Ngày 19 8 2024 Kỷ niệm 79 năm ngày truyền thống công an nhân dân đúng không? Ngày 19 8 2024 có phải ngày lễ lớn không?
Tại theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về các ngày lễ lớn cụ thể như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt
. Công nhận đạt danh hiệu học sinh tiên tiến học kì hoặc cả năm học, nếu đạt hạnh kiểm từ loại khá trở lên và học lực từ loại khá trở lên.
3. Học sinh đạt thành tích nổi bật hoặc có tiến bộ vượt bậc trong học tập, rèn luyện được Hiệu trưởng tặng giấy khen
Theo như quy định trên, học sinh lớp 9 sẽ nhận được giấy khen, khen thưởng khi đạt danh hiệu sau
04 đến ngày 10 hàng tháng; tiếp tục chi trả tại các Bưu cục của Bưu điện Trung tâm/Huyện từ ngày 11 đến hết ngày 25 hàng tháng.
Lưu ý: trường hợp ngày chi trả trùng vào ngày thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ Tết thì ngày chi trả là ngày làm việc tiếp theo.
Lịch chi trả lương hưu từ tháng 12/2024 trở đi tại TPHCM? Thay đổi về lịch chi trả lương hưu từ
Công ty tôi có sử dụng hàng tồn kho để làm quà tặng cho khách hàng nhân dịp lễ, tết và bên tôi đã gửi thông báo đến Sở Công Thương. Cho tôi hỏi công ty tôi có cần làm thông báo kết quả về tình hình thực hiện khuyến mại không? Và công ty tôi biếu tặng nhiều như vậy (hầu như là cá nhân) thì có thể xuất 1 hóa đơn kèm bảng kê hay không? Mong được hỗ
Cứ mỗi khi đến dịp Tết thì các quán Karaoke hoạt động liên tục, không những vậy những hộ gia đình có dàn Karaoke cũng thường xuyên sử dụng. Thực ra thú giải trí này được rất nhiều người ưa chuộng, tuy nhiên mặt trái của nó lại gây ảnh hưởng đến hàng xóm láng giềng, đặc biệt là những khung giờ khuya, mọi người cần nghỉ ngơi. Tôi cần quy định pháp
Các xe khách đường dài thường chở quá số người quy định vào dịp lễ tết. Vậy cho tôi hỏi tài xế lái xe ô tô khách trên 30 chỗ có hành vi chở quá số người quy định vào dịp lễ Quốc khánh và chủ xe là công ty vận tải hành khách bị xử phạt như thế nào? Ai có thẩm quyền xử phạt hành vi chở quá số người quy định này? Trên đây là câu hỏi của bạn Diệu
Cho tôi hỏi thay vì chọn ngày cuối tuần sau kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 để cho người lao động làm bù thì doanh nghiệp tôi có thể chọn ngày nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương để hoán đổi hay không? Tức là ngày Giỗ tổ người lao động vẫn sẽ đi làm bình thường và sẽ nghỉ lễ liên tục trong dịp lễ 30/4 và 1/5.
chuyển cho đơn hàng từ ...000 VNĐ
🛍️ Sản phẩm nổi bật:
Đầm liền thanh lịch, phù hợp cho mọi dịp
Áo .... trẻ trung, năng động
Các mẫu túi xách thời thượng, hoàn hảo cho phong cách của bạn
⏰ Thời gian khuyến mãi: Từ ngày [Ngày Bắt Đầu] đến hết [Ngày Kết Thúc]
🌟 Đến ngay [Địa Chỉ Cửa Hàng] hoặc truy cập [Website] để lựa chọn cho mình những món đồ
nhất đời con – luôn mạnh khỏe, hạnh phúc và tràn đầy niềm vui. Cha mãi là niềm tự hào và điểm tựa lớn nhất trong cuộc đời con. Con yêu cha rất nhiều!"
Lời chúc cảm ơn chân thành:
"Chúc mừng cha nhân Ngày Quốc tế Nam giới 19/11! Con cảm ơn cha vì đã dành trọn tình yêu thương và sự hy sinh để mang đến cho con một cuộc sống tốt đẹp. Mong cha luôn vui
đình được tách hộ để đăng ký thường trú tại cùng một chỗ ở hợp pháp khi đáp ứng các điều kiện sau đây:
- Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ; trường hợp có nhiều thành viên cùng đăng ký tách hộ để lập thành một hộ gia đình mới thì trong số các thành viên đó có ít nhất một người có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
- Được chủ hộ, chủ sở hữu chỗ ở hợp
làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Như vậy, theo quy định trên thì trường hợp bạn phải nghỉ việc để đi khám thai thì sẽ được giải quyết tối đa 5 lần, và mỗi lần 1 ngày. Trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.
Dẫn
chỗ ở, phụ cấp hàng tháng, nhu yếu phẩm và nhu cầu về văn hóa, tinh thần phù hợp với tính chất nhiệm vụ của quân đội; được bảo đảm chế độ trong các ngày lễ, tết; được bảo đảm chăm sóc sức khỏe khi bị thương, bị ốm đau, bị tai nạn theo quy định của pháp luật;
- Từ tháng thứ mười ba trở đi được nghỉ phép theo chế độ; các trường hợp nghỉ vì lý do đột
quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
- Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào
riêng, nghỉ không hưởng lương
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương những ngày lễ, tết theo quy định của Bộ luật Lao động và thông báo hàng năm của BHTGVN.
2. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con kết hôn: nghỉ 01 ngày;
c) Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ
nghe giảng trên lớp, thời gian thí nghiệm, thảo luận, thực tập hoặc học theo phương pháp tích hợp giữa lý thuyết và thực hành tại nơi thực hành.
Thời gian cho các hoạt động chung bao gồm: khai giảng, bế giảng, sơ kết học kỳ, tổng kết năm học, nghỉ hè, lễ, tết, lao động và dự phòng.
...
Theo đó thì đối với trình độ cao đẳng sẽ có thời gian khóa học
theo quyết định của Ban vận động Quỹ cấp trên trực tiếp (nếu có).
Như vậy, về mặt nguyên tắc thu thì Quỹ vì người nghèo được thu trên nguyên tắc "đóng góp tự nguyện", không có câu chữ quy định bắt buộc.
Tuy nhiên, về mặt thực tế thường trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, cán bộ, công chức, viên chức thường phải "mặc nhiên" đóng khoản này
, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần."
Theo đó, trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi
tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm
, nếu tổng số ngày làm việc và ngày nghỉ có hưởng lương của người lao động (nghỉ lễ, tết, nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng có hưởng lương theo Điều 112, Điều 113, Điều 114 và Điều 115 của Bộ luật Lao động) chiếm tỷ lệ từ 50% số ngày làm việc bình thường trong tháng theo thỏa thuận thì tháng đó được tính là 01 tháng làm việc để tính ngày nghỉ hằng năm.
3
Công việc trực y tế trong hầm lò có thuộc Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không?
Theo Mục I Phụ lục Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH quy định trực y tế trong hầm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ngày 19 8 2024 Kỷ niệm 79 năm ngày truyền thống công an nhân dân đúng không? Ngày 19 8 2024 có phải ngày lễ lớn không?
16:17 | 15/08/2024
