi trả kinh phí trưng cầu giám định, kiểm định, đo đạc và phân tích mẫu môi trường trong trường hợp có vi phạm về xả chất thải vượt quy chuẩn kỹ thuật môi trường hoặc gây ô nhiễm môi trường theo định mức, đơn giá hiện
. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, theo quy định nêu trên thì xét trong điều kiện lao động bình thường, từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với viên chức nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với viên chức nữ.
Sau đó, mỗi năm tuổi nghỉ hưu của viên chức nam tăng thêm 03 tháng và viên chức nữ tăng thêm 04 tháng.
Ví dụ: Nếu viên
sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
Đồng thời, theo khoản 3 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau:
Mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
...
3. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng
-CP và phải khôi phục lại để đủ điều kiện tiếp tục sử dụng vào mục đích chính theo quy định.
- Khi hết thời hạn sử dụng đất vào mục đích kết hợp mà không được gia hạn, tổ chức, cá nhân sử dụng đất có trách nhiệm khôi phục lại để đủ điều kiện sử dụng đất vào mục đích chính theo phương án đã được phê duyệt. (Theo khoản 9 Điều 99 Nghị định 102/2024/NĐ
.
- Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Ngoài ra, người lao động cao tuổi được quy định cụ thể tại Điều 148 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
- Người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật này.
- Người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc rút ngắn thời
pháp tổ chức nhà trẻ, lớp mẫu giáo ở nơi có nhiều lao động. Mở rộng nhiều loại hình đào tạo thuận lợi cho lao động nữ có thêm nghề dự phòng và phù hợp với đặc điểm về cơ thể, sinh lý và chức năng làm mẹ của phụ nữ.
6. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, lao động nữ luôn được Nhà nước ưu tiên, bảo đảm sự công bằng, tránh trường hợp bị phân
Người đã kết hôn có được mang thai hộ vì mục đích nhân đạo hay không?
Điều kiện mang thai hộ vì đích nhân đạo được quy định tại Điều 95 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 như sau:
Điều kiện mang thai hộ vì mục đích nhân đạo
1. Việc mang thai hộ vì mục đích nhân đạo phải được thực hiện trên cơ sở tự nguyện của các bên và được lập thành văn bản.
2
độc lập do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ, tổng số cổ phần có quyền biểu quyết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này"
Ai có thể đảm nhiệm vị trí người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp khi người đại diện trước đó đã mất?
Theo Điều 12 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về người đại diện pháp luật như sau:
"Điều 12. Người đại diện
cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
5. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
- Trước 06 tháng, tính đến ngày công chức nghỉ hưu, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức phải thông báo bằng
hành chính được áp dụng theo khoản 1 Điều 8 Nghị định số 118/2021/NĐ-CP ngày 23 tháng 12 năm 2021 quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Xử lý vi phạm hành chính.
...
Như vậy, thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với tổ chức khai báo không trung thực để nhận chuyển nhượng quyền sử dụng tần số vô tuyến điện là 01 năm.
định chi tiết một số điều của Luật Khám bệnh, chữa bệnh.
- Căn cứ vào phạm vi hoạt động chuyên môn được cấp có thẩm quyền phê duyệt, bệnh viện xây dựng danh mục thuốc phục vụ cấp cứu, phòng bệnh, chẩn đoán bệnh, điều trị bệnh tại đơn vị.
- Sử dụng thuốc, thiết bị y tế, phương pháp, chuyên môn kỹ thuật của y học hiện đại kết hợp thuốc, thiết bị y tế
Có được chuyển nhượng quyền thăm dò khoáng sản hay không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 42 Luật Khoáng sản 2010 quy định về quyền và nghĩa vụ của tổ chức, cá nhân thăm dò khoáng sản, theo đó tổ chức, cá nhân thăm dò khoáng sản có các quyền sau đây:
- Sử dụng thông tin về khoáng sản liên quan đến mục đích thăm dò và khu vực thăm dò;
- Tiến hành
kề theo hợp đồng lao động trước khi người lao động thôi việc.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, khi hợp đồng lao động được ký kết giữa người lao động và doanh nghiệp bị chấm dứt theo quy định tại khoản 7 Điều 34 Bộ luật này thì doanh nghiệp có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động.
Tuy nhiên, điều kiện để được nhận
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Viên chức có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trong những trường hợp nào? Viên chức khi thôi việc được hưởng những chế độ gì?
04:01 | 01/06/2022
